この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造現場も、品質管理も女性の方が多いので働きやすい環境。
仕事をきっちりこなすことがメインになってきますので、人間関係で面倒といったことはない...続きを読む(全182文字)
株式会社近江兄弟社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近江兄弟社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社近江兄弟社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造現場も、品質管理も女性の方が多いので働きやすい環境。
仕事をきっちりこなすことがメインになってきますので、人間関係で面倒といったことはない...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年10月31日【良い点】
斜陽産業のため成長は頭打ち。伸びしろは無いですよ。色んな事業に挑戦するのは良いのですがどれも中途半端。最近は医療分野に力を入れようとしているが...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年8月23日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月25日在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年3月22日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医薬品の老舗。
ユーザーへの安心感があり、これから先も永続的に成長していくと思います。
リップクリームなど新商品を数多く時代を見据えながらリリ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルーティンは決まっているので、覚えればやりやすい。
やりがいをどこに求めるかにもよりますが、多くの方の健康に寄与する仕事に関われることは仕事の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内制度を活用すれば現在の業務と直接関係無くても資格を獲得すれば費用の大半を負担してもらえます。キャリアアップを考えている人には良いです。また...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
化学会社ですので、女性は少ないですが、福利厚生は手厚いと思います。産休から戻っても昇級昇格にはあまり影響しません。女性管理者が少なく無理やり数...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇など、子育て支援となる制度はあるが、部署によっては十分にそれ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
結婚、産後も働いている女性はたくさんいます。時短もできるので、そう言った意味では女性でも働きやすいかと思います。
総合職しかないので、そこは女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の登用に積極的だった。優秀な女性が多数おり、昇進の機会も本社を中心に多数あった。働きやすい企業だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みも多く、有給も消化しやすい環境だったと思う。なんと言っても、子供がいる人は時短でも給与が減らないという神システムがあるため、ママにとっては...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がそんなに多くないので、お子さんのいる女性には働きやすいかもしれません。しかし、産休・育休をとった方の前例がまだまだ少ないので頑張らないと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員も多く働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性が掃除をするや水回りをやるなどの男性優位な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休暇制度も準備されており、活用しやすい状況にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が少ないため、今後増やしていくため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
化粧品を取り扱うだけあり、会社の割合としては女性が多い。本社は少ないが他の拠点では産休・育休を取得して働いているひとも多い印象。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当時は女性が働きやすいようにと環境も整えられていたように思います
子育て中でも働きやすいエリアになったり突然の休みもメンバーが対応できるよう、...続きを読む(全258文字)
会社名 | 株式会社近江兄弟社 |
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フリガナ | オウミキョウダイシャ |
設立日 | 1920年12月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 山村徹 |
本社所在地 | 〒523-0867 滋賀県近江八幡市魚屋町元29番地 |
電話番号 | 0748-32-3131 |
URL | http://www.omibh.co.jp/ |
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