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【良い点】
携帯事業に勤めてましたが、今はティーガイアに買収されています。
買収後の給与体系が著しく乏しくなる見込みとなり、退職しましたが同じく退職する方...続きを読む(全558文字)
株式会社富士通パーソナルズ 報酬UP
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【良い点】
携帯事業に勤めてましたが、今はティーガイアに買収されています。
買収後の給与体系が著しく乏しくなる見込みとなり、退職しましたが同じく退職する方...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
携帯について詳しくなれること、携帯機器の情報をいち早く取得できることが魅力だと思います。代理店キャリアのユーザーなら尚更良いと思います。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できると思います。女性の方が多い職場なので、女性特有の悩みは相談出来ました。人間関係に恵まれれば楽しい職場だと思います。実際同期...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社の方々の対応はとても良かった。面接の際も電話でもとても丁寧に対応して下さって、本社の採用担当の方で入社を決めました。
【気になること・改善...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
居心地のよい職場でしたが、違う仕事にチャレンジしたくなりました
次は人と、関わる仕事にチャレンジしたいです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすくつかいきっていました他の同僚も同じく計画的に旅行や予定に合わせてとっていました
とてもありがたいです
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
決まった仕事をスケジュールに合わせてやればok 後の日は電話対応がメインで良い職場だと思います 上司次第で職場の雰囲気は変わります
良い職場で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他部署はわからないが、在職時は部署移動が殆どなく、一度覚えた業務内容が無駄にならず経験を積むことができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
全国転勤が前提なこともあり、家賃補助や家族手当などの制度が充実していた。
家族を扶養している社員は特に恩恵を受けていたように感じる。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大手の子会社で安定した既存取引先があるため、良くも悪くもガツガツしていない社風だった。
OJTや研修の機会も充実していて、英語など業務で直接使...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
病気の家族の看護が主な退職理由であったが、相談したマネージャークラスの上司が、休職や仕事の負担の少ない部署への異動など、退職以外の他の方法を提...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当時、アシスタントはほとんど派遣でしたが、残業ほとんど無く定時で帰れる事が多かったです。
また有給もとりやすく、営業さんも気を使ってくれる社風...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大規模案件を獲得したときはやりがいがある。あとは自身でしかけた顧客向けキャンペーンが成功した時など。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
休日がしっかり取れ、ワークライフバランスが取れる点は大変良いと思います。私は派遣社員でしたが、社員は長期休暇もしっかり取れ、プライベートも充実...続きを読む(全141文字)
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管理者はスタッフにコミニュケーションを取ろうと頑張ってくれてました。女性管理職が多かった為、女性でも頑張れる職場です。ただ、家庭やプライベートを重視したい...続きを読む(全161文字)
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何よりクレームの多さ。理不尽なお客様が多く、できないものをなんとかして欲しいと言ったものが多い。出来る出来ないの境界線がはっきりはしていないため、できない...続きを読む(全187文字)
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店舗の人の数などにより異なるが、産休に入った後でも戻って来やすい。産休に入り、一年後に復帰してる方も多い。また子供が小さい場合は、退勤時間も考慮してもらえ...続きを読む(全151文字)
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店舗のやり方、店長によって大きく異なる。自分のところは一人一役制で、それぞれ仕事を任せてもらえ、その役のリーダーとして周りを引っ張っていかなくてはならない...続きを読む(全214文字)
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残業がかなり多く、既婚者の家事両立などはとても難しい会社だと思う。派遣社員ですら残業がとても多く、少なくても40時間は当たり前なので家事、育児両立させたい...続きを読む(全157文字)
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給与面では月手取りでも15万円程貰えました。すくないときでも14万円ほどでこの年では不満は特になかったです。店舗によりますが、働きやすさなどはともに働くス...続きを読む(全161文字)
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有給休暇はとりやすい部署でした。ただ全て使うことは出来ませんでした。
労働時間はかなり多いです。残業も大体60時間くらいはほとんどの社員がしていました。...続きを読む(全165文字)
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男性女性問わずに仕事にやりがいはあるかと思います。
どんどん新しい仕事を与えてくれますので、色々な仕事にチャレンジする事が出来ます。
あまりやりがいや...続きを読む(全158文字)
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給料は頑張れば頑張っただけスキル手当も入り満足でした。賞与も冬と夏に満足いく額でした、
昇給はグレードなので、年数と評価ですが、評価って目に見えるものの...続きを読む(全155文字)
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残業がかなり多い、体も心も壊れてしまうのではないかと思う。日に日に帰りが遅くなってしまう。今後結婚や子どもが出来たときにこんな遅くまで働けないと思い、将来...続きを読む(全160文字)
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親会社の富士通の福利厚生に準じている。完全週休2日制ではあるが、残業が半端ない。月40時間以内に収まるように、上司から指導が入るが、マンパワーが足りてない...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社富士通パーソナルズ |
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フリガナ | フジツウパーソナルズ |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 610人 |
売上高 | 879億3084万8000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大橋慎太郎 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5781-1111 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/personal/ |
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