セキスイハイム東海のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
女性も働きやすい環境になってると思う
現に、女性営業も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員さんの給料はなんとかしてあげ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自由に働ける。営業の場合は自分でスケジュールを組み自分で仕事を見つけ、契約を取るため、完全に成果主義。別にやらなくても、給料をもらえないこと...続きを読む(全256文字)

【良い点】
色々な年代、客層のお客様と話をするので、新たな気づきや情報が入ってくる面ではおもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に変な...続きを読む(全122文字)

【良い点】
契約を取ればそれなりに評価をしてくれ、手当として返ってくるのでそれはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全成果主義。規定の粗...続きを読む(全132文字)

【良い点】
やった分だけの成果が給料に反映されるので給料を稼ぎたい人にはおすすめできます。大体ですが、1棟×100万円が年収ベース。例えば年間で6棟契約...続きを読む(全538文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したばかりの事務の給料と10年以上在籍した。事務社員の給料はほとんど変わらない。賞与が出るが、やはり営業社員...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性社員は積極的に育休産休をとっていた。社内には社員が利用できる託児施設も存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
託児施設は枠が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分は展示場配属の営業事務として3年ほど従事していたが、直接お客さんと話す機会があるのはやりがいだったと思う。基本的にはバックエンドの一員と...続きを読む(全203文字)

【良い点】
正社員と同じ教育を常に受けれるので知識、教養、礼儀、施工内容など、多岐に渡りスキルアップできること、派遣社員でも入って良かったと感謝していま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
支店によるかもしれませんが、ほぼOJTでカタログスペックは自習し、その後のお客様折衝などは個人で見て学ぶ感じでした。もちろん聞けば教えて貰え...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業かつ建設業で日本人の現場管理職の人間が極端に少ない為か、如何しても他の業種の一般企業と比較して相対的にコ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
勉強会などを開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会以前の現場管理の上での労務上の書類関連、法律関係など理解してない方が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
教育体制はojtがあるので分からない状態で入っても上司や先輩方が親切に教えてくれるにが良いと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部門別、職種別、階級別といった研修も盛んなので、研修制度は整っていると思います。またeラーニングの必須研修もよくアナウンスされるので、コンプ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一般的な教育システム
【気になること・改善したほうがいい点】
人事システムがあまりにも使いにくい
教育もとりあえず揃えたようなもの
人事は採...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やる気を削いでくる人間がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半額戻ってくるが自腹で通信教育みたいなやつを
ほぼ強制にやらせるのは...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体にマニュアルがないため、実践を通して覚えていくしかない。また、経験測や感覚的な部分で物事を考える事が多く...続きを読む(全87文字)