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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、補助金的なものが絡まないと積極的に勧めてくるイメージはないです。無料のものも申請を出すシステムになったよ...続きを読む(全80文字)
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- 実際の働き方
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サンヨーホームズコミュニティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンヨーホームズコミュニティ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサンヨーホームズコミュニティ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、補助金的なものが絡まないと積極的に勧めてくるイメージはないです。無料のものも申請を出すシステムになったよ...続きを読む(全80文字)
【良い点】
食事補助、同好会、資格支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度については対象となる資格が少なく、家賃補助は現在の...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月23日【良い点】
店舗にもよりますが、女性の従業員の数は増えています。
そのおかげだと思いますが、育休産休をとられる方もいらっしゃいますし、職場復帰されている方...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月14日【良い点】
残業が多すぎる。上の世代になると当たり前...続きを読む(全59文字)
【良い点】
福利厚生はよく分からない。たまにKKRのチラシをもらうが、利用したことはない。
住宅手当があるので、宿舎に入るとだいぶ安い金額で住めるようだが...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月11日【良い点】
有給休暇が思ったよりも申請しやすく、ポジティブなギャップを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業だが日本の古いやり方で物...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
裁量が大きく自分で一ヶ月のスケジュールを決めて行動できる。
担当物件によるので有休消化はできる人とできない人に分かれる。
年間5日はお盆休み...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
遠方での訪問先はマイカー通勤が可能。
申請など一定の社内規定がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイカー通勤は高速代を出してく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、急な用事でも比較的対応してもらえるため、プライベートとのバランスは取りやすいとおもいます。ですが、園によるところが大きいかな…。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、賞与はもらえるがそんなにではないです。昇給も微々たるものですし、評価されての昇給や賞与ではない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
育休や時短勤務ができるため、働きやすい環境は整っています。また、生理休暇か看護休暇(介護、子の看護)などもあるため休みやすいです。実際に使っ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は経費についてそこまで厳しくありませんでしたが、最近は厳しくなって、経費削減のため購入先によっては申請が必要...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人間関係はそこそこよかったため、一身上の都合で辞めた身としては後ろ髪を引かれる思いでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
園にいると本社へのつながりがほとんど感じられないため、園長に言いづらいことなどはどこに言えばいいか分からないと言...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、プライベートを充実させやすいと思う。休みも取りやすい。
そういうところが産休育休を挟んでも復帰したいと思える点だと考える...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
バリバリ働きたい人よりかはゆるく働きたい人に向いてる会社。
他社は経費に厳しかったが、当社は経費の購入等決裁がすぐ通りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは1年毎の契約数、物件調達数の獲得数で可能。
ただ1ランク上がって7,000円程度。その癖滅多に上...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし、自分でスキルアップする必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は特に資格取得へ向けての支援などもなく、単に試験日が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社後の研修や宅建の資格取得に向けた支援などをかなり手厚くしてる。
入社後は数週間に及ぶ研修を実施していて、いきなり配属でOJTという形でな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
就職して社会勉強にはすごくなる。
仲介会社の仕事以外にも、店舗で管理物件を持っているため業務は多岐にわたる。
マルチタスクが得意な人ないいと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
別の建築系の部署はルールやマニュアルなど細かく研修してくれる。
会社の考え方や施工の可否などきちんと判断してもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多く、スキルアップは難しいと感じました。
特段研修制度はなく、入社直後に先輩からのOJTがほと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
実践を通じたOJTがメインですが、圧倒的な行動量が求められるため、営業としての基礎体力や度胸は短期間で確実に身につきます。若いうちからリーダ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
大した研修もなく最初から仕事を振られるので、PC操作など自分で勉強していく必要があった。ゆ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質の環境。気持ちでどうにかなるとの教え方があまり良くないと思った。暴力とまではいかないが、それ以外の言葉...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | サンヨーホームズコミュニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨーホームズコミュニティ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 303人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山明 |
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号 |
| 電話番号 | 06-6578-3465 |
| URL | https://www.sanyohomescommunity.co.jp/ |
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