回答者:
損保である三井住友海上の給与をベースに算出せれているので、かなり高水準であるということは社員の方々から伺った。続きを読む(全55文字)
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
三井住友海上あいおい生命保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上あいおい生命保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上あいおい生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
損保である三井住友海上の給与をベースに算出せれているので、かなり高水準であるということは社員の方々から伺った。続きを読む(全55文字)
年収は30代で1000万に到達するらしい。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歩合なので、やるかやらないかの世界。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合なので、給与に関しては、結果悪くても自己責任の世界なので、...続きを読む(全89文字)
全域社員:4年目600~750,8年目850~1000 地域社員:4年目500~600,8年目700~900続きを読む(全54文字)
同業他社と比較すると低めだが、そもそも運用職自体が高いのでそこのバランスを踏まえると普通くらいではないだろうか。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年初に会社全体の目標からブレークダウンする形で支社や各々の目標を設定。目標に対してどのように行動していくか年初にしっかり上司と話し合うので、...続きを読む(全136文字)
大学卒初任給は31万円であり、高水準である。続きを読む(全22文字)
良いのではないかと思う。30代前半で700万円以上が平均だと伺った。続きを読む(全34文字)
初年度から500万円弱貰うことができ、順調に昇進すれば、30歳には1000万に到達する。続きを読む(全44文字)
平均年収が1000万超で平均より高いです。30歳で全国転勤型なら950万円ほどになります。続きを読む(全45文字)
職種により差があるが、営業職は成果に応じたインセンティブが設定されている。内勤系は等級制度に基づく評価がされており、安定性が高い。続きを読む(全65文字)
マネジメントの立場になると、かなり大幅に上昇していく。続きを読む(全27文字)
保険子会社の中では一般的な水準だと思う。失礼であるため、当然直接は聞いていない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
年収はそこそこ。評価も無難。課長代理までは余程のことがない限りは自動昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制度がある点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収については業界の特性を経て、同年代と比較しても申し分ないと感じるが、みなし残業代を含めた金額となるので業務時間を考慮すると妥当だと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多いのは良いと思う。同性パートナーに事実婚同様の権利があるのは良い。安価な保険商品が多く、商品の内容は悪くないと思う。
【気になること...続きを読む(全444文字)
他社生保企業と同様レベルだと感じた。安定している。続きを読む(全25文字)
他の大手生保や大手損保には劣るが、30代前半で年収1000万は超える。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
年収は事務系では多いと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系では年収が多いという認識ですが、最近は業務量もおおかっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収はテーブルが開示されており、毎年の5段階評価によって昇給する仕組み。相対評価ではありますが、真ん中評価でも昇給はします。
下の職位ほど上...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べて同じくらいだと思います。ベースアップを導入したため年々増加しました。賞与も同年代と比べて同じくらいか、少し多いくらいかと...続きを読む(全142文字)
金融業界なので、基本的には高いと感じます。他の生命保険会社と比較してそこまで変わらない印象がありました。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
インセンティブがある社員は、やりがいはある。しかし歩合のインセンティブが低いので、代理店に流れる社員もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)
給与はそれほど高いわけではないが、安定してもらうことができる。人事の方も社員に寄り添う姿勢が見れた。続きを読む(全50文字)
転勤有であれば手当もあり業界内でも高い。しかしみなし残業である。続きを読む(全32文字)
MS&ADグループの損保系生保ということもあり、多様なソリューションを持っているように感じる。生命保険会社の中でも若い会社であり、今後の成長にも携わること...続きを読む(全96文字)
社員の方々から、借り上げ社宅制度など福利厚生はかなり充実していると、座談会とOB訪問で伺った。続きを読む(全47文字)
座談会において、三井住友海上火災保険会社・あいおいニッセイ同和損害保険会社への出向などもあり、多様な経験・キャリアパスを積むことができるというお話を伺った。続きを読む(全78文字)
座談会やOB訪問を通して、御行な社員の方々が多いというお話を伺った。インターンシップに参加してくれてた内定者の方々からもそのような雰囲気が伝わってきた。続きを読む(全76文字)
代理店営業で、ノルマなどはあまりなくいい雰囲気だと聞いた続きを読む(全28文字)
支店によっては帰りが遅くなる所もあると聞いた。続きを読む(全23文字)
少人数なので教育体制はとても整っていると感じた続きを読む(全23文字)
温かい人が多かった印象。
柔らかい印象の方が多い。続きを読む(全26文字)
保険契約者への保障商品の提案を通して、相手の人生設計に関わる意義のある業務ができる点が魅力だ。
続きを読む(全49文字)
グループ力を活かした販売網が強みである。一方で、生命保険市場全体が低金利、人口減少といった課題にさらされているため今後対応が必要になってくる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ずっとトップを入っていたけれど、結局お客様に配る物等は自分で購入するので、いくらお金があっても足りない。
また部下ができたら、手当がつくが、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分でリード獲得の必要なくアポが取れて、そこで手数料売上が上がればボーナスと共にインセンティブが付与される。面談も教育部や先輩社員のサポート...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
完全に実力主義となっているので、くふうして努力して成果となった分だけ給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
月によっては...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やれる人はいい
天井がないのでいくらでも稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
やれない人は地域の最低賃金しかもらえない
安定感が全...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
評価制度は明確に決まっており、インセンティブ割合がかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されているので、仕事...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の規定を満たす成果さえ出していれば、上限はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の体系が複雑。3〜6ヶ月での成績が規定を満...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
成績を残せばその分きちんと年収や評価に反映するので、数字でわかる分すごくやりがいを感じれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
成績面だけではなくプロセスも評価項目にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの人数が増えない限り、役職があがらない。つまり...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代よりは多く貰えていると思う。ボーナスも毎年年2回しっかり出る。年収面での不満はあまりないです。続きを読む(全56文字)
保険の契約内容によってインセンティブとしてもらえる額が変わるため練習は大きく伸びやすい続きを読む(全43文字)
| 会社名 | 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカイジョウアイオイセイメイホケン |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 855億円 |
| 従業員数 | 2,627人 ※2018年6月1日現在 |
| 売上高 | 4937億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丹保 人重 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番2号 |
| 電話番号 | 03-5539-8300 |
| URL | https://www.msa-life.co.jp/ |
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