日航関西エアカーゴ・システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ママさんになると日勤のシフト勤務や間接部門での勤務へ考慮される点。キャリアアップとしては係長までは女性の方も就かれる方が多かったと思います。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大企業のグループ会社なので
福利厚生は手厚く感じる。
シフト手当て、深夜勤務手当て、年末年始出勤手当て、残業代、休日手当などがあり。
新卒なら...続きを読む(全301文字)

【良い点】
管理職とは日頃から会話する機会が多く、業務以外でも冗談まじにり話しかけてくれるので比較的フランクに話せる環境であると思う。そのため、報連相がし...続きを読む(全263文字)

【良い点】
物流業界というインフラを担い
またJALグループなので
航空業界の中にしては
イベントリスクに影響されずにいれるので
会社自体は潰れることはな...続きを読む(全316文字)

【良い点】
やはり非日常な空間で働けることでしょうか。部署にもよるが書類を貰いに行くために飛行機の近くまで運転をしたり、コックピットに入れたりすることもあ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若手に色々なチャンスを与え、成長できる機会が多い。積極的にやりたいことを発言しておけばチャンスをくれる。
できる人は大体本社へ異動していってい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人手不足だか、休み希望は通らなかったことがなく、融通がきく印象。
部署にもよるかもしれないが、基本的に一日完結型の業務内容のため、持ち帰りの仕...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場とのやりとりや関係各所からの問い合わせに対応など、貨物を安全にハンドリングするために全体のコントロールをしなけ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスにおいては365日暦関係なく0:00～23：59の間の7.5ｈの労働時間のため、出勤日も出勤時間もバラバラと言うことをどう...続きを読む(全424文字)

【良い点】
定刻で飛ばせた時はやりがいがある。
タイムプレッシャーが常につきまとうため、優先順位、管理能力が成長する。様々な部署とやり取りを行うためコミュ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
家賃補助が手厚いところ。独身で三十歳までは月1万円くらいで住める。光熱費や水道もついててそれが低い年収を大きくカバーしている。
【気になること...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・チャレンジ制度があり、役職の飛び級が認められている。具体的には2つ上の役職につき、一定期間問題なく業務ができたらその役職になれるという制度。...続きを読む(全511文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用ということで入社し，試用期間をすぎても一緒パート扱いで、給料も最初に告げられていたより...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与は同業他社に比べると多くもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給・昇給額が低い。評価に関しては、年功序列のため年数を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収面については文句なかった。同業他社に比べると給与水準が高く働き甲斐がある。社員については人当たりのいい人が多く、とても良好な関係を築けてい...続きを読む(全462文字)

【良い点】
同業界の中では給与は安定しているが、基本給が少なくb－ナスが良い形なので、業績が悪くなった場合に注意が必要と感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)

【良い点】
等級制度ですが、実際の評価と本人のスキルがあまりマッチしているように見えない人が結構いたように見えました。マネジメント層の方々の評価の精度に疑...続きを読む(全92文字)

【良い点】
賞与は安定してもらえる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は面談が少しマンネリ化しており当たり障りのない内容で行われること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
期初に登録した目標に対して結果を出せば、しっかり賞与に反映してくれる。残業代もした分しっかりもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)