日新製薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
休みは遅くても1週間前くらいに言えば取得できた。所属していた部署では基本どこでも休日取得できるから、そこはありがたかった。
【気になること・...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある日の朝会で社長が「中堅に辞められるのは困るが新人は辞めても困らない(意訳)」と言っていた。その時新入社員だっ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
手順書に沿って正確に作業できる人が向いている。また、同じ作業の繰り返しがほとんどのため、それが苦痛でない人。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給について、入社前に認知していたものと異なっていた。全額基本給と思っていたが、半分が手当だった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ボーナスは年２回計5ヶ月分もらえる。
定期昇給も年一あって、その他にベースアップもあり一年で1万ちょっとは給料が上がる。ベースアップは評価関...続きを読む(全490文字)

【良い点】
給料は山形の中では良いと言える。賞与は年２回(8月と12月)にあり、ベースが2.5ヶ月/１回であるのも山形では多いほうである。年一回の昇給も...続きを読む(全363文字)

【良い点】
部署によって大きく異なる。私の部署では上司に相談しておけば、多少の方向修正はあるものの自分のやりたいことを出来る環境なので仕事はやりやすいと...続きを読む(全308文字)

【良い点】
やる気があればさまざまなことをやれることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に仕事、責任が重い業務に集中してし...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が当たり前。また、休日出勤は直前に決定するため、休日の予定はほぼ空けておかなければいけなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
結婚して子供が出来ると交代勤務から外れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等主義の為、残業するのは当たり前であり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒はメンター制度を導入している。中途採用に関しては、現場に即時配属されるので上長・教育者次第で若干変化あると感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【良い点】
自己研鑽の風土が定着している。自身の能力開発を主体的に行なっている意識の高い社員が多い。研修体制も充実しており、研修受講を希望する社員に対し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
流行り廃りの激しい化粧品業界においてマイクロニードルに拘るのは過去の栄光にすがるがごとく経年劣...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品ラインナップは良いが、一番最初に市場に売るわけではないため、先行するメーカーに追っかけることが多い気がする。続きを読む(全76文字)

【良い点】
gskカレッジというものに出てる人は楽しそうだった　大変だろうけど
社内人脈が広がりそう
mrはそれを機に社内に異動する人もいた。
【気にな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
MRとしてキャリアアップを目指すのなら、やはり先発に行くべきだと感じる。
ただ他社にはない、直販もあるため営業力は向上していくと考えられる。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
グループでの研修がかなり充実しているので、積極的に手を挙げて、製薬企業では身に着けることが稀であるかもしれない知識も身に着けることができます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なんでも挑戦することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしては長く働くことで上に行くことも出来る。良くも悪くも長期的...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修体制が整っています。また、日常的にeランニングなどを通して教育が行われています。資格の取得支援制度もあります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
様々な部署があるのでいろんな技術は身につけられると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学びたいと意欲がある人がジョブローテーシ...続きを読む(全114文字)