積水ハウス建設関西のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修がしっかりあり、遣り甲斐があると思います。大手なので、面白い仕事もできます。ただ、ノルマがあり、それをこなせば、次の大きなノルマが待って...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休が取りやすいのが良い点です。育休の延長をされる方も多く、周りに気を遣わずに取れると思います。
かなり忙しいので、ワークライフバランスは取...続きを読む(全187文字)

大手ハウスメーカーのグループ会社ですので、福利厚生や休暇制度はしっかりとしておりました。ただ、部署によると思いますが私の在籍していたところは、忙しく、休...続きを読む(全182文字)

福利厚生は良い方だと思います。
有給も嫌みを言われることなく取れますし残業時間等の管理も厳しいので残業も多くありません。が、残業管理が厳しい分働かなけ...続きを読む(全181文字)

有給休暇を取得しやすく、また勤務時間も定時で退社できる事が多いです。
さすがに繁忙期は残業が増えますが、それでも月間30時間から40時間程度です。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員の教育制度は、昇進していく際の研修等必要最低限のもの以外は特にない。
関係各所との調整能力は育まれるのかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全253文字)

【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度など、何もありません。もっと人を育成することに力を注いだほうが良いと思います...続きを読む(全198文字)

【良い点】
設計、エンジニアしかいない為、研修、教育には積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境はあるものの業務多忙で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般的な研修は毎月1-2日ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中の社員教育は全くない。管理者となってもない。自主性を重ん...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒に対する研修制度は非常に充実しています。中途に関しては、あまり整っていないが辞める人多いので納得です。教えてくれる熱心な上司が多いため、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
【気...続きを読む(全143文字)