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エザキホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エザキホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エザキホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエザキホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エザキホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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エザキホールディングスの 学生による会社の評価

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エザキホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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エザキホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宗教的な研修が多い。研修参加日は、出勤日とみなされない為、研修が入る月は出勤数が多くなり、研修はサービス出勤となる。非常にありえない話です。...続きを読む(全184文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エザキホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年2月22日
    回答者:

    【良い点】
    評価については、直属の上司にはよく見ていただきました。
    良いところは褒めてくれたりして共にお店を盛り上げる。という意識があったので楽しかったで...
    続きを読む(全258文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2015年10月21日
    回答者:

    【良い点】
    中小企業なので、入社後すぐに大きな仕事も任せてもらえる。基本的に自分で考えて行動をしていく。分からないことは調べたり聞いたりしながら覚えてい...
    続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2024年8月20日
    回答者:

    【良い点】
    自分が在籍していた時は定期的に印刷に関する勉強会を開催していたので勉強する機会は多かった。また、決算説明会と社員旅行を兼ねた行事が年一回開催さ...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年9月25日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みを取ろうにも、ノルマが達成できていないのであれば取らせてもらえない。冠婚葬祭の時はとれるのか...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    地元に密着した企業かつ車業界ということもあり、福利厚生などは充実をしていた。営業職になれば売っただけ給料として還元される。
    【気になること・改...
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    エザキホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    エザキホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢にしては多くもらえる仕事だと思います。年功序列とかがありませんので、やればやるだけ評価され、昇進も早くなっていきます。数字を出せば出した...続きを読む(全186文字)

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    エザキホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    全くもって無い。キャンペーンが多くて、一つのキャンーペンが終わっても、またすぐ別商品でキャンペーンを出される為、疲れてしまうだけ。それに、そ...続きを読む(全272文字)

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    エザキホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他のサービス関連職 契約社員

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    【良い点】
    入社してからずっと考えているが、全く無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を増やしてアルバイトは少なくしてもらいたいと思う。ア...続きを読む(全196文字)

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    エザキホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長が非常に悪質な社員で、会社はその事実を理解せずに全く改善しようとしない為に退職しました。...続きを読む(全196文字)

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    エザキホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    自動車に携わるいろいろなを実践で学ぶことができました。給油はもちろん整備から車検、洗車にコーティング、車の販売に保険とお客様の車の維持に関す...続きを読む(全269文字)

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    エザキホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    上司の方々などの雰囲気はとてもよく仕事しやすい環境でした。未経験でも1からしっかり見てくれる環境が整っておりたくさんのことを経験できるとても...続きを読む(全200文字)

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    エザキホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    教育熱心で入社前に新入社員研修がしっかりある。必要なことを細く教えてくれる。一人一人がライバルだから競争心がすごくできるし、1日1日の速報で...続きを読む(全177文字)

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    エザキホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育制度がしっかりしていてとても良い会社であった。新入社員のうちは一ヶ月に一回は研修もあります。上司も嫌な人はいないと思います。ノルマはありますが、そこ...続きを読む(全219文字)

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    エザキホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    年齢は関係ありません。
    たとえ若くてもしっかりと結果を出せばきちんと評価をしていただけます。
    逆に、どれだけ会社内での経験があったとしても結果を出さ...続きを読む(全156文字)

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    エザキホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他のサービス関連職 正社員

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    接客業を経験したことがなかった自分がゼロから先輩、上司に教えてもらいお客様から感謝される程にまで接客技術を得ることができました。
    また、自分自身もそれ...続きを読む(全162文字)

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    小売り(ホームセンター・生活関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社日興商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    スキルアップのため、新卒でなくても定期的に研修や学習を受ける時間を設けられているので、環境はとてもいい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

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    株式会社デジアラホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々なアイデアを出して研修をする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事の方が先生の様に研修をするので、なぜこの人から?という疑問が残った続きを読む(全78文字)

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    コーナン商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で学んで資格の取得は可能、手当がつく資格もある。
    取り扱い商品が多岐に渡るので、幅広い商品知識がつく。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

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    株式会社トーエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導者がいない。見て覚えないと、何故できないのか。今まで何をしてきたのかと、否定され、精神的につらくなります。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ナフコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が取得を推奨する資格については試験料や教材費を出してくれます。(合格した場合)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不合格の場合はな...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ティンパンアレイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    バイヤーにならないと話になりません。
    そしてバイヤーになるには、接客の試験と会社独自の資格取得が条件となります。...続きを読む(全180文字)

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    コーナン商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    割と丸投げ。なんでも自学自習。eラーニングがあるので、それを見ろと言われて終わり。...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ダイユーエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取ると資格手当がついたり受験料を補助してくれたりする制度があるにはあります。
    それを使って資格をたくさん取る若い従業員が多いので、役に...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社金沢丸善の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修有り。危険物取扱者や自動車整備士、検査員など資格取得の費用は基本的に会社負担。試験に複数回落ちると自費になると聞いていたが、自分...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
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    東大阪石油株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    新人研修は、その店舗ごとに異なります
    最初は、窓ふき、給油、伝票サインが多いです。
    慣れれば、顧客情報を覚えてもらいます。
    【気になること・...続きを読む(全119文字)

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    エザキホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 エザキホールディングス株式会社
    フリガナ エザキホールディングス
    設立日 1952年11月
    資本金 4800万円
    従業員数 110人
    代表者 江崎武人
    本社所在地 〒461-0002 愛知県名古屋市東区代官町38番15号
    電話番号 052-896-3195
    URL https://ezaki-web.jp/
    NOKIZAL ID: 1582885

    エザキホールディングスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。