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物流業界は資材費上昇、需給変動、労働力確保といった外部要因の影響を受けやすいため、その辺りの対応が課題となってくると考える。続きを読む(全62文字)
株式会社富士ロジテックホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士ロジテックホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士ロジテックホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
物流業界は資材費上昇、需給変動、労働力確保といった外部要因の影響を受けやすいため、その辺りの対応が課題となってくると考える。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
倉庫業、物流業は人間が存在する限りなくならない仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、物流業界では倒産する企業が増...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
分社をして子会社が裁量をもってやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
分社したことでグループがバラバラになってしまった。営業の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
家族経営のように仲良く仕事をしている。
中小企業にしては福利厚生が手厚い。
【気になること・改善した方がいい点】
会社存続のため、...続きを読む(全184文字)
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将来性:微妙です。倉庫業が主体なので、あっさり倒産なんてことはないでしょうが、成長していけるかどうかは正直難しい。国内大手や昨今参入相次ぐ海外勢には競合...続きを読む(全641文字)
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静岡では有名な物流会社です。基本的に社員の人たちものんびりとした人が多く社風はいいほうだと思います。最近の経営状態はわかりませんが給料の伸び幅に関しては...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みがとりやすかった。
朝礼などはないため、ぎりぎりに出社する人もいるようだった。昼休憩は休憩室などがなく、個人のデスクでとる。休憩中外出し...続きを読む(全489文字)
物流ソリューションを多角的に展開しており、倉庫業・運輸・EC物流代行・通関・システム開発など幅広い事業を持っており、やりがいを感じられる瞬間が多いそうだ。続きを読む(全77文字)
中規模物流企業としては平均〜やや上の年収帯である可能性が高く、昇給も見込めそうだ。続きを読む(全41文字)
基本的な福利制度は整っている。しかし、待遇の手厚さ・利便性などは部門・拠点間で差が出る可能性がある。続きを読む(全50文字)
制度上のワーク・ライフ・バランスは一定配慮されているものの、実際の負荷や働き方の実感には差が出る可能性がある。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
倉庫業の業種的に年収は低いですが、それでも周りの倉庫業に比べればボーナスなども良かったと思います。
年2回のボーナスで夏だけでも2.6〜7ヶ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
いろいろな荷主があるため、担当がコロコロ変われば特に飽きることもなく楽しく仕事ができる。
トラックの運転手とも距離が近い荷主もあるため、土曜...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい。
年間10日以上取ることはほぼない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社の規模がそこそこ大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
閑散期との差が激しすぎるし、それに対応しきれないパ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
家賃補助が結構しっかり出ています。7割から8割は負担してもらっているように思えます。交通費はおそらく15万円以内であれば全額支給であると思い...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントがほぼ1社のみなので、そこからのお仕事が無くなってしまったらどうなるのだろうと思う。
もっと色んな事...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発の部門に派遣されたにもかかわらず、製造、組み立て、評価の業務に携わり、設計開発とは無縁だった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
幅広い業界に事業展開しており、付き合いの長い大手企業も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社の支援業務が多いため、自社のブ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
様々な航空会社と提携を結んでいっているため、会社としての規模は大きくなっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事に...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもSESなので、現場ガチャだと言うことを理解した方が良い。
その上でバックヤード(本社)の人間がいかに...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マクロ分析に長けている人がいないため、
アフターマーケットの波に揉まれてしまう。
レッドオーシャンの戦略設計が今...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
通信インフラの構築やキッズプログラミング教室の運営、外国籍の人材サービスなど、未来の成長を見据えた新規プロジェクトに積極的に取り組んでいました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
多角的な事業領域でクライアントの収益拡大に貢献しており、特に独自のサービス基準であるJOBRAY STANDARDを活用したサービス提供は、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
クライアントの営業・販売活動を支援するセールスプロモーション業務に加え、フリーWi-Fiの設置や保守など、通信インフラ構築にも着手しており、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
単なる人材派遣事業にとどまらず、さまざまな雇用フィールドの創出創造企業として、日本の心を伝承するという壮大な使命を掲げていました,。また、代...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社富士ロジテックホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フジロジテックホールディングス |
| 設立日 | 1918年5月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 779人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木庸介 |
| 本社所在地 | 〒424-0924 静岡県静岡市清水区清開2丁目2番12号 |
| 電話番号 | 054-653-0202 |
| URL | https://www.fujilogi.co.jp/ |
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