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制度上のワーク・ライフ・バランスは一定配慮されているものの、実際の負荷や働き方の実感には差が出る可能性がある。続きを読む(全55文字)
株式会社富士ロジテックホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士ロジテックホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士ロジテックホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
制度上のワーク・ライフ・バランスは一定配慮されているものの、実際の負荷や働き方の実感には差が出る可能性がある。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい。
年間10日以上取ることはほぼない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分の技量によってはある程度前倒しで作業を進めることで、あとあと時間を作りやすい。休憩がこまめに設けられているため、無理なく適度に休みながら...続きを読む(全192文字)
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荷主への緊急対応、新規拠点・事業の立ち上げ時、繁忙期を除けば、土日の休みは割りと確保されていると思いますす。ただ、どうしても人員不足が慢性化しており、有...続きを読む(全195文字)
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誕生日休暇があり、年間の有給休暇は多い方です。ただし、部署毎にそれぞれ違うので一概には言えませんが私が所属していた部署は基本的に365日稼働の物流倉庫で...続きを読む(全177文字)
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所属部署によって、異なります。営業、総務、人事は比較的休みも取りやすく、ワークバランスが安定しています。
ですが、現場作業員はとても悲惨です。長時間労...続きを読む(全151文字)
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時期的に繁忙期は非常に忙しくなるが、他の時期はプライベートの時間を満喫することが出来るすばらしい職場だと思います。
有給もしっかりと取得出来る点もすば...続きを読む(全152文字)
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新規ビジネスの立ち上げ等で、残業が突発的に多くなることがあります。月間150から200時間以上になることも珍しくありませんでした。私は事務作業員でしたが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みがとりやすかった。
朝礼などはないため、ぎりぎりに出社する人もいるようだった。昼休憩は休憩室などがなく、個人のデスクでとる。休憩中外出し...続きを読む(全489文字)
物流ソリューションを多角的に展開しており、倉庫業・運輸・EC物流代行・通関・システム開発など幅広い事業を持っており、やりがいを感じられる瞬間が多いそうだ。続きを読む(全77文字)
物流業界は資材費上昇、需給変動、労働力確保といった外部要因の影響を受けやすいため、その辺りの対応が課題となってくると考える。続きを読む(全62文字)
中規模物流企業としては平均〜やや上の年収帯である可能性が高く、昇給も見込めそうだ。続きを読む(全41文字)
基本的な福利制度は整っている。しかし、待遇の手厚さ・利便性などは部門・拠点間で差が出る可能性がある。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
倉庫業の業種的に年収は低いですが、それでも周りの倉庫業に比べればボーナスなども良かったと思います。
年2回のボーナスで夏だけでも2.6〜7ヶ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
いろいろな荷主があるため、担当がコロコロ変われば特に飽きることもなく楽しく仕事ができる。
トラックの運転手とも距離が近い荷主もあるため、土曜...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社の規模がそこそこ大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
閑散期との差が激しすぎるし、それに対応しきれないパ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
家賃補助が結構しっかり出ています。7割から8割は負担してもらっているように思えます。交通費はおそらく15万円以内であれば全額支給であると思い...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
賞与は地方の企業と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が低い。評価面談や目標設定などあるが、あって...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ここも派遣先の企業によるが、ワークライフバランスがいいところもある。例えば、基本的には残業はなしだが、希望者だけ残業をしているところ、希望者...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
派遣先の介護施設はたいてい、派遣社員の希望休や有休は希望通り受け入れて下さいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので当然で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私の所属している部署では、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じています。繁忙期には残業が増えることもありますが、事前にスケジュ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人手不足の為、私が配属された
施設ではとても厳しい労働環境だった。
9時〜翌9時、...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
女性の産休、育休はしっかり取れるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の入社当時は休みの日でもバンバン上司から連絡があった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フルフレックスのため、スケジュールによっては遅めの出勤などは調整できる。事前に調整すれば有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
、在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方ができる点は大きな魅力で、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。一方で、業務の特...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
本社は法律の遵守をしていて、有給や健康診断まで催促が来るくらいしっかりしている。ただ、営業所で忙しい方は本来休めないのに5日無理やり取らされ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属のプロジェクトによりますが、基本的に休みたい時に休むことができます。会社からも有給休暇を取るように推進しています。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
土日祝休みだとうたっている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には、土日祝で連休を取れることは稀です。
休み扱いの宿直や、現場...続きを読む(全337文字)
| 会社名 | 株式会社富士ロジテックホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フジロジテックホールディングス |
| 設立日 | 1918年5月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 779人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木庸介 |
| 本社所在地 | 〒424-0924 静岡県静岡市清水区清開2丁目2番12号 |
| 電話番号 | 054-653-0202 |
| URL | https://www.fujilogi.co.jp/ |
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