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株式会社富士通パーソナルズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通パーソナルズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通パーソナルズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通パーソナルズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通パーソナルズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士通パーソナルズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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富士通パーソナルズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンスキルや一般的な社会人スキルは身につく。
自分の進みたい方向を打ち出し進んで行くことが望ましい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としては、教育予算も毎年しっかり確保してくれて、個人が自己研鑽したいスキルの外部講座等の費用を捻出してもらえます。
    また、最近だと外部サ...続きを読む(全180文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他部署はわからないが、在職時は部署移動が殆どなく、一度覚えた業務内容が無駄にならず経験を積むことができた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては資格等がある訳ではないが、各自の努力は認めてもらえる環境なので様々な方面で可能性はある。しかし、その各方面を見いだせな...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

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    【良い点】
    製品が高品質である事が販売店を廻る営業として安心して勧める事ができます。価格面で外資に押されてはいるものの、品質の高さを認識している販売店や...続きを読む(全270文字)

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    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    各種システムサポート部門が存在するため、特にシステム系の教育については、外部講習会の参加に対して、費用等もでてきます。ただし、予算等も関係しているのでな...続きを読む(全147文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 一般事務 正社員

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    教育体制はしっかり整えられた会社です。新卒入社から1年間はOJT。3年目まで全社的な教育があります。新人を教えるトレーナも自身の成長の機会であるという理...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士通パーソナルズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    富士通とは言うもののドコモに依存している会社の印象。
    ドコモが切り離したらどうするのか?何も考えていないように思えたり、そのような発言をして...続きを読む(全207文字)

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    株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家電量販店の方との関係構築は割と泥臭くはありましたが、仲良くなることで好意的に対応いただいたり、販売にも協力していただけるなど人間関係構築で...続きを読む(全185文字)

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    株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得に関しては特に追及されることもなく取得可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は量販店への販売応援(土日や商戦期ホリ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業前提であれば可もなく不可もなく、一人暮らしする分には問題ない給与でしたが、他社の同年代と比べると低い年収でした。続きを読む(全78文字)

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    株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職当時、主力のパソコン販売事業が縮小傾向にあったほか、競合も外資に買収されることも増え、事業の将来性に懸念を抱...続きを読む(全81文字)

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    株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社5年までは割と手厚い家賃補助があり、勤務地に近い良い物件に住むことができました。
    また、社内制度として富士通グループ含めFAできる制度が...続きを読む(全161文字)

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    株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入る前はもう少し簡単に業務をこなして行けると思ったが、いざ入ってみると中々難しい業務だと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

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    株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    とても働き安かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務がとても忙しい。
    慣れれば1人で対応できることが増えるが、慣れるまで時間が...続きを読む(全80文字)

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    株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性がとても多いので女性にとっては働きやすい環境であるかと思う。
    女性の働き方に環境を合わせやすい。続きを読む(全56文字)

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    株式会社富士通パーソナルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    パソコンを担当する部署にいたがやりがいはとてもあった。
    みんなと協力して目標を達成する事でチームとしての一体感が芽生えた。
    【気になること・...続きを読む(全92文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    フクダ電子南東北販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTの期間が長い。良くも悪くも、3ヶ月は先輩と同行になるため勉強の期間は十分にあります。
    また、同行中にアピールすることも求められるため、...続きを読む(全104文字)

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    株式会社バーグマンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務実績がよいと、すぐに昇格します。ただし、新事業の参入・スライド・撤退が激しいため業績によっては変動も激しいです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

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    シスコシステムズ合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の業務に関わるスキルや知識は社内勉強会において取得できます。
    また技術職は資格を取得しているようです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

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    サン電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルがなくても全然仕事ができる環境なので、ぶら下がり族の人たちにとっては最高の職場だとおまいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電話応対や来客対応は身につく。工事進捗管理・施工管理等も身につく。
    研修もしっかりある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ウエストエネルギーソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援はありますが、スキルアップのための研修制度などはないので、自分でやっていく必要があります続きを読む(全70文字)

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    大豊産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格受講費用は全て会社が負担してくれる為、自分のキャリアアップが非常にやりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他業界で使えるスキ...続きを読む(全85文字)

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    黒田電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後2日程度ですぐに顧客に訪問し実務がスタートされる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引継ぎの仕組みは一切なく
    とりあえず顧客の主...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ウエノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品知識勉強会や展示会の参加などで知識を得られる所

    顧客によっていろんなニーズに対応するので、メーカーごとの強みを把握できる。
    【気になる...続きを読む(全199文字)

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    株式会社No.1の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容が多いにも関わらず、採用部署の人数が大変少なく思いました。
    また、研修期間も年によって変わるためまだ内容...続きを読む(全93文字)

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    富士通パーソナルズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士通パーソナルズ
    フリガナ フジツウパーソナルズ
    設立日 1995年7月
    資本金 1億円
    従業員数 195人
    売上高 1499億4800万円
    決算月 3月
    代表者 大坪信二
    本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
    電話番号 044-754-2600
    URL https://www.fujitsu.com/jp/group/personal/
    NOKIZAL ID: 1133768

    富士通パーソナルズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。