協成の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業界柄比較的安定しているのでそこは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の社員の退職が続いている。今後管理職になるであ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界、業種的に女性がそもそも少ない。妊娠や育児への支援制度は一応あるが機能しているかは怪しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは特にない。大手ガス会社から言われたことを粛々とこなすのみである。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によって残業時間や有給消化率はバラバラ。私が所属していた部署では残業はほとんどなく、有給も取りやすい環境であった。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

【良い点】
賞与は年4〜5ヶ月程度出ておりベースアップもあり若手社員は給与にある程度満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のベ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅補助は若手社員だと最大で家賃の7割ほど出る。退職金制度はあるが、自主都合退社の場合、ほとんど引かれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
診断書を提出したら、休職は受け入れられて、解決方法を探るための面談もひらいてくれた。
面談そのものは精神的に辛くあたる人は避けられ、事務担当...続きを読む(全531文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるがきっちり運営されているかは疑問。
声が大きい社員や上に媚び諂う社員が評価されている傾向にある。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界が衰退業界であることから大きな進捗は望めない。
同業他社も撤退している市場である。
あとは技術が進歩していない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
定時で帰れます。残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらないので、定時で帰宅できてもお金のかかることはできま...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ざっくばらんとした役職者が多いので、かなりフランクに話ができます。ただし、取締役以上になるとかなり圧が強いので近づきにくいと思います。
【気...続きを読む(全160文字)

【良い点】
お昼ごはんの社員食堂がとても美味しいです。1日のメニューは少ないですが日替わりです。また、月毎にイベントメニューもあってとても美味しいです。...続きを読む(全85文字)

【良い点】
優遇はききます。月1で面談があるので話も聞いてもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代がほぼ居ないので話の合う方は...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんねんと前から管理職の給料があがっていないてん。
物価高とか関係ない模様。
このままだと夜勤やっている役職者に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
各部署内ではみな仲良くしてる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は多いと思います。
だいたい3人に１人は何かしらの役職がつい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務所内は特にいがみ合ったりしておらず自分の仕事に集中している。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署とのつながりが薄くて業務に支...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の管理職を見ていると、立場を利用して我が者顔で振る舞い、責任取る立場なのに、部下に責任を転換している。
それを...続きを読む(全124文字)

【良い点】
スタッフ同士の雰囲気も良くて働きやすかったです。
管理職になると責任もありますがその分やりがいも多くて良い経験位なりました。
【気になること...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良い上司に当たれば出世が早いかも知れませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分達の都合が良いようにしか考えていない気が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
人によってですがしっかりと 相談内容を受け止めていただき上に報告をして改善しようという姿勢が見られる 上司はいました。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)