この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受けたいと主張すれば、お金のかかる講義やセミナーも受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年目までは新入社員フォロ...続きを読む(全210文字)
株式会社富士ロジテックホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士ロジテックホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士ロジテックホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受けたいと主張すれば、お金のかかる講義やセミナーも受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年目までは新入社員フォロ...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性はアルバイトからでも頑張り次第でスキルアップすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はどんなに頑張っても、時給が上が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
浜松という住みやすい地域にあることから、プライベートを充実させられると思います。会社内の雰囲気は、温かい人が多く、居心地は良い方ではないかと思...続きを読む(全184文字)
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・社員のスキルアップへの取り組み
正直、会社としてこれをやってます、と大々的に言えるものは、通信教育講座の推奨くらいだと思う。
営業企画や人事、総務な...続きを読む(全278文字)
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研修はいろいろな部署にはいぞくされました。名古屋から静岡まで今となってはいい思い出です。
社長も若く全然えらぶっていないのでそこに交換をもてました。大手...続きを読む(全153文字)
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部署によって変わりますが、平均的に長時間労働は当たり前で、有給消化率、昇給、年収は低いの3低です。私は10年間、倉庫現場に勤めていますが、有給を消化できた...続きを読む(全323文字)
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社内研修はあまり充実していません。
入社研修、中間管理職研修などがありますが、会社的にあまり金をかけられる余裕がないため、他社と比較すると教育体制は未整...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
倉庫業の業種的に年収は低いですが、それでも周りの倉庫業に比べればボーナスなども良かったと思います。
年2回のボーナスで夏だけでも2.6〜7ヶ月...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
いろいろな荷主があるため、担当がコロコロ変われば特に飽きることもなく楽しく仕事ができる。
トラックの運転手とも距離が近い荷主もあるため、土曜出...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい。
年間10日以上取ることはほぼない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社の規模がそこそこ大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
閑散期との差が激しすぎるし、それに対応しきれないパー...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
家賃補助が結構しっかり出ています。7割から8割は負担してもらっているように思えます。交通費はおそらく15万円以内であれば全額支給であると思いま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
倉庫業、物流業は人間が存在する限りなくならない仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、物流業界では倒産する企業が増え...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
賞与は地方の企業と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも基本給が低い。評価面談や目標設定などあるが、あってな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性スタッフが多かったため働きやすく、家庭の事情などを考慮してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフが多いですが、人数...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
初めて入社して3ヶ月はまわりが親切に教えてくれた。マニュアルも渡されていてしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
まわりに聞ける人がいるので、入社してからは安心できます。家庭の事情などを考慮してくれた点は助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
通信教育で興味があることを学べる。資格の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などないし、業務後の勉強会は善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員教育や資格取得制度もあるため、積極的に学べる。
勤務中に資格に向けた研修も受けれる為、キャリアアップに繋がる。
また、組合の日帰り旅行や研...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資格...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
充実している。自社社員が講師を務めメンバーのスキルアップに力を入れている。またオンライン研修の導入もあり、幅広い研修を受講することができる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人ずつアセッサーをつけていますが、私の時はアセッサーが消えてしまいました。その後アセッサーがつかなったのはおかし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社富士ロジテックホールディングス |
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フリガナ | フジロジテックホールディングス |
設立日 | 1918年5月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 779人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木庸介 |
本社所在地 | 〒424-0924 静岡県静岡市清水区清開2丁目2番12号 |
電話番号 | 054-653-0202 |
URL | https://www.fujilogi.co.jp/ |
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