ユーファクトリーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制については、担当スタッフ同士の引継ぎがあるのみで、
特に包括した教育制度は無い。
その為、スタッフに...続きを読む(全127文字)

【良い点】
賞与については、半期毎の振り返りで、所属上長から評価のフィードバックがある。（自分のどういったところが、どう見られているのか確認がしやすい）
...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はかなり取得しにくく、余程の体調不良か冠婚葬祭か定期通院・自動車免許更新くらいでしか取得できない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
パート・アルバイト従業員については、お子さんの体調不良時等、
休みやすい雰囲気となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員スタ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
色々な商品を扱えるため、仕事内容は面白い。一日中歩いているため、健康には良い。休みや、遅刻、早退も気兼ねなくとれる。毎日の勤務でなくてもよい。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
きちんと昇給もあるし、ボーナスも評価によってかわるが、1ヶ月分より少し多いくらいはもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全220文字)

【良い点】
事務ならパソコンスキルは身につくと思う。
専用のソフトを使うので、Word、Excelはほぼ使わない。表作ったりするぐらい。
現場仕事だと忙し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
急な休日出勤とかはない。
前は社員ごとに土曜日出勤が決められていたが、今はそうでもない。
平日も残業なければすぐに帰れる。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

【良い点】
いろんな会社と取り引きしてるので、置いてある商品もいろんな種類があるから仕事をしていてもあまり飽きない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員は経験さえ積めばさほど難しい事はありません、
業務量が多いときにフォローの声を出せないと問題ですが、
報連相がある程度できる人なら大丈夫で...続きを読む(全258文字)

【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)

【良い点】
マインドセットは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マインドセットや研修は充実していたが、思うが、そこで染まれないと今後は...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣なので、何かあったときは営業担当を通して企業に伝えてもらえるのがよい。間に入ってもらえるいうことは安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社時は土日祝、年末年始、お盆の休暇があり年間休日も多く、週末に友人との予定計画しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時や出向前は良い雇用条件を提示してるので合意するのですが、出向して数ヶ月後に本人の同意無視で滅茶苦茶な雇用契約...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなると、給与面など不満が出てくることもありますが…
勤務日数は、現場によりけりで休日日数が増える可...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収された側の企業にいるが、親会社の基本的なルールや考え方をキチンと現場におろさないのに、知っていて当たり前という...続きを読む(全116文字)

【良い点】
周りの方にわからないことを聞けばかなり助けてくれるためその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、若い人が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)