高槻電器工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
部署にも因るが比較的、有給などは取りやすく休日に出勤などはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は2時間と固定されてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本給は基本的に年功序列で、等級製となっているが上司の評価、勤怠などで上下すると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下請け企業様なので、親元にいいように使われている。仕事が減ってきたら、こちらに仕事が回ってこない。結果、残業カッ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
会社としての方向性がよくわからなかったので退社しました。
ただ何が悪いとはないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
管理職の管理脳力はそれほどない
よって、続く社員もそのような
社員が生まれてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション...続きを読む(全145文字)

【良い点】
当時は下請け仕事出会ったため
元請けの言われるがままといった形態でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり自社製品をしっかりと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
全てojtといった感じでした。
そのojtもその場限りの感じがしまた。
おそらく教育マニュアルなども全くないような時期だったと思われます
現...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あまり残業がないが
交代勤務なので大変だったと思います
ワークライフバランスが取れる方なら全然大丈夫ではないでしょうか？
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【良い点】
面白そうな製品は作っていると思います
その方が社員も楽しんで出社できるのでは考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品を開...続きを読む(全142文字)

【良い点】
若い人はやっていけそうな会社ではないでしょうか？
なかなか歳とると交代勤務は大変だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して基...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内教育はある。ただし、質が悪い。形式上やっているだけのようなレベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外教育は無駄との意見や...続きを読む(全100文字)

【良い点】
メールのやり取りが多いので
必然的にタイピング速度が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ1人部署の為、教育体制は良いとは言...続きを読む(全107文字)

【良い点】
やりたい人は自分で探していけば、基本的には講習など受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだとは思うが、その...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年功序列。良くも悪くも日系企業体質。職位が上がるごとに教育があるため、自らのキャリアを見直す良い機会になっている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
教育メニューもオンラインを中心に充実している。本人が望み、その時期に受け入れ部門がマッチするポジションがあるならば、社内の様々なチャレンジが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
外部のセミナー動画サービスなどと提携し、見放題アカウントをもらえたりなど人材開発には前向きな姿勢だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)

【良い点】
研修は種類が豊富。また、社内のメニューになくても外部研修を受けることも可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の面では特...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な教育施策が多すぎる。現場を全く見ていない人間が決めたカリキュラムやコースにお金を払っている。一般論で正しい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修もあり意識が高ければ学んでいける
配属先も大手企業なので、そこでスキルを身につけられるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全255文字)

【良い点】
3ヶ月間はんだ付けの練習を受けましたので初心者でも上達しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容についてですが、毎年内容が...続きを読む(全163文字)