株式会社サイビスの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア その他 賃貸業
本社:
長野県
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.cibis.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社サイビスの口コミ・評判
投稿日:2016年1月14日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)

【良い点】経験が浅くても活躍できる場がある新人でも意見は通られます。入社後の研修ではデータベース言語(SQL)を中心とした基礎的な内容からスタートし、先輩...

株式会社サイビスの口コミ・評判
投稿日:2015年2月21日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

東京をマーケットとした事業で
業務や業種、それに伴うパッケージを
選択と集中と継続をモットーに事業展開している。現在はERPに特化しているが、クラウドER...

株式会社サイビスの口コミ・評判
投稿日:2015年2月21日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

参加プロジェクトに依存してしまうため、忙しい時は忙しい。顧客が、大手のため常時忙しいと言うことはなく
時期によって有休を消化できる。福利厚生は、大手情報サ...

株式会社サイビスの口コミ・評判
投稿日:2015年2月21日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

業務内容が選択、集中されており、同業種、同業務、同パッケージを継続して何回か繰り返すことができるので、とくに自己学習に力を入れなくてもその分野にはまれば通...

株式会社サイビスの口コミ・評判
投稿日:2015年2月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス

残業代が満額支給されるようになった
システムエンジニアは裁量労働制だが稼働状態により逐次、残業代に当たると思われる金額が還元されるようになった。
半年に一...

株式会社サイビスの口コミ・評判
投稿日:2015年2月21日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

選択と集中で同様な業務やパッケージに
特化して、コンサルや開発の経験が積める。
スキルアップが他社に比べ早い。
顧客が大手が多く、先端の情報が入手しやすい...

株式会社サイビスの口コミ・評判
投稿日:2015年2月10日

社長の魅力

回答者:
20代前半
男性
5年前
社内SE

従業員に慕われている代表です。決断力と行動力があるので、代表に適している、人柄らです。創業20年くらいになっても、会社を存続させることが出来る社長は、多く...

株式会社サイビスの口コミ・評判
投稿日:2014年10月6日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
6年前
社内SE

基本、平均年収より安い給料です。
給料面で、不満を感じている従業員が、多い印象でした。私は、会社の将来性を感じることが出来なかったので、辞めました。あと数...

株式会社サイビスの口コミ・評判
投稿日:2012年4月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
4年前
社内SE
社員クラス

従業員は親切な方が多く、人間関係で困ることはないと思われる。研修もメインのプログラミングを学習でき研修体制もしっかりしている。マネジャークラスの方が直々に...

株式会社サイビスの口コミ・評判
投稿日:2012年3月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
5年前
ITコンサルタント
社員クラス

給与は、一応毎年あがります。
ERPの専門会社といった企業で、
EBSだと主に3次受け・GRANDITだと2次受けの案件が多く、
基本は客先常駐です。しか...

株式会社サイビスの口コミ・評判
投稿日:2011年5月3日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
男性
5年前

マネージャー層との距離が近いため、意見を交換しやすい環境にある。
管理職のスキルは高いものを感じるが社員とのモチベーションのギャップを感じることも多々あり...

株式会社サイビスの口コミ・評判
投稿日:2011年5月3日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
5年前

少数ながらもやる仕事のスケールは大きい。
体制は大きくはとれないため一人一人の責任は大きくなる。知識豊富な社員も多くないため、タイトなスケジュールの中残業...

株式会社サイビスの口コミ・評判
投稿日:2011年5月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
5年前
社員クラス

残業は仕事によってかなり多いときがある。
残業代は規定通りに出たことはない。(10時間固定となった)
昇級は年2回あるが、ここ数年はほぼあがっていない。
...

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