サンヨーホームズコミュニティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給は取りやすく、急な用事でも比較的対応してもらえるため、プライベートとのバランスは取りやすいとおもいます。ですが、園によるところが大きいかな…。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、賞与はもらえるがそんなにではないです。昇給も微々たるものですし、評価されての昇給や賞与ではないと...続きを読む(全124文字)

【良い点】
育休や時短勤務ができるため、働きやすい環境は整っています。また、生理休暇か看護休暇（介護、子の看護）などもあるため休みやすいです。実際に使って...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は経費についてそこまで厳しくありませんでしたが、最近は厳しくなって、経費削減のため購入先によっては申請が必要に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人間関係はそこそこよかったため、一身上の都合で辞めた身としては後ろ髪を引かれる思いでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は微...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
園にいると本社へのつながりがほとんど感じられないため、園長に言いづらいことなどはどこに言えばいいか分からないと言う...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、プライベートを充実させやすいと思う。休みも取りやすい。
そういうところが産休育休を挟んでも復帰したいと思える点だと考える。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
バリバリ働きたい人よりかはゆるく働きたい人に向いてる会社。
他社は経費に厳しかったが、当社は経費の購入等決裁がすぐ通りやすい。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
もともと本社も女性が多く、女性でもキャリアを積める会社ではある。産休育休を取って復帰している社員も多い。時短勤務や、子供のことで急に休むことに...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが基本的に残業体質の会社です。上長による管理指導が無いため、ある意味やりたい放題なので生活残業した...続きを読む(全172文字)

【良い点】
スキルを自ら磨くための制度は金銭面の補助を含め整っているといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みずからスキルアップをしていこうと...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内全体で資格取得に取り組む姿勢があり、積極的に資格勉強ができる。
ハウスメーカーとしても業界トップクラスにまで上り詰めてきており、今後も住宅...続きを読む(全186文字)

【良い点】
通話中でも保留にし、分からないことがあると手上げをしてすぐに駆けつけてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署にもよるが商談のロープレを行うので、一人でも客先に行ったときに苦労はしないようにしてくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
相...続きを読む(全108文字)

【良い点】
アルバイトは特になし、また契約社員は資格を取らないと正社員にはなれなかったが途中で変わって契約社員でもしてくれる場合もあるみたい。ただ正社員の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
宅地建物取引士の資格を取ることを強く強要され、取得できれば月二万の資格手当を支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建資格取得...続きを読む(全121文字)

【良い点】
中途入社でも、定期的にフォローアップ研修という形で、役職者から営業スキルの勉強等が開かれるのでいいと思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特にありません。入社後一応研修はありますが、部署紹介？のような物で座学が中心になるのであまり意味が無いと...続きを読む(全135文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのでそもそも新人教育まで手が回らない。
だからこそ何度もいうがある程度経験は積んでから...続きを読む(全87文字)