日航関西エアカーゴ・システムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大企業のグループ会社なので
福利厚生は手厚く感じる。
シフト手当て、深夜勤務手当て、年末年始出勤手当て、残業代、休日手当などがあり。
新卒なら...続きを読む(全301文字)

【良い点】
管理職とは日頃から会話する機会が多く、業務以外でも冗談まじにり話しかけてくれるので比較的フランクに話せる環境であると思う。そのため、報連相がし...続きを読む(全263文字)

【良い点】
物流業界というインフラを担い
またJALグループなので
航空業界の中にしては
イベントリスクに影響されずにいれるので
会社自体は潰れることはな...続きを読む(全316文字)

【良い点】
やはり非日常な空間で働けることでしょうか。部署にもよるが書類を貰いに行くために飛行機の近くまで運転をしたり、コックピットに入れたりすることもあ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若手に色々なチャンスを与え、成長できる機会が多い。積極的にやりたいことを発言しておけばチャンスをくれる。
できる人は大体本社へ異動していってい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
シフト手当、夜勤手当などの各種手当が多く、同世代の年収に比べるといい方だと思う。ただ、日勤の部署は残業をしないと月収は低い。
【気になること・...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人手不足だか、休み希望は通らなかったことがなく、融通がきく印象。
部署にもよるかもしれないが、基本的に一日完結型の業務内容のため、持ち帰りの仕...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場とのやりとりや関係各所からの問い合わせに対応など、貨物を安全にハンドリングするために全体のコントロールをしなけ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスにおいては365日暦関係なく0:00～23：59の間の7.5ｈの労働時間のため、出勤日も出勤時間もバラバラと言うことをどう...続きを読む(全424文字)

【良い点】
定刻で飛ばせた時はやりがいがある。
タイムプレッシャーが常につきまとうため、優先順位、管理能力が成長する。様々な部署とやり取りを行うためコミュ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
協力会社さんに気さくな人柄の方が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫という場もあってのことか時々曖昧な指示を出すのが横行して...続きを読む(全120文字)

【良い点】
アットホームなので合う人には合う。
働いている人は基本的に優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が社風に合わなかったの...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ルーティン業務なので成長はないがピッタリハマれば楽しい仕事だと思う。
時間が決まった仕事なので正確さと速さが身につく。続きを読む(全65文字)

【良い点】
3ヶ月くらい前までに退職の意を伝え、有給も消化して退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風があまり合わなかった。家から会社...続きを読む(全99文字)

【良い点】
融通は割と効きます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりますが、子育て世代に対しての配慮が全くなってない昭和の考えをしている人が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
どんなことでも積極的に手を挙げればチャレンジさせてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く昇給も厳しい点。
ルーティ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
次なるステップのために転職を考えているため、ネガティブな理由ではない。部署間の異動がほとんどないため、そこが増えれ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲のある人が少ない。仕事にやりがいを感じにくいところもあり、短期~1、2年で退職する人が多かった。ずっと仕事...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利厚生や仕事のやりがいは良い方ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命やっている人と全然やる気のない人の二部構成状態。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分が働いていた工場では、割といい人に囲まれていたように思えるし、周りに自分のことを認められるような仕事をこなしていれば、しっかりと評価はして...続きを読む(全395文字)