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残業は部署によるが、退社時間ルールがありメリハリある働き方が可能。続きを読む(全33文字)
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東京建物株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京建物株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京建物株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
残業は部署によるが、退社時間ルールがありメリハリある働き方が可能。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事と生活のバランスが比較的良好であり、私生活との両立がしやすい環境にあります。今後も効率的な働き方を意識しつつ、より充実したワークライフを...続きを読む(全90文字)
繁忙期多忙も比較的バランス良い印象を受けた。続きを読む(全22文字)
社員さんはゴールデンウィークもガッツリ休みを取っていて、5営業日連続休暇を取ることもあるそう。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日仕事する必要は基本的にないので、ワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く、平日夜はバ...続きを読む(全128文字)
開発系の部署は激務になりがちだが、他の部署はある程度働きやすい。花形の八重洲の再開発系の部所は忙しい。続きを読む(全51文字)
オンとオフのメリハリがあり、とても働きやすそうなイメージ。続きを読む(全29文字)
関係各所との調整や企画など、クリエイティブや事業推進が求められる仕事が多いために、自ずと残業時間が多いと伺った。(20〜30時間)大手のデベロッパーよりは...続きを読む(全81文字)
年収を考えてコスパで言うといいが、部署によってはブラックという意見もあった。続きを読む(全38文字)
どうしても調整先が多岐に渡るため、業務量が膨大で期限に迫られる続きを読む(全31文字)
大変なのは間違いない。プロジェクト進行中は深夜までかかることもあると聞いた。続きを読む(全38文字)
部署によっては残業が100時間超えるなど、まちまち。続きを読む(全26文字)
部署によって忙しさは大きく異なる。
テレワーク制度などもあるため、個人の時間は確保しやすい。続きを読む(全47文字)
部活動などが充実しており、会社のお金で活動できる続きを読む(全24文字)
泥臭い仕事も多く残業がどうしても多くなる部分はある続きを読む(全25文字)
健康経営優良法人に認定されているため、マイナスなイメージは全くない。ただ仕事のハードさは部署や時期によるとのこと。コアタイムなしのフレックス制度を採用する...続きを読む(全102文字)
定時退社が推奨されており、ワークライフバランスが保たれる。忙しい時期でも適切な休暇を取得できるよう配慮されており、社員のプライベートを大切にする文化がある...続きを読む(全91文字)
健康経営優良法人に認定されているため、社会的信頼性がある。また、フレックスタイム制を導入しているため仕事とプライベートを両立することができる。続きを読む(全71文字)
不動産業界は激務という印象であるが、ここは有休も取りやすく良いと思った。続きを読む(全36文字)
月の残業時間が非常に少なく、仕事と生活の時間をそれぞれ確保することができる。続きを読む(全38文字)
部署によって、残業時間の差がすごいと思います。多いところは、月60時間あるらしいです。続きを読む(全43文字)
女性も多く、ワークライフバランスは良いと感じる。新卒社員も三割ほどが女性であり、人事も女性の方が多かった。続きを読む(全53文字)
総合デベロッパーは総じて業務量が多いと感じる。続きを読む(全23文字)
部署によるとのことでした、デベロッパー業界はホワイト扱いをされることが多いが、そうでない部署の方が多いとおっしゃっていました。続きを読む(全63文字)
部署によっては月100hほどの残業が生じることもあるらしい続きを読む(全29文字)
街づくりに直接関われて、自分が携わった建物が形になるのがわかりやすいから、成果を実感しやすくてやりがいはめちゃ大きいと思った。続きを読む(全63文字)
不動産は景気の影響は受けるけど、都心の開発とかリニューアル需要はまだまだ強くて、会社としてはかなり安定してる印象だった。続きを読む(全60文字)
デベロッパーの中でも待遇は良い方で、年収もしっかり上がっていくし、働くメリットは普通に大きいと思った。続きを読む(全51文字)
福利厚生も住宅系の制度が特に手厚くて、大手不動産っぽい安心感があって、働きやすさはかなり高い部類に見えた。続きを読む(全53文字)
大手だけど落ち着きすぎず、フラットで話しやすい雰囲気があって、堅苦しさも少なくて働きやすそうだと思った。続きを読む(全52文字)
慎重で堅実な経営だけど、意思決定はややゆっくりで、現場としてはもっとスピード感ほしい時もありそうだと思った。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何一つありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系の部署は優しく気遣いのできる人が多く、良好な人間関係が築けます。
しかし、...続きを読む(全677文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く営業は男性ばかり。女性の仲が良く働きやすい。子供がいる母親も多く育児の予定で休みは取りやすい。皆で協力しあって休めるので助かる。
...続きを読む(全196文字)
デベロッパーなので、事業規模的には大きく、やりがいに繋がるとおもう。特に、東京での事業に強みを持っているため、これからの日本の都市開発をになっていきたい方...続きを読む(全93文字)
数あるデベロッパー業界の中でも、色んな意味で色がない気がした。特に、東京のデベロッパーは各社が個性を引き出しあって成り立っていると仰っていたため、東京建物...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期は、希望の曜日に休みをもらえることがある。もちろん土日は除いて。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は週一休みになる。おそ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームによるが休みは取りやすく、相談のしやすい環境。プライベートや外部の活動も理解がある風習。とても風通しの良い環境。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職も施工管理職も会社携帯が支給されます。
休みの日は携帯鳴りっぱなしで全く休んだ心地...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。仕事の性質上、流行に敏感であったりミーハー性が必要であるため
、さまざまな経験をするために休暇を推...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量は多いものの、目標が明確で効率的に働く意識が根付いています。繁忙期を除けば有給も取りやすく、自己管理次第で仕事と私生活のバランスを保て...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も社用携帯が鳴って休んだ気がしない。休日出勤や契約の時間帯次第では帰りの時間が22時をすぎる場合もある。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トヨタカレンダーがあるので、年末年始、お盆、ゴールデンウィークは休みが取りやすく、長い。有給も消化できる環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはありません。
サービス出勤、サービス残業、家に持ち帰りはほぼ毎週あります。
やる...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
試用期間で退職したため、特になしたまに土曜出勤があるくらい。105日、年休かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間で退職した...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事が忙しくなければ定時で上がれたらします。営業は平日休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みなので土日はなかなか休めな...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 東京建物株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウタテモノ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 924億5100万円 |
| 従業員数 | 5,076人 |
| 売上高 | 4637億2400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小澤 克人 |
| 本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目9番9号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 1110万円 |
| 電話番号 | 03-3274-0111 |
| URL | https://www.tatemono.com/ |
| 採用URL | https://recruit.tatemono.com/recruit/shinsotsu/?iad2=tatemono |
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