セキスイハイム東海のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
女性も働きやすい環境になってると思う
現に、女性営業も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員さんの給料はなんとかしてあげ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自由に働ける。営業の場合は自分でスケジュールを組み自分で仕事を見つけ、契約を取るため、完全に成果主義。別にやらなくても、給料をもらえないこと...続きを読む(全256文字)

【良い点】
色々な年代、客層のお客様と話をするので、新たな気づきや情報が入ってくる面ではおもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に変な...続きを読む(全122文字)

【良い点】
契約を取ればそれなりに評価をしてくれ、手当として返ってくるのでそれはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全成果主義。規定の粗...続きを読む(全132文字)

【良い点】
やった分だけの成果が給料に反映されるので給料を稼ぎたい人にはおすすめできます。大体ですが、1棟×100万円が年収ベース。例えば年間で6棟契約...続きを読む(全538文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりの事務の給料と10年以上在籍した。事務社員の給料はほとんど変わらない。賞与が出るが、やはり営業社員...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性社員は積極的に育休産休をとっていた。社内には社員が利用できる託児施設も存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
託児施設は枠が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分は展示場配属の営業事務として3年ほど従事していたが、直接お客さんと話す機会があるのはやりがいだったと思う。基本的にはバックエンドの一員と...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分から学ぶ姿勢がないと厳しい。先輩社員もかなり多忙なため、朝や隙間時間に聞くなど工夫は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修などは不定期で開催されるが、本社での目線なので、あまり実践的ではない気がする。結局現場では、根性論による話が多い。時代の移り変わりについ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
きちんと時間を作り社員、中途ではいってきたときもおしえてくれました。
マニュアルなどもあり大手の会社はやはりちゃんとしているイメージだったの...続きを読む(全227文字)

【良い点】
様々な研修や通信教育を受けられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計、営業、工事等多分野と関わる仕事のだが、他の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得に対する補助金があり、資格手当もある程度充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っていない。管理職の...続きを読む(全157文字)

【良い点】
この会社を経験できたからこそ、どの他の職場でも天国に思える
【気になること・改善したほうがいい点】
1円でも多く稼ぐためなら、何をしても何も...続きを読む(全141文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしています。新入社員時代は「ブラザー、シスター制度」というものがあり、同じ部署の先輩とペアを組まれる。誰に質問をすべきか、...続きを読む(全269文字)

【良い点】
研修期間が一年と長い
同期との交流がかなり取れるので話し相手には困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は長いがあまり意味...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一個一個丁寧に教えてくれるひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもやる期間が開くため久々にやると忘れてしまい
新しい人が...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業家の顔色を伺う取締役や、その取締役の顔色を伺う部長職。関連当事者取引を行う親族取締役など古き体質が横行してお...続きを読む(全269文字)