日航関西エアカーゴ・システムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ママさんになると日勤のシフト勤務や間接部門での勤務へ考慮される点。キャリアアップとしては係長までは女性の方も就かれる方が多かったと思います。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大企業のグループ会社なので
福利厚生は手厚く感じる。
シフト手当て、深夜勤務手当て、年末年始出勤手当て、残業代、休日手当などがあり。
新卒なら...続きを読む(全301文字)

【良い点】
物流業界というインフラを担い
またJALグループなので
航空業界の中にしては
イベントリスクに影響されずにいれるので
会社自体は潰れることはな...続きを読む(全316文字)

【良い点】
やはり非日常な空間で働けることでしょうか。部署にもよるが書類を貰いに行くために飛行機の近くまで運転をしたり、コックピットに入れたりすることもあ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若手に色々なチャンスを与え、成長できる機会が多い。積極的にやりたいことを発言しておけばチャンスをくれる。
できる人は大体本社へ異動していってい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
シフト手当、夜勤手当などの各種手当が多く、同世代の年収に比べるといい方だと思う。ただ、日勤の部署は残業をしないと月収は低い。
【気になること・...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人手不足だか、休み希望は通らなかったことがなく、融通がきく印象。
部署にもよるかもしれないが、基本的に一日完結型の業務内容のため、持ち帰りの仕...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場とのやりとりや関係各所からの問い合わせに対応など、貨物を安全にハンドリングするために全体のコントロールをしなけ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスにおいては365日暦関係なく0:00～23：59の間の7.5ｈの労働時間のため、出勤日も出勤時間もバラバラと言うことをどう...続きを読む(全424文字)

【良い点】
定刻で飛ばせた時はやりがいがある。
タイムプレッシャーが常につきまとうため、優先順位、管理能力が成長する。様々な部署とやり取りを行うためコミュ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
パートさんからの社員もおり、現場に詳しいひとが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人と癖のある人との比率が2：8くらい。そのた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
会社にお金がある　潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの割に給料が低い
人数も少ない中で会社をやっているのに社員に全く還...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は比較的残業時間は少ないが、管理職は残業時間が長い人が多い。また、残業に対する考えが甘く、サービス残業を平...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても悲しい事実ですが上場はしましたが廃止になってしまうかもしれないくらい経営が悪化していて、今後の見通しも立たな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理職との距離は遠からず近からずでコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある管理者とそうでない管理者...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員同士みな仲が良く、仕事でなにかあってもお互い積極的にサポートする姿勢が根付いているので新しく入ってきた人も比較的馴染みやすい職場だと思いま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
人は優しいと思うし業務で分からない事があれば聞きやすい雰囲気ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の為か、業務がかな...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆口を揃えて管理職になりたくないという会社。管理職は業務量に見合った給料でもない。責任だけが増えていく。続きを読む(全72文字)