大洋技研工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
給料は残業代が付くと比較的良かった。
残業代が貰えないと基本的な給料もしくは、やや少ないくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全112文字)

【良い点】
購買や品質保証部等
事務仕事が多い部署に女性が多いイメージ。
男まさりな方なら製造部でも選べる。また、本社営業部も女性は多いためどこの部署に...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないため、誰か退職するとしわ寄せが凄く
入社まもなくとも関係なく
1人で業務に当たらないといけないため非...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特にないです
去る者追わずという考えのようです
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は「会社の将来性に対する不安」か「若社長と...続きを読む(全197文字)

【良い点】
以前に比べれば　自分の業務を自己管理できれば、無断な残業・居残りはほとんどありませんし　休日出勤もほとんどなくしっかり休めます
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
中途入社であっても、短い期間で役職がつく、また管理職への登用もあるので、中途入社のハンデが無い
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
大手企業との取引が出来ている点
会社規模で考えたらとてもそんな企業とTier1として取引できているので
客先のニーズをうまく取り込んでいく事...続きを読む(全188文字)

【良い点】
日本有数の大手大企業と仕事ができる点
その企業の要求レベルがわかり、まじめにやれば自身のレベルUPにも
つながる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
中途入社ですが、面談の際に　こちらの希望額を伝えたところ　満額希望通りでした　中途入社には有利かもしれません
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
多くの事を任されるので成長できる
海外で仕事ができる。中国拠点の人はいい人か多かった。会社でブルーベリーが食べられる
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
オンライン研修などは充実しています。集合研修もあります。費用も無料だったり、大部分を会社が補助してくれたりします。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などの教育機会に乏しく、実務を通じたスキル向上の実感も得にくいため、自身の成長が停滞している現状にあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を現場に丸投げするのでは無く
総務や品質管理を含めた会社全体で教育が出来るシステムを構...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めていく会社でした。研修やマニュアル、教えるといった体制がないため、自力で行うにも限界があると感じました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気次第。上司からは特に指導やキャリアの展望等は示されない。進むべき方向性がわからないことが多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導は全くないので、自力で覚えるしかない。
研修制度もないので、他の社員の見て覚えるような教育しかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)