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【女性も安心して働ける】【22卒】住友生命保険相互会社の学生からの評判・口コミ <No.519>

住友生命保険相互会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 群馬大学
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 座談会
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

【イベントや選考を通して感じた】やはり日本の大手保険会社ということもあり、福利厚生は充実している印象だ。特に住友生命は有給休暇や特別休暇がしっかりしているようで、健康増進休暇や研究休暇、育児特別休暇などが存在している。実際社員の方も休暇制度の充実度には満足しているようだった。他にも在宅勤務や育児のための時短勤務、ジョブカムバック制度など昨今のトレンドも入れ込んでいる。

成長・将来性

【本・サイトで調べた】強みとしては国内大手の住友グループ基盤が存在することだ。ほかにも商品開発力や革新性も他社よりも高く、applewatchと提携した健康増進サービスやオンラインでの健康診断などを行なっており、デジタル面で他社を引き離している。 一方弱みとして海外進出が他社に比べて遅れていることがある。中でも第一生命は海外の保険会社の買収など積極的に行なっているが、これは国内市場の縮小を見越したものであり、これを踏まえれば、他社よりも将来の見通しが甘いとも言える。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

【本・サイトで調べた】ほとんどの営業員が女性というのもあり、ライフステージの変化による働き方については充実しているらしい。常に支部内の複数人が常時、産休育休制度を取得して休んでおりそのほぼ100%復帰してくるそうだ。子供が熱が出た等些細なことでも遅出・早退・休暇は日常茶飯事で当然のようにお休みがもらえるらしい。時短勤務や子供手当も出るため、女性が働く会社としての制度は整っていると感じる。

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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【選考不参加】 22卒 住友生命保険相互会社の口コミ(2022/7/6投稿) 【内定】 22卒 住友生命保険相互会社の口コミ(2022/7/6投稿)
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住友生命保険相互会社の学生からの評判・口コミ

金融(生保)の 学生からの評判・口コミ

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住友生命保険相互会社の 会社情報

基本データ
会社名 住友生命保険相互会社
フリガナ スミトモセイメイホケン
設立日 1907年5月
資本金 6890億円
従業員数 42,954人
売上高 3兆5649億4100万円
決算月 3月
代表者 高田 幸徳
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号
電話番号 06-6937-1435
URL https://www.sumitomolife.co.jp/
採用URL https://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou/
NOKIZAL ID: 2279504

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