イズミヤ・阪急オアシスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
ごく一般的な中小の食品小売店に比べて給与は良かったです。また、残業代も残業時間に合わせてしっかりもらえます。
（ただし、自分が在籍していた時...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで有給を1ヶ月に3日使いたいと言ったら自分は断られたが、他の人は仕えていた。多分私が嫌われていた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
店長はまだ話の通じる人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長が話が通じない。
シフトを自分のお気に入りの人を選んで組んでい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
おじいちゃんおばあちゃんなどを丁寧に接客した際に（ありがとう）といわれると嬉しい気持ちになった。主婦や、子供たちも丁寧な対応をしてもらえると...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトに入って欲しいと言われ予定があると断れば大きなため息を目の前でつかれる。休む際も個人的な都合なら仕方ないが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
平日にお休みが取れ、公的機関への対応が出来たりする点。
また、部門研修もしっかりあるので、店舗での実務の際にもしっかり固めた上で臨むことがで...続きを読む(全219文字)

【良い点】
優しい方が特にとにかくおおかったです。体調が悪い時に、気にかけたりしてくださった。
主婦の人が多く、お弁当をくれた方もいました。
シフトもテ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生が整っており、安心して働ける環境だと感じます。社会保険や各種休暇制度が充実しているのはもちろん、従業員割引制度を活用できる点も大きな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
阪急グループということもあり、福利厚生はたくさんあった印象。
ただし、それを実務期間中に最大限自分が使用できるかどうかという観点では、首を傾...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は日によって異なりますが、平均して1〜2時間ほど発生していました。特に部門長など管理職の方は、業務状況によっ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
あくまでレジのアルバイト程度なので、できなかったところでそう怒る人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジなどの業務は、店舗...続きを読む(全239文字)

【良い点】
教育制度は整っていると思う。
座学研修が終わったら実際に新幹線での研修が始まるのだが、OJTで新入社員1人に先輩1人つくので安心できる。
【...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合、業務に加えて月ごとにレポートを書くことになる。
要領が悪いと、このレポートの提出が負荷になりやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルアップという面ではマネジメントスキル、売り場造りを通したマーケティング視点が学べます。
またコミュニケーション能力なども鍛えられるため...続きを読む(全200文字)

【良い点】
中途採用の場合は入社後、同じ時期に入社した人を対象に実技や会社の歴史、衛生関連や接客等の研修があった
接客業なので接客スキルは身に着くと思う...続きを読む(全169文字)

【良い点】
教育体制は整っておりきちんと何度もできるまで教えてくれる。聞きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに人によって...続きを読む(全86文字)

【良い点】
イオン九州と合併してからは、わかりませんが、まだ、マックスバリュだけだった時は職場の雰囲気等よかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
月一のレポート提出などのこまめな研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修がある部門とない部門があり、後者だと自分で勉強してい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大黒天大学という社員教育機関があったり、年に一回統一試験があるので、専門用語や専門知識（計算など）は身につきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社後2ヶ月くらい泊まり込みの研修があり
現場配属後も教育や研修は忙しい日程でもしっかり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)