【本・サイトで調べた】初任給は高く、就業時間も長くないのでかなりのホワイト企業である。続きを読む(全43文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京阪神ビルディングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪神ビルディング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京阪神ビルディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