この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の規模がそこそこ大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
閑散期との差が激しすぎるし、それに対応しきれないパー...続きを読む(全119文字)
株式会社富士ロジテックホールディングス 報酬UP
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【良い点】
会社の規模がそこそこ大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
閑散期との差が激しすぎるし、それに対応しきれないパー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい。
年間10日以上取ることはほぼない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いろいろな荷主があるため、担当がコロコロ変われば特に飽きることもなく楽しく仕事ができる。
トラックの運転手とも距離が近い荷主もあるため、土曜出...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
倉庫業の業種的に年収は低いですが、それでも周りの倉庫業に比べればボーナスなども良かったと思います。
年2回のボーナスで夏だけでも2.6〜7ヶ月...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
家賃補助が結構しっかり出ています。7割から8割は負担してもらっているように思えます。交通費はおそらく15万円以内であれば全額支給であると思いま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
倉庫業、物流業は人間が存在する限りなくならない仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、物流業界では倒産する企業が増え...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
賞与は地方の企業と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が低い。評価面談や目標設定などあるが、あってな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理部門は産休、有給もとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にもともと男所帯で営業所は臭くて汚い。特にトイレは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
長時間労働が苦にならない人なら残業代が全て申請通り支払われるのでよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給な会社・業界なので残...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期研修があり、同期と会って同期会ができるのが良かった。愚痴を言い合えるだけでも楽になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
分社をして子会社が裁量をもってやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
分社したことでグループがバラバラになってしまった。営業の連...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やった分の残業代はしっかりくれた。ダラダラやろうが、収支が赤字だろうが申請した分は払ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしても見て見ぬ振りをし、残業手当の支給がなかった。時間外を振替休日に振替をさせ、時間外を見かけだけ減らし...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
受けたいと主張すれば、お金のかかる講義やセミナーも受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年目までは新入社員フォロ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性男性での分け隔ては少ないほうだと思う。のびのびやれる部分と、反対に女性だからと大目に見られることもない。男女の隔てなく能力を発揮したいとい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
浜松という住みやすい地域にあることから、プライベートを充実させられると思います。会社内の雰囲気は、温かい人が多く、居心地は良い方ではないかと思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の技量によってはある程度前倒しで作業を進めることで、あとあと時間を作りやすい。休憩がこまめに設けられているため、無理なく適度に休みながら働...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家族経営のように仲良く仕事をしている。
中小企業にしては福利厚生が手厚い。
【気になること・改善した方がいい点】
会社存続のため、人...続きを読む(全184文字)
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情報部のアウトソーシング化により、実質解雇の状態でした。
倉庫部門へいくか退職するかの2択になったのでそのまま退職することにしました。
とくに退職への...続きを読む(全218文字)
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社内の社員構成における女性比率が少ないこともあってか、女性に対しては優しい社風だと思う。育児との両立に関して、職場内でもなるべく協力し、育児の都合に合わせ...続きを読む(全193文字)
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社風がそもそも緩い会社なので、管理職、社員ともに極端にガツガツした人はほぼ居なかったように思う。対立するよりも、人間関係を円滑にし、業務に支障が出ることを...続きを読む(全291文字)
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昇給の将来性に不安を感じたため。安くても安定して長く勤めたいという人はいいかもしれないが、成果に対しての見返りをモチベーションとする人にとっては、やる気を...続きを読む(全164文字)
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給料ははっきり言って安いです。倉庫業ですから、もともとが高収益のビジネスではないですから。給料の点で魅力を感じて入社する人はまず居ないと思うので、社内的に...続きを読む(全208文字)
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先代社長(現会長)から跡を継いでまだ10年位でしょうか。お若いです。そのため、物腰は柔らかく、社員との距離をなるべく近くしようという姿勢が見られました。会...続きを読む(全189文字)
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荷主への緊急対応、新規拠点・事業の立ち上げ時、繁忙期を除けば、土日の休みは割りと確保されていると思いますす。ただ、どうしても人員不足が慢性化しており、有給...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社富士ロジテックホールディングス |
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フリガナ | フジロジテックホールディングス |
設立日 | 1918年5月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 779人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木庸介 |
本社所在地 | 〒424-0924 静岡県静岡市清水区清開2丁目2番12号 |
電話番号 | 054-653-0202 |
URL | https://www.fujilogi.co.jp/ |
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