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社風がそもそも緩い会社なので、管理職、社員ともに極端にガツガツした人はほぼ居なかったように思う。対立するよりも、人間関係を円滑にし、業務に支障が出ること...続きを読む(全291文字)
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富士ロジテックホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士ロジテックホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士ロジテックホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士ロジテックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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富士ロジテックホールディングスの 学生による会社の評価
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3.0
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-
3.0
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-
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富士ロジテックホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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正社員で尊敬できる人が数少ないです。人の話は聞き流すのがほとんど。適当な感じに思えてしまう時があります。
そのなかでまともに働いてる人が大変な職場だと...続きを読む(全172文字)
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管理職と社員の間の関係は非常に良く、おそらくどこの部署に配属されても人柄と仕事に対する姿勢には感心するでしょう。管理職は上ばかり見る人もどの企業にも居る...続きを読む(全164文字)
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富士ロジテックホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年9月30日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 10年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルは評価されない。スキルレベルも曖昧なのでスキルがない人が評価されたりもする。教育もOJTがメインで、O...続きを読む(全101文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年10月28日【良い点】
M&Aを経て規模はどんどんと大きくなり...続きを読む(全56文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年7月5日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ルーティン営業なので特に数字に左右されたくない人材に対してはマッチング率は高いと思われる。
また企業体制的に保守的な考えなので波風を立てない社...続きを読む(全202文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年2月6日【気になること・改善したほうがいい点】
今後ジュエリー業界事態の衰退は可能性としてある。
DXを取り入れながら成長していこうという姿勢は感じる。
現場の声...続きを読む(全95文字)
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- 回答者：
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- 20代後半
- 男性
- 10年前
- プログラマ（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角給料が低く離職率の高さが全てを物語っており早急に改善された方が良いと思う。また私が所属して...続きを読む(全148文字)
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富士ロジテックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
休みがとりやすかった。
朝礼などはないため、ぎりぎりに出社する人もいるようだった。昼休憩は休憩室などがなく、個人のデスクでとる。休憩中外出し...続きを読む(全489文字)
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回答者：
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【良い点】
倉庫業の業種的に年収は低いですが、それでも周りの倉庫業に比べればボーナスなども良かったと思います。
年2回のボーナスで夏だけでも2.6〜7ヶ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
いろいろな荷主があるため、担当がコロコロ変われば特に飽きることもなく楽しく仕事ができる。
トラックの運転手とも距離が近い荷主もあるため、土曜...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい。
年間10日以上取ることはほぼない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社の規模がそこそこ大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
閑散期との差が激しすぎるし、それに対応しきれないパ...続きを読む(全119文字)
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サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
ある程度厳しい環境であるため、成長する意欲のある社員が多い。成長意欲のある人に対しては、いくらでも時間を使おうとしてくれる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理者は、日々の業務が円滑に進むよう現場をしっかりとサポートしてくれます。コミュニケーションも丁寧で、相談や報告がしやすい雰囲気があります。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
一般社員の先輩方は、丁寧に様々な業務を教えて下さった。また、配属先の店長次第では、厳しくも成長の為の教育がしっかりしていた。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことなんて考えてません
自分がどう責任を取らないようにするかしか考えていない印象ですので自分の身は自分で守...続きを読む(全83文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
部内は常にピリピリした雰囲気であり、数値目標を達成していないと叱責される。会議等でも個人への叱責が行われるため、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
報連相ができておらず、同じ質問例えば転勤できますか？→できません。理由は○○のためです。などと理由も述べたにも関...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
求人紹介・キャリア相談・スキルアップ研修などのサポートが手厚い
登録時のカウンセリング、スキルチェック、面接対策、就業中のフォロー、定期研修...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員と管理職それぞれの役割に魅力を感じ、成長機会にも満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷や責任の重さに不安が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
能力の高い社員は、資格や実績を取得してから転職する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当の意味で人材を管理している管理職は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
遅刻者が割と少ないのでしっかり管理されていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内の喫煙が酷く書類を受取に行くだけで健康を...続きを読む(全85文字)
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富士ロジテックホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社富士ロジテックホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フジロジテックホールディングス |
| 設立日 | 1918年5月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 779人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木庸介 |
| 本社所在地 | 〒424-0924 静岡県静岡市清水区清開2丁目2番12号 |
| 電話番号 | 054-653-0202 |
| URL | https://www.fujilogi.co.jp/ |
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