富士通パーソナルズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
富士通とは言うもののドコモに依存している会社の印象。
ドコモが切り離したらどうするのか？何も考えていないように思えたり､そのような発言をして...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給取得に関しては特に追及されることもなく取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は量販店への販売応援（土日や商戦期ホリ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提であれば可もなく不可もなく、一人暮らしする分には問題ない給与でしたが、他社の同年代と比べると低い年収でした。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職当時、主力のパソコン販売事業が縮小傾向にあったほか、競合も外資に買収されることも増え、事業の将来性に懸念を抱...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社５年までは割と手厚い家賃補助があり、勤務地に近い良い物件に住むことができました。
また、社内制度として富士通グループ含めFAできる制度が...続きを読む(全161文字)

【良い点】
家電量販店の方との関係構築は割と泥臭くはありましたが、仲良くなることで好意的に対応いただいたり、販売にも協力していただけるなど人間関係構築で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性がとても多いので女性にとっては働きやすい環境であるかと思う。
女性の働き方に環境を合わせやすい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入る前はもう少し簡単に業務をこなして行けると思ったが、いざ入ってみると中々難しい業務だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
パソコンスキルや一般的な社会人スキルは身につく。
自分の進みたい方向を打ち出し進んで行くことが望ましい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
パソコンを担当する部署にいたがやりがいはとてもあった。
みんなと協力して目標を達成する事でチームとしての一体感が芽生えた。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
売れる人は本当に稼げる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い原因をしっかり改善した方がいいと思います。
ザ体育...続きを読む(全95文字)

【良い点】
離職率が高いので退職の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼げなくなりいる意味があまり感じられなくなった...続きを読む(全171文字)

【良い点】
個人的な事情で働くことが難しくなってしまったため退職しました。
悪質な引き留め等無く親身になって聞いてくださり、退職の際の手続きなども迅速に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
常日頃から入社退社してくる人が多いので、退社を告げても引き止められることはありません。クールな対応をされます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
スタッフの人柄には恵まれていたので
悩んだ部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末や繁忙期は業務量が非常に多く、特に人手...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長はなく、いつまでこの状態が保てるか我慢している状態。
将来が不安になったため、退職を検討し始めた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
賞与は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆も然りで賞与で成り立ってる。
いつでなくなるかわからないものなので不安は大きい。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
過剰な引き留めもなく、受け入れてもらいました。同時期に退職者が続出しているタイミングであったが、不当な対応もなくスムーズに退職できました。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
技術商社の強みは、幅広いメーカー製品と現場知見を横断的に結び、顧客課題を具体的なシステムに翻訳できる点にある。製品売りではなく用途起点で最適...続きを読む(全390文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、業務内容も重いため1日の労力が凄まじく退職を決意。他の業界に興味を持ったから。離職率も多いため将...続きを読む(全85文字)