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株式会社タカガワホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカガワホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカガワホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカガワホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タカガワホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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タカガワホールディングスの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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タカガワホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社タカガワホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 受付 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に関しての沢山学ぶ事がありますし、ミスをしてもフォローして下さります。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調崩して連絡しお休みさ...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    タカガワホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タカガワホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間給で仕事をしている職員に、「介護の仕事をしているから」という理由で、ボーナスのような臨時収入がある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

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    株式会社タカガワホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修の強制はない様子におもわれる。自主的に資格の勉強しているひとがおおい。試験の時は、同じ部署のみんなに「ごめんなさい。でも頑張ります。」っ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社タカガワホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずいぶん前にこの会社の前身の会社で働いたことがあります。特徴のある会社で、まず休みはほとんど取れず、1ヶ月休みな...続きを読む(全208文字)

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    株式会社タカガワホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 介護福祉士 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無資格の人間に無茶をさせています。パワハラ・モラハラは日常茶飯事で、上の人に行っても何の解決策も示してくれませんでした。

    教育方法は基本怒...続きを読む(全196文字)

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    株式会社タカガワホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    大きな会社なので、備品等は好き放題使えました。飲み物も飲み放題です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同族経営なので、気に入らない職...続きを読む(全220文字)

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    株式会社タカガワホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    給与は毎月変動する。役員以外の基本給は一律15万円で変わらず、理屈上は額面15万を下ることはなかった。締め日は末日の10日払で、末日辺り全社員の給与のラ...続きを読む(全219文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    落ち着いた雰囲気の中で、サポート職として事務の仕事がしたいと考えて転職活動をしていました。入社できてよかったです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は、グローバルな案件に若いうちから関われる環境だと感じたからです。実際に入社してみると、想像以上に「自由と責任」がセットになって...続きを読む(全272文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のWEB関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサル会社なので、良い意味でドライな環境です。人に干渉されず、仕事を貫きたい人にはとても良いのではないでしょうか。
    【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が良い。
    些細なことでも親身になってくれる方が多く、距離が近いと感じる。

    人によると思うが、距離感が近い方が慣れている方、組織に属してき...続きを読む(全100文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は最高であるので、安定を求めるかたには打ってつけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰でも出来る仕事なので、仕事に強い情熱や...続きを読む(全92文字)

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    INTLOOP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職と比べて評価に力をいれているとのことでしたが、特に何も変わらない評価制度でした。
    評価制度を気にされる方は要...続きを読む(全89文字)

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    ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いわゆるパリピやギラギラな人が多いと思っていたが、それは稀で大部分は超真面目。いい意味で、ギャップがあった。続きを読む(全60文字)

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    株式会社プラセムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    Webマーケティングの最前線に携われる点や、事業家を輩出するミッションを掲げている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本業がなかなか...続きを読む(全99文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 インターン

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    【良い点】
    ネームバリュー、自分の市場価値が高められると感じたため。
    特に認識に相違はなかったが、もちろん自分からどんどん手を挙げて行動していかなければ...続きを読む(全98文字)

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    Rセキュリティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時では研修期間3ヶ月と言われたが、実際には上司や社長に気に入られないと研修期間が長くなり、インセンティブが入...続きを読む(全102文字)

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    タカガワホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タカガワホールディングス
    フリガナ タカガワホールディングス
    設立日 1985年4月
    従業員数 1,037人
    代表者 高川准子
    本社所在地 〒770-0052 徳島県徳島市中島田町3丁目47番地
    URL https://www.takagawa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1371564

    タカガワホールディングスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。