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株式会社レジェンド・アプリケーションズ

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レジェンド・アプリケーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レジェンド・アプリケーションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レジェンド・アプリケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レジェンド・アプリケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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レジェンド・アプリケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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レジェンド・アプリケーションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルはトラブルが起きると労働時間が増える。通常はそこまで忙しくない。成長は常に求められるので若い時にWLBより成長を志すならよい環境と思える。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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    株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトにもよるが、開発プロジェクトにアサインされている間は残業が多かったように思う。定時で帰れることがあまりなかった。プロジェクトにア...続きを読む(全176文字)

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    株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・平日はかなり遅い時間まで残業している人が多かった。当時は21時過ぎでもオフィスに結構人が残っていた。
    ・コロナ禍以降、開発はリモートでもOKだが営業は...続きを読む(全81文字)

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    株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のスケジュール管理は、個人によるため、今日中にどうこうという仕事はないため、個人の都合はつけやすいと感じる。
    勤怠に関してもやることをや...続きを読む(全219文字)

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    株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多いが任せてもらえる裁量も大きいため、短期間で急成長したい人には向いていると思います。考え方や問題解決の仕方など、仕事をする上で必要な...続きを読む(全288文字)

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    株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所とプロジェクトに依存すると思います。
    業務が落ち着いていれば、定時で帰れますし、月残業時間も10時間未満に収まることもあります。
    【気に...続きを読む(全210文字)

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    株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関係者間で調整をちゃんとすれば、有給休暇は比較的取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業制度を採用しているので、給料...続きを読む(全269文字)

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    株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトや部署によるのかもしれませんが、休みがとりやすく、個人の時間を確保しやすいです。最近では男性社員も保育園のお迎えで早退する人も多...続きを読む(全194文字)

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    株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給を取得することに対しては何も言われないので、自分が取りたいときに取得できる。
    フレックス制なので、
    午前休で午後出社している人もちらほら...続きを読む(全194文字)

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    株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームメンバーのバランスが悪いことが多く、スキルや経験のある人ほど仕事を抱えることになり、属人化傾向が強いです。...続きを読む(全172文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    休みがとりにくいと思ったことはありません。私用でも病欠でも、休めるように協力する意識がある人が多いと思います。
    残業も最近はかなり抑えられて...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件の状況によっては早めに終わって飲みにいくこともある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく裁量労働。忙しい案件になってしまっ...続きを読む(全220文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはいいと思います。

    親会社の制度変更により、残業するには申請が必要となりますのでほぼ定時にあがることも可能です。

    ま...続きを読む(全209文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ミッションをクリアするためのプランがしっかりしていて、それを実行できて入れば、本人の裁量で仕事ができる。
    当たり前だが、プロジェクトが忙しい...続きを読む(全174文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くいえば、統一した社内制度。悪くいえば完全子会社でも無いのに独自性のある社内待遇や対応がない。またグループ筆頭...続きを読む(全210文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件によっては、お客様先常駐等がありますので定時に帰れます。
    飲み会等も少なくはないので、コミュニケーションの場は多いです。

    【気になるこ...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    人間関係をわざと悪くするような人はいないので、そこに悩みを抱えることは少ないと思います。
    給料は、新人でもそこそこ貰えます。
    【気になること...続きを読む(全221文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    各自の裁量に任されており、残業していけなどという指示を受けることはまずない。ただ、定時に席を立つ人はほぼいないため残業したくない人にとっては帰りずらい環...続きを読む(全106文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    フルフレックスタイム制なので、自分で仕事の調整を行い期待された成果を出していれば柔軟にワークライフバランスを組み立てられると謳っている。ただ、入社数年の...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 正社員

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    研修期間は時間もきっちり決まっていて、土日も完全に休みです。ただ、それでも裁量労働制だなと感じています。大きな課題が与えられている中で、ゴール設定やスケ...続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    有給休暇は取りやすく、プライベートとの両立は確保できると思う。
    GWや年末年始なんかは有給取得奨励日(この日有給取ったらどうですか?と会社から勧められ...続きを読む(全380文字)

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    株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ運用・保守 正社員

