回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度裁量が持て自由にやらせてもらえる。職場や他部署との関係も良く、人間関係で悩むといったコトは少ない。上司に対しては「さん」づけで呼んで...続きを読む(全224文字)
株式会社イトーキ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イトーキの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イトーキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ある程度裁量が持て自由にやらせてもらえる。職場や他部署との関係も良く、人間関係で悩むといったコトは少ない。上司に対しては「さん」づけで呼んで...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当などの福利厚生はほぼないと言っていい。
住宅手当は29歳までは1万円支給されるが、それ以上にな...続きを読む(全179文字)
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新しく労働時間管理システムが導入され、全社的に残業が少なくなった。残業が当たり前の働き方だった社員が時間を意識して仕事をするようになったのは良いが、残業...続きを読む(全187文字)
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福利厚生はかなり悪い。人事改革制度が行われてからかなり悪くなったとのことである。住宅手当も雀の涙ほどである。またジョブローテーション制度が実施され、10...続きを読む(全206文字)
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有給休暇は閑散期であれば問題なく取得できる。しかし、どの時期でも中々申請しづらい雰囲気があることも事実だと思う。
また、労働時間は長く、休日出勤も多々...続きを読む(全155文字)
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福利厚生に関しては充実しているのではないかなと思っております。やはりこういったところは、大企業の強みと言えるのではないでしょうか?たとえば、人間ドックの...続きを読む(全163文字)
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部署によって大きく異なる。内勤ではカレンダー通りだが、営業であれば業界として土日作業があるので出勤している人も多い。その分の代休はきちんと取れている。上...続きを読む(全153文字)
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福利厚生の柱である住宅補助は殆どありません。若年層のみで月1万円のみ。中堅以上であれば、給与はそこそこもらえるが、若手にとっては給与も少なく補助がないの...続きを読む(全164文字)
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非常に、人情味のある会社・社風で、ある種の家族の様な安心感がありました。
デザイナー職は、やりがいもあり、上場企業がユーザー様の場合が多かった為
ユ...続きを読む(全156文字)
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歴史がある会社で、それなりに待遇・居心地が良かった。目的があって退職し、その後5社ほど転職したが、サラリーマンを続けていたなら、ずっといても良かったかな...続きを読む(全173文字)
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福利厚生はほとんどありません。しいていうなら住宅手当(月1万)程度です。営業としての手当やインセンティブなどほぼ皆無なので基本給プラス住宅手当が総支給に...続きを読む(全152文字)
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自由な社風で営業は個人商店のような感覚で商売のノウハウを身につけられる。
人材は不足しており、入れ替わりは激しい。以前は成果が上がらないと暴力を受けた...続きを読む(全165文字)
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福利厚生はあまりよくありません。契約している保養施設がありますが、繁忙期は満室で利用できず、1度も利用したこともありません。ジョブローテーションはなく、...続きを読む(全162文字)
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労働時間は、かなり長い。深夜残業は当たり前であり、明け方まで仕事をすることも稀ではなかった。そして、ほとんどがサービス残業という実態であった。現在は、残...続きを読む(全158文字)
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30歳までの若手社員は家賃手当が1万円でます。但し、20代で昇格した場合はその手当は出なくなります。
新人事制度に代わり、ジョブローテーションを活発に...続きを読む(全166文字)
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住宅補助に関しては、10年前まではとても手厚く出ていたのですが、今は一部を除いてありません。今は、世帯主の手当てがあるのみとなっています。食事補助もあり...続きを読む(全160文字)
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有給は申請すれば自由に取得できます。慶弔休暇・リフレッシュ休暇・育児休暇等諸制度が充実しており、結婚・出産・育児の悩みを抱える女性にとっては非常に恵まれ...続きを読む(全196文字)
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福利厚生に関しては、当初いろいろな制度があり、例えばスポーツ奨励金や旅行時の宿泊補助など、あとは住宅手当や扶養手当など。但しリーマンショック以降の業界不...続きを読む(全171文字)
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社会制度も充実しているので、とっても働きやすい会社だと思います。
休暇制度や労働時間についても、残業があまりありませんし、土日もきちんとお休みが取れま...続きを読む(全150文字)
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残業はあまりなく、育児休暇を取られる女性も多い。女性にとって定着できれば働きやすい会社だと思います。しかし、業績が良くないのか数年に一度リストラがあるこ...続きを読む(全161文字)
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勤続25年で10日のリフレッシュ休暇があり、旅行券も貰える。
