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株式会社富士ロジテックホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士ロジテックホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士ロジテックホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士ロジテックホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士ロジテックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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2.8

富士ロジテックホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士ロジテックホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社富士ロジテックホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受けたいと主張すれば、お金のかかる講義やセミナーも受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年目までは新入社員フォ...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社富士ロジテックホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 倉庫関連 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性はアルバイトからでも頑張り次第でスキルアップすると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性はどんなに頑張っても、時給が上...続きを読む(全204文字)

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    株式会社富士ロジテックホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    浜松という住みやすい地域にあることから、プライベートを充実させられると思います。会社内の雰囲気は、温かい人が多く、居心地は良い方ではないかと...続きを読む(全184文字)

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    株式会社富士ロジテックホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・社員のスキルアップへの取り組み
    正直、会社としてこれをやってます、と大々的に言えるものは、通信教育講座の推奨くらいだと思う。
    営業企画や人事、総務...続きを読む(全278文字)

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    株式会社富士ロジテックホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 弁理士 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はいろいろな部署にはいぞくされました。名古屋から静岡まで今となってはいい思い出です。
    社長も若く全然えらぶっていないのでそこに交換をもてました。大...続きを読む(全153文字)

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    株式会社富士ロジテックホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署によって変わりますが、平均的に長時間労働は当たり前で、有給消化率、昇給、年収は低いの3低です。私は10年間、倉庫現場に勤めていますが、有給を消化でき...続きを読む(全323文字)

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    株式会社富士ロジテックホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内研修はあまり充実していません。
    入社研修、中間管理職研修などがありますが、会社的にあまり金をかけられる余裕がないため、他社と比較すると教育体制は未...続きを読む(全157文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士ロジテックホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士ロジテックホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 総務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    休みがとりやすかった。
    朝礼などはないため、ぎりぎりに出社する人もいるようだった。昼休憩は休憩室などがなく、個人のデスクでとる。休憩中外出し...続きを読む(全489文字)

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    株式会社富士ロジテックホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    物流ソリューションを多角的に展開しており、倉庫業・運輸・EC物流代行・通関・システム開発など幅広い事業を持っており、やりがいを感じられる瞬間が多いそうだ。続きを読む(全77文字)

    株式会社富士ロジテックホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    物流業界は資材費上昇、需給変動、労働力確保といった外部要因の影響を受けやすいため、その辺りの対応が課題となってくると考える。続きを読む(全62文字)

    株式会社富士ロジテックホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    中規模物流企業としては平均〜やや上の年収帯である可能性が高く、昇給も見込めそうだ。続きを読む(全41文字)

    株式会社富士ロジテックホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基本的な福利制度は整っている。しかし、待遇の手厚さ・利便性などは部門・拠点間で差が出る可能性がある。続きを読む(全50文字)

    株式会社富士ロジテックホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    制度上のワーク・ライフ・バランスは一定配慮されているものの、実際の負荷や働き方の実感には差が出る可能性がある。続きを読む(全55文字)

    株式会社富士ロジテックホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    倉庫業の業種的に年収は低いですが、それでも周りの倉庫業に比べればボーナスなども良かったと思います。
    年2回のボーナスで夏だけでも2.6〜7ヶ...続きを読む(全147文字)

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    株式会社富士ロジテックホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな荷主があるため、担当がコロコロ変われば特に飽きることもなく楽しく仕事ができる。
    トラックの運転手とも距離が近い荷主もあるため、土曜...続きを読む(全174文字)

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    株式会社富士ロジテックホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が取りにくい。
    年間10日以上取ることはほぼない。続きを読む(全59文字)

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    株式会社富士ロジテックホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の規模がそこそこ大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎる。 
    閑散期との差が激しすぎるし、それに対応しきれないパ...続きを読む(全119文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は確立されている。
    目標も上長とすり合わせして決め、定期的に1on1などで進捗や修正でき、
    フィードバックもしっかりある
    【気になる...続きを読む(全129文字)

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    株式会社EMDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に失敗しても費用を出してくれるところは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は何もしてくれないので、キャリア...続きを読む(全98文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

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    SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話スキルが叩き込まれるわけでも、何かを創造するわけでもないので、バリバリ働きたい人は向か...続きを読む(全129文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援金や資格代の負担、資格用書籍の購入費負担など、資格周りの手当は充実している。IT系であればカバー率はほとんど。
    【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
    研修制度も充実していたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談に乗...続きを読む(全243文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    OJT中心ではありますが、マンツーマンで教えてもらえるので、実践的なスキルがどんどん身につきます。
    業界知識や契約周りの知識、法律、労務トラ...続きを読む(全149文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的にオンライン研修を開催している。だが、内容が薄い。2、3時間で終わるような研修を10時から17時まで。給料...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社BREXA Advanの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業での経験を積めるという点ではとてもスキルアップになると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先ガチャがあったり、どんな...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ビック・ママの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員になればほぼほぼ管理職になれるが、体制が悪い為に誰もなりたがらない。給与に関しては分かりませんが、割に合っていない印象続きを読む(全67文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    富士ロジテックホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士ロジテックホールディングス
    フリガナ フジロジテックホールディングス
    設立日 1918年5月
    資本金 3億円
    従業員数 779人
    決算月 12月
    代表者 鈴木庸介
    本社所在地 〒424-0924 静岡県静岡市清水区清開2丁目2番12号
    電話番号 054-653-0202
    URL https://www.fujilogi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1584353

    富士ロジテックホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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