日航関西エアカーゴ・システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職とは日頃から会話する機会が多く、業務以外でも冗談まじにり話しかけてくれるので比較的フランクに話せる環境であると思う。そのため、報連相がし...続きを読む(全263文字)

【良い点】
物流業界というインフラを担い
またJALグループなので
航空業界の中にしては
イベントリスクに影響されずにいれるので
会社自体は潰れることはな...続きを読む(全316文字)

【良い点】
やはり非日常な空間で働けることでしょうか。部署にもよるが書類を貰いに行くために飛行機の近くまで運転をしたり、コックピットに入れたりすることもあ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若手に色々なチャンスを与え、成長できる機会が多い。積極的にやりたいことを発言しておけばチャンスをくれる。
できる人は大体本社へ異動していってい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
シフト手当、夜勤手当などの各種手当が多く、同世代の年収に比べるといい方だと思う。ただ、日勤の部署は残業をしないと月収は低い。
【気になること・...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人手不足だか、休み希望は通らなかったことがなく、融通がきく印象。
部署にもよるかもしれないが、基本的に一日完結型の業務内容のため、持ち帰りの仕...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場とのやりとりや関係各所からの問い合わせに対応など、貨物を安全にハンドリングするために全体のコントロールをしなけ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスにおいては365日暦関係なく0:00～23：59の間の7.5ｈの労働時間のため、出勤日も出勤時間もバラバラと言うことをどう...続きを読む(全424文字)

【良い点】
定刻で飛ばせた時はやりがいがある。
タイムプレッシャーが常につきまとうため、優先順位、管理能力が成長する。様々な部署とやり取りを行うためコミュ...続きを読む(全184文字)

チームで貨物チェックするのでチームワークが必要。忙しいので仕事がおわると達成感がある。
現場は男性がほとんどなので体育会系ののりが好きな人にはいいかも。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性の方で管理職の方がいらっしゃったり、女性の方はもちろん男性の方も育休を取られている方がおり、周囲も理解があります。時短勤務の方もたくさんい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性でも長く働けば能力に応じて、5〜10年の間には昇給する。コンプライアンスに気を遣っているため、女性で困ることはない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般事務と総合職を選べるようになった為、キャリアを選択するか昇格せず長く働くことを選ぶことができるようになった。また、年々女性の昇格も増えては...続きを読む(全422文字)

【良い点】
書籍物流の仕組みがよくわかる。パートでの勤務だったが、正社員には管理職の女性もいて、女性陣のパワーが強い職場だった続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休産休あり。お子さんが生まれたらお祝い金もあった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に女性がいないので目指しにくいと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性で役職者は結構います。独身者も既婚者もいるので実力主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって全く理解してくれない人が...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性中心の風潮は変わらない。男並みに頑張る女性しか上を目指せない。育休や産休も本社勤務の人間だけ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休制度や時短勤務制度があり、出産後職場復帰される方も一定数いる点
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいない。
男...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パートさんは女性が多く和気あいあいと作業をしていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の経験者が幅をきかせていたと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休や時短勤務を取られている方が多い印象。周囲も、それを良しと思っている風潮であるため、理解も深く働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)