高槻電器工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
基本給は基本的に年功序列で、等級製となっているが上司の評価、勤怠などで上下すると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下請け企業様なので、親元にいいように使われている。仕事が減ってきたら、こちらに仕事が回ってこない。結果、残業カッ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
会社としての方向性がよくわからなかったので退社しました。
ただ何が悪いとはないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
当時は下請け業務でした
しっかりと自社製品を作るとよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップの教育体制が整って...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理職の管理脳力はそれほどない
よって、続く社員もそのような
社員が生まれてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション...続きを読む(全145文字)

【良い点】
当時は下請け仕事出会ったため
元請けの言われるがままといった形態でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり自社製品をしっかりと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
面白そうな製品は作っていると思います
その方が社員も楽しんで出社できるのでは考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を開...続きを読む(全142文字)

【良い点】
小さい会社なので
年収かそれほど良いとは思わなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと大きな仕事をするべきだと思った
メーカー...続きを読む(全104文字)

【良い点】
全てojtといった感じでした。
そのojtもその場限りの感じがしまた。
おそらく教育マニュアルなども全くないような時期だったと思われます
現...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男性が多いと思う
夜勤はほとんど男性であっあと思います。
子供のいらっしゃる女性には難しい職場かもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有給は自分の意思でしっかり取ることができます。
夏季休暇もあり、部署や上司によっては、長期休暇に合わせて有給取得が可能です。
【気になること...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業時間は、自分は月平均で15時間程度に抑えられており、終業後の時間を有効に使えています。
年間休日は120日以上と安定しています。
納期前...続きを読む(全140文字)

【良い点】
所属部署にもよるが、概ね管理系部署のワークライフバランスは良いと思われる一方で、サテライト部門は業務量が多くなる傾向が強い。生産部門は得意先...続きを読む(全226文字)

【良い点】
毎日残業がある訳ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内・社外の関わる人に対しての誠実さを持つべき。
休日に急な出動要請がくる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
会社として残業をさせない意向が強く定時退社が基本でした。また完全週休二日制であり、休日に業務連絡もなくしっかり休めるところがこの会社の良いポ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内全体としてワークライフバランスを重視する文化が根付いており、残業時間は非常に少ない環境です。 月平均でも10〜20時間程度に収まることが...続きを読む(全258文字)

【良い点】
フレックス勤務であったため、ある程度融通を利かせて勤務することが可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトのフェー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
休みも多く、取りやすい風潮。
リモートワークは課長が認めれば、誰でもok。課長によるので、ややこしい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署にもよるが、基本定時で帰れる。一部の部署だけ非常に残業がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。副業OKですが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業、休日出勤がないので
休みの日数は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うのは悪いことだと考えているので
有給は取りにくい。続きを読む(全78文字)