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転勤が比較的少なく、同じ地域で安定した働けると仰っていた。続きを読む(全29文字)
京阪神ビルディング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪神ビルディング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に京阪神ビルディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
転勤が比較的少なく、同じ地域で安定した働けると仰っていた。続きを読む(全29文字)
データセンタービルを建てるのに適した立地はかなり限られており、選定して見つけた時は非常にやりがいを感じる。続きを読む(全53文字)
これからさらに需要が大きくなると思われるデータセンターに強みを持っており、社会貢献度が非常に高く、これからもより高くなるであろうことから、将来性は見込まれる。続きを読む(全79文字)
少数精鋭の企業であること、不動産であり1つの案件の規模感が大きいことなどの理由から、非常に年収がいい。続きを読む(全51文字)
会社の従業員数がかなり少ないため、風通しもよく、役員との距離感も近い。続きを読む(全35文字)
フレックスタイム制や、育児休暇中には時短制度もあり非常に働きやすい環境だと考える。続きを読む(全41文字)
オフィスビルの運営を通して社会に貢献できるのが大きな魅力だと思う。続きを読む(全33文字)
研修制度が充実しており、誰もが確実に成長できると感じた。続きを読む(全28文字)
関西地域を基盤としており、高い将来性が期待できると感じた。続きを読む(全29文字)
地域に密着した方針を示しており、頼りになる経営陣だと感じた。続きを読む(全30文字)
自発的に行動することを心がけている方が多いと感じた。また、等身大の自分を見せることで人間関係を大切にしていると仰っていた。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社の場合、基本給が275.000円なので新卒としては破格の値段だと思う。
宅建士や二級建築士を持っている場合、+20000円の資格手当...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
所属店舗でのショッピングの際に割引制度があったのでよく利用させてもらってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は今もやっ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
会員制のホテルを利用できるのは良いと思います。住宅手当は県外転勤者はあります。退職金はDCだったと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
契約が取れて成績が良ければ社員旅行に連れていってくれるのは契約取れた以上になぜか嬉しく思いました。あとはあまり恩恵を受けれるくらい使っていま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
中小企業にしては良いと思いす。
色んな人の意見を尊重し、新しい福利厚生を取り入れようとしているので期待できそうです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年間休日が多いのが嬉しい。
自分は営業職だが、営業も事務も年間休日の日数が変わらないのも働きやすい点だと感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
まったくなかったと思います。最低限のものしかなったんじゃないかと思いますが、まあこのくらいの会社なら当然妥当な範囲続きを読む(全63文字)
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【良い点】
この会社の福利厚生は大企業並みだと思う。社員のためを思った制度がたくさんある。健康促進手当や健康に意識した社員食堂(今は実質無料)、子育て支...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助、以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後福利厚生で社員に還元した方が長続きすると思う。パーソナルトレーナーも以前はあっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生の中では、社宅制度が特に手厚いと感じます。
会社が管理する都内の物件に、通常よりかなり抑えた家賃で入居できるため、住宅面での負担を減...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 京阪神ビルディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイハンシンビルディング |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 98億2761万円 |
| 従業員数 | 66人 |
| 売上高 | 202億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若林 常夫 |
| 本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町4丁目2番14号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 1084万円 |
| 電話番号 | 06-6202-7331 |
| URL | https://www.keihanshin.co.jp/ |
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