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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪ホテルズ&リゾーツの評判・口コミ一覧(全85件) 3ページ目

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京阪ホテルズ&リゾーツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.6

京阪ホテルズ&リゾーツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京阪ホテルズ&リゾーツの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 85

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前から若い人達にも有給を取らせようという風潮が出来上がってきているので、有給を取りやすく、前に比べて連休を取ってリフレッシュすることもでき...続きを読む(全165文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回昇給・賞与の機会が与えられます。2つとも、事前に人事の方との面談で「この半年間で決めた目標を達成出来たか」などを聞かれ、その答えや勤務態...続きを読む(全195文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と部下の距離が近く、小さな成功でも認められる傾向にある。
またしっかり面談の時間が設けられ、上長、管理職にも直接現状を報告できる。働き方改...続きを読む(全292文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークの良さが魅力!他社でもよく聞く言葉だが、これまでこの言葉には不信感しか持たなかった。しかし、この会社は本当にその通りだと言える。仕...続きを読む(全918文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未来がある会社だと思ったから。
立地が良く、常に稼働率も良く、
親会社も大きいので、つぶれる
心配はないと思ったから。
歴史があるホテルだから...続きを読む(全196文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロクラブと提携を始めた。
退職菌も確定拠出年金を採用していて、
一年に一度、保険の方が来てくださり、
説明をうけられる。
グッジョブカードと...続きを読む(全189文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性活躍推進室なるものがあったとの活躍できる環境は整っていると思う。役職を与えることも、ここ数年増えた気がする。産休を経て職場復帰する方も多く...続きを読む(全199文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談できる上司が多く、風通しがいいのでやりやすさはあります。業務改善案なども積極的に取り入れてくれるので、発言しようという気になれます。公休や...続きを読む(全353文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人のスキルアップに様々な研修などがあり、成長できる環境がある。
職場雰囲気・人間関係は、部署によって異なる。全体的に良いところの方が多いと感...続きを読む(全257文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに親切な職場で色々教えてくださります。京阪グループではもう一つ京阪アーバンシステムズというホテルのグループがあるのですが、そちらは大変...続きを読む(全178文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の場合定時で帰れる確率が高い。
レストランを従業員割引で利用できるてんは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人...続きを読む(全142文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良く、雰囲気が良いので働きやすい環境。
私はフロントで働いていたが、お客様にオススメスポットを案内して満足していただけたのは嬉し...続きを読む(全188文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界では良い方であると思われる。賞与は部署ごとの業績と個人の評価も含め支給される。残業代に関しては、遅くまで残業しているにも関わらず、き...続きを読む(全156文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はある程度整っていると思います。
指紋認証機能で管理しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改革により売上は向...続きを読む(全177文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指紋認証機能で管理しようとしている。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、遅くまで残っている人がおり、
業務量が多い部署...続きを読む(全181文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は業界ではしっかりしている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改革により、経験を積んだ人物を多数呼んでくる等...続きを読む(全213文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ傘下に入ってからの経営改革で社員数は全盛期の約半分に迫る勢いで減少している。
確かにマンネリ化していて改革...続きを読む(全248文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までは由緒と歴史ある建物で古き良きという感じだったが、時代に合わせ立地、様々な客層を考慮した新しい展開にやっと着手し始めたという感じ。新しい...続きを読む(全327文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際は、35年前にバイトでボーイ業務をしていた頃です。フロントの社員さんはホテルの顔で、思いやりがあり、しっかりされた方たちでした。お客様からも時々チップ...続きを読む(全117文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に感謝して頂く事も多く、働くスタッフ一丸で達成した時の喜びを共有できる。
【気になること・改善した方がいい点】
残業がかなりあっ...続きを読む(全174文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に意見を出せば、社内評価もあがります。
2014年以降は社内の方針が変わったため、少人数精鋭で人件費の大幅カットが目立ちます。
一人...続きを読む(全185文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が少ない。残業は30時間までと決まっているが(サービス残業しろと言っているみたいなもの)もっと減らせと言われる。残業代で持っているような給料なのに残業...続きを読む(全172文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高卒で入ったので給料は月20万。
1~2か月を過ぎたころ、残業代や早出勤等の時間帯などで
月80時間の残業代に固定給がプラスされ、かなりのお給料でした...続きを読む(全154文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はよく、接客サービスの部署は社員・バイト共にいい方が多かったです。翌月のシフトが出るのが次の勤務の3日前で、予定が立てにくく、困りました。新入社員は会...続きを読む(全229文字)

京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社1年目は先輩社員やバイトについて基礎やマナーを教えてもらい、レストランホテルの従業員としてお客様にまた来ていただくような店にしていくべきか、また
宴...続きを読む(全243文字)

85件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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京阪ホテルズ&リゾーツの 会社情報

基本データ
会社名 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社
フリガナ ケイハンホテルズアンドリゾーツ
設立日 1959年6月
資本金 1億円
従業員数 764人
決算月 3月
代表者 上野正哉
本社所在地 〒600-8216 京都府京都市下京区東洞院通七条下る東塩小路町680番地
電話番号 075-361-3221
URL https://www.keihanhotels-resorts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1697119

京阪ホテルズ&リゾーツの 選考対策

  • 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社のインターン
  • 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社のインターン体験記一覧
  • 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社のインターンのエントリーシート
  • 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社のインターンの面接
  • 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評価
  • 京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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