サンヨーホームズコミュニティの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
裁量が大きく自分で一ヶ月のスケジュールを決めて行動できる。
担当物件によるので有休消化はできる人とできない人に分かれる。
年間5日はお盆休み...続きを読む(全191文字)

【良い点】
遠方での訪問先はマイカー通勤が可能。
申請など一定の社内規定がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイカー通勤は高速代を出してく...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給は取りやすく、急な用事でも比較的対応してもらえるため、プライベートとのバランスは取りやすいとおもいます。ですが、園によるところが大きいかな…。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、賞与はもらえるがそんなにではないです。昇給も微々たるものですし、評価されての昇給や賞与ではない...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は経費についてそこまで厳しくありませんでしたが、最近は厳しくなって、経費削減のため購入先によっては申請が必要...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人間関係はそこそこよかったため、一身上の都合で辞めた身としては後ろ髪を引かれる思いでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、補助金的なものが絡まないと積極的に勧めてくるイメージはないです。無料のものも申請を出すシステムになったよ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
園にいると本社へのつながりがほとんど感じられないため、園長に言いづらいことなどはどこに言えばいいか分からないと言...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、プライベートを充実させやすいと思う。休みも取りやすい。
そういうところが産休育休を挟んでも復帰したいと思える点だと考える...続きを読む(全161文字)

【良い点】
バリバリ働きたい人よりかはゆるく働きたい人に向いてる会社。
他社は経費に厳しかったが、当社は経費の購入等決裁がすぐ通りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)

【良い点】
男女関係なしに評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブイベントが生じた時の配慮がない
リモートもフレックスもなく継続勤務が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社として前年を上回る有給休暇取得を求められるので、有給休暇は全消化出来る。
子供や家事等の理解は得られやすい。
リモートワークも可能で、時...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は男性社会で女性はインテリアや事務員以外離職する方が多い。営業設計職は結婚や出産を機にほとんど辞めるので、辞...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の足の引っ張り合いがありました。忙しさからくる余裕のなさで、人に優しくできないような社員ばかりになってし...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業だと、力仕事があるので長期的に考えると少し難しいのかなと思います。車内だと、女性の方も多く、働きやすい環境だと思います、続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休・育休制度が整っており、復職後も時短勤務など柔軟な働き方が可能な点は評価できると思います。女性社員も現場や事務職で安定して働き続けている...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一般職の新卒採用が多いため、女性社員の方が大事にされている雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に関しては担当する業...続きを読む(全96文字)

【良い点】
働く上で特に男女の差は感じませんでした。女性の管理職の方もいらっしゃいました。私は女性ではないため、キャリアの満足度は分かりません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
こちらもないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントとして出産や育休から復帰するのはまず無理だと思う。1人いらっしゃるようだっ...続きを読む(全105文字)