規定の労働時間は8時間未満であるが私が勤務していた工場や営業部門では大抵の社員は21時~...続きを読む(全171文字)
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オフィス家具を売る、販売会社だっただけに、他に先んじた人事制度、特に女性に対する制度は大きく行ってきており、既婚子持ちOLは、男性営業と同じ賃金テーブル...続きを読む(全245文字)
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部署にもよると思いますが残業はしたらした分だけちゃんと残業代がもらえたので
サービス残業はした事がありませんでしたし残業時間もほどほどで有給もとてもと...続きを読む(全154文字)
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特に営業職は残業が異常に多く、またサービス残業も多い。
営業の場合、残業代は期待しないほうが良いです。
一通りの福利厚生はあるが、あまりにも業績不振...続きを読む(全155文字)
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・有給休暇は気兼ねなく取れる点が、非常に魅力的。社員の中にも海外旅行へ行くために10連休をとった人がいる、などという話を聞いたりもする。
・住宅補助な...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
心理的には休みやすい環境です。上司も率先して休みますし、休みを推奨してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い方です。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署問わず人柄が基本いいです。良い意味で仲が良いので困り事などは相談しやすい環境です。たまにパワハラ気味の人もいます。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特徴だった面白い事業を展開していると思います。特に家具領域にとどまらずに進めているソリューション事業など。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
一部自己負担もありますが、自己研鑽系の教育などがあります。OJTをしてくれる先輩にあたればある程度のことは学ぶことが可能です。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)
小さな案件は若いうちからメインでやらせてもらえるので、やりがいを感じられると思う。続きを読む(全41文字)
外部のベンチャーと協働でデータ活用の新サービスを開発しているなど、新しいことに挑戦して他企業より一歩先にいこうという姿勢が見られる点は良い。続きを読む(全70文字)
次期リーダー候補?の育成を行う取り組みはしているようだったが全体のごく一部。座談会で、出世したいなら他企業に行くべきだと社員さんから言われた。大企業なので...続きを読む(全82文字)
働きがいを持って働ける会社になるよう日頃から取り組んでいる。社員同士の仲も良さそうで雰囲気は良かった。続きを読む(全51文字)
ワークプレイス事業と設備機器・パブリック事業の2事業が軸となっている。続きを読む(全35文字)
学部卒は250,000円 修士了は264,000円 賞与は年に2回+業績評価分(3ヶ月)続きを読む(全44文字)
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【良い点】
夏季は熱中症対策のため支給されたメダルでドリンクを購入することが出来ます。その他にもウォーターサーバーが設置されているので自由に水分補給する...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
提携ホテルに申し込みすれば、比較的リーズナブルな価格で宿泊できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が転勤者以外に出ない。昨...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場責任者の専務さん曰く、「うちの会社に有給制度は無い!」とはっきり言われたので察してください
何かしらミスがあ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
期間従業員は寮費、水道光熱費が無料、
寮内の食堂も破格の値段で食べることができる、
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の当たり外れに...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の家族、子供手当がない。家賃手当も厳しい条件+限られた期間でしかない。通勤手当も数年前の安い時のガソリン代で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
地域により住宅補助が出るためとても助かっている。会社都合の引越しの場合は引越準備金も支給されるためありがたかった。また、家庭の都合やプライベ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は何もなかった。必要最低限の社会保険だけで、この項目で魅力になる要素は無かった。今はもう少し増えてることを願...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はしっかりしている。資格を取得したり、外部セミナーや通信講座などを受ける機会もある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅関連: 新卒・転勤者向け家賃補助(8割負担、10年目まで、5年後5割減も継続)、社宅制度あり。
休暇・休日: 年間休日120日以上、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている方だと思う。最近では帰省手当制度も増え、遠方に住む一人暮らしの社員はとても助かっていると思う。住宅手当も充分あるので、こ...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社イトーキ |
|---|---|
| フリガナ | イトーキ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 52億9400万円 |
| 従業員数 | 3,960人 |
| 売上高 | 1384億6000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 湊 宏司 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目6番11号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 705万円 |
| 電話番号 | 03-6910-3950 |
| URL | https://www.itoki.jp/ |
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