エザキホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年齢にしては多くもらえる仕事だと思います。年功序列とかがありませんので、やればやるだけ評価され、昇進も早くなっていきます。数字を出せば出しただ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
全くもって無い。キャンペーンが多くて、一つのキャンーペンが終わっても、またすぐ別商品でキャンペーンを出される為、疲れてしまうだけ。それに、その...続きを読む(全272文字)

【良い点】
入社してからずっと考えているが、全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を増やしてアルバイトは少なくしてもらいたいと思う。アル...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が非常に悪質な社員で、会社はその事実を理解せずに全く改善しようとしない為に退職しました。セ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自動車に携わるいろいろなを実践で学ぶことができました。給油はもちろん整備から車検、洗車にコーティング、車の販売に保険とお客様の車の維持に関する...続きを読む(全269文字)

【良い点】
上司の方々などの雰囲気はとてもよく仕事しやすい環境でした。未経験でも1からしっかり見てくれる環境が整っておりたくさんのことを経験できるとてもい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
教育熱心で入社前に新入社員研修がしっかりある。必要なことを細く教えてくれる。一人一人がライバルだから競争心がすごくできるし、１日1日の速報で売...続きを読む(全177文字)

教育制度がしっかりしていてとても良い会社であった。新入社員のうちは一ヶ月に一回は研修もあります。上司も嫌な人はいないと思います。ノルマはありますが、そこに...続きを読む(全219文字)

年齢は関係ありません。
たとえ若くてもしっかりと結果を出せばきちんと評価をしていただけます。
逆に、どれだけ会社内での経験があったとしても結果を出さな...続きを読む(全156文字)

接客業を経験したことがなかった自分がゼロから先輩、上司に教えてもらいお客様から感謝される程にまで接客技術を得ることができました。
また、自分自身もそれま...続きを読む(全162文字)

【良い点】
インストラクターは入社数年は専属のシニアインストラクターと月1度の面談がありフォローが入りますのでレッスンのことから、業務、イベントまで知識を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内研修が比較的多いと感じる。グループワークもあり、普段あまり交流のない他部署の人と話せる機会があるのも良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
2年か3年ですぐに店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度は店舗で映像を見て試験を受ける社内資格の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
キャリアパス制度を設けており、がんばった分だけランクが上がるので自分の頑張りが認められてるみたいでとても良いです。
また、教えるためのマニアル...続きを読む(全139文字)

【良い点】
制度はいろいろあったが、活用している人は周囲にはいなかった。
積極的に、資格を取得したいという人には良い環境。続きを読む(全61文字)

【良い点】
定期的な研修や、シスター制度が整っており、安心です。シスターが責任を持って付きっきりで知識や対応方法を教えてくれます。研修では同期に会えるので...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい：
慢性的な人手不足の為、現場の方の働きがいはとてもあると感じました。
本部と現場の考え方に乖離がある為、...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い知識が身に付きます。入社後すぐ集合研修がありましたが、それだけで独り立ちできるわけでは到底なく、教育は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的な資料は揃っているため、自分で積極的に勉強しようと思えばどんどん勉強していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によっては...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ビールの売り子をしてましたが、研修は1日のみでした。
同時に入社したスタッフ全員に対して2人のスタッフさんが研修してくれました。
その中で実際...続きを読む(全158文字)