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    ・プライベートとのバランスについて(主に残業について)
    プロジェクトによっては残業時間が多く、土日以外はあまりプライベートな時間はとれません。調整次第...続きを読む(全162文字)

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    株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

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    ・プライベートは、平日の夜に時間をとることは難しい・
    ・出産・育児を取得し、復帰した人はいない。(現在育児休暇取得中という人がおり、戻ってくるという噂...続きを読む(全156文字)

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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通よりは少し高い。評価、昇給は社長が全てを決めるので上長の権限はあまりないような印象を受けている。続きを読む(全56文字)

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    株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    難しい課題が多いので若いうちに成長を目指したいならばよい環境。WLBが大切で仕事はそこそこにプライベートを充実させたいという人は不向きな社風続きを読む(全76文字)

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    株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は親会社の影響もあり、評価制度がまともに機能しておらず、今年の成果が1~2年後に評価される状態だった。評価の...続きを読む(全176文字)

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    株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術的なことはOJTや実業務にて習得していく感じであった。ほかにはe-learningを推奨していたりスキルアップ支援などがあった。自分がい...続きを読む(全169文字)

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    株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休は取りやすいほうだと思う。女性社員はとっている人が多かった。希望者は時短勤務も選択できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

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    株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・一部の役員には、男尊女卑の考え方が根強く残っている。
    ・部長以上の役職に女性はいなかった。
    ・育休などは取りやすく、産休明けに戻ってくる女性は多い。た...続きを読む(全156文字)

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    株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・良くも悪くも整っていない会社なので、自分で考え自立して動ける人にとっては働きやすいかもしれない。ただし、典型的なオーナー企業なので、何をするにも社長の...続きを読む(全142文字)

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    株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・従業員の育成プランはなく、人を育てるという意識も低い。そのため、新卒は比較的優秀な方を採用出来ているはずなのに、3年くらいで見切りを付けて大半が退職し...続きを読む(全119文字)

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    株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・社員は良い人が多い。従業員同士はアットホームな雰囲気で仕事をしている。
    ・役職が付くと、業績悪い時は社長からしょっちゅう詰められる。続きを読む(全67文字)

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    株式会社レジェンド・アプリケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・新卒の給与は平均より高め。ただし、昇給するには配属部門、上司との相性などの影響が強い。続きを読む(全44文字)

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    IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ

    明治安田オフィスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ちゃんと休まないと上長から心配されます。
    これ、結構大事なことだと思います。
    リーダーが積極的に休みを取るのも良い点です。続きを読む(全67文字)

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    株式会社TKCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間はけっこう管理されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    持ち帰って仕事するのは自由だったので、実質的に社外で残業している...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ゼロインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一回、強制で前者で集まることがある以外休みの日の出勤はないのが良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲み会が好きな人は出世できる...続きを読む(全93文字)

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    大銀コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時期によっては、土日出勤などがありますが、比較的プライベートは充実しております。新入社員の場合は、問題なくプライベートを充実させることができます。続きを読む(全79文字)

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    鉄道情報システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休日数が多いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年休は多いがその分仕事も増えるため、結局休むに休めない。人によっては休日出勤し...続きを読む(全95文字)

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    グーグル合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最大の魅力は、働く場所や時間を自分でコントロールできる裁量の大きさです。ハイブリッドワークが浸透しており、家庭の事情や通院、子供の送迎などに...続きを読む(全496文字)

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    NRIシステムテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとても取りやすい。問題なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多い。1日平気で3,4時間残業している人がざらにいる続きを読む(全77文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によるが、出社頻度が月1やそもそも出社しない部署もあるため自分の時間は最大限確保できる。通勤ラッシュに巻き込まれることも早起きもないの...続きを読む(全232文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本一日1〜2時間の残業は当たり前。業績達成をさせるためにはこのくらいはやって当然という感じで、土日も準備などで...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ユーザベースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルフレックス、フルリモートが可能でありプライベートと仕事のバランスが非常にとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フルフレッ...続きを読む(全164文字)

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    レジェンド・アプリケーションズの 会社情報

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    会社名 株式会社レジェンド・アプリケーションズ
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号
    電話番号 03-5157-5670
    URL http://www.legendapl.com/

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