この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員の多く、職場は年齢の近い人ばかりなのでコミュニケーションはとりやすい。店舗スタッフは全員正社員なので、アルバイト依存の企業と比べて、一...続きを読む(全178文字)
つるや株式会社 報酬UP
社員・元社員によるつるや株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際につるや株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員の多く、職場は年齢の近い人ばかりなのでコミュニケーションはとりやすい。店舗スタッフは全員正社員なので、アルバイト依存の企業と比べて、一...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事としてのやりがいはあります。
店長になれば自分の店をもてるし自分の理想の店を作ることができる。
部下との意思疎通をすればしっかりとついてき...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
配属場所によるかとも思いますが、比較的従業員同士の仲が良く、相談などは行いやすい会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の定...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
接客力が身につきます。
店舗経営なので店長になればその店の全てを任せられる。商品の発注から売れるまでの流れを学べるので、今後の人生には役に立つ...続きを読む(全180文字)
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ショップはどうかわからないが
練習場勤務になれば終わり。
ショップ店員よりも多い仕事量に
酷い時は倍近くある勤務時間。
肉体労働も多いし
夜中ま...続きを読む(全229文字)
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店長とは名ばかりでほとんど何も権限はなく、ただただ責任だけが押し付けられる。休みもロクに取得できず1ヶ月以上の連続出勤等もザラ。毎日のように個人売上一覧の...続きを読む(全184文字)
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会社全体として「使い捨て感」がありました。
数字を落とした店長は容赦なく冷遇を受け、自分から辞めていくように仕向けられます。
若くして退職する社員が多...続きを読む(全210文字)
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社風
体育会系のようであるが、要は上司から気に入られるかどうか。
部下の好き嫌いがはっきりしている人も多い。
社長に気に入られれば、当分は安泰である...続きを読む(全168文字)
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とにかく売上と言われます。
休みが少なく月に4回取れれば多いという感じ。
月に2、3回の月も多かったです。
店長になると売上がいかないとすぐに降格と...続きを読む(全164文字)
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根っからの体育会系の企業です。
販売系の仕事になりますので、休みが少なないのは仕方ありません。
有給はほぼ使えないものだと思います。
また、景気に左...続きを読む(全217文字)
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関西が本店ということもあり関東人で幹部の方がほとんどいません。関東で実績をあげても関西または全国へ飛び回らなければならず、独身であれば良いですが結婚して所...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特筆することはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合は売上目標を達成する為に休日に出勤、電話応対などやらざるを得...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
結果を残せば評価してもらえる。
年功序列では無く若くても活躍する場を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残せ無ければ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員割引でゴルフ用品を買う事が出来る。かなり安く買える。
住む所も会社指定の所だと実質家賃はかからない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は同世代の中では多い方との事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2〜3年で辞める人がほとんどでその多くは人間関係、勤務体系、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
完全実力主義。
特に店長になれば目標の売上に達成すれば賞与に大きく反映される。
また結果を残せば昇進も速い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
賞与は売上を上げれば上げるほどもらえる。(店の売上が前年を越えている必要はある)
店長としての役職手当はある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
店長になるまでは月に8日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると、部下次第だが休みがとれない場合あるので、プライベート...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は転勤なしの地元で採用のため、地元で働きたいならあり。
リーダーという昇格のようなものもあり、頑張りが認められやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
お客様にあった商品を提案すること
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品を提案すること常に言われ続ける。売上も達成しないといけない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若くで店長になる人が多いのですぐにスキルアップしたい人はいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役所などに着くと辞めにくくなります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司はよく相談にのってくれていた。退職の手続きなどもスムーズでストレスはなかった。大体の退職社員は、若手やベテラン問わず最終日に別れの言葉を一...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある意味専門職化しているので、他事業のことを気にする必要は無いこと。
ノルマや目標が未達であっても特に責められる評価されるわけではないが、社内...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
毎年、GWとお盆休みと10連休くらいと休日が多く、休日重視な自分としてはそこは迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風に馴染めな...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の倒産などがあり、この会社で希望するキャリアを積んでいくのは難しいと判断したため、退職を決めました。周りも部署...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技能が身につくのは確かだが、他で通用するかどうか…需要がそもそもないと思いますが、ハードな環境なので似た様な職場に行った場合、即戦力になる可能...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
家庭の事情による致し方ない理由だったこともあり円満退社でした。退職するにあたって必要な役所での事務処理などもしっかり対応していただいて感謝して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
辞めるまでは上司も親身に相談に乗ってくださいました。円満退職出来たのはそういう人間関係の良さが事務所全体に現れているからだと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署のトップの方は非常に親身になり、辞める辞めないは置いておいて最善を考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導方法
店舗に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内SEとして、自社のITの課題解決に向き合ってきました。近年、社会でDX(デジタルトランスフォーメーション)への取り組みが加速する中、データ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
店長が優しかったし、メンバーが好きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くイメージがつかなかった。
店長も疲れ果てて、店長に...続きを読む(全89文字)
会社名 | つるや株式会社 |
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フリガナ | ツルヤ |
設立日 | 1966年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 630人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 西村理作 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目3番5号 |
電話番号 | 06-6281-0111 |
URL | https://www.tsuruyagolf.co.jp/?rand=905104 |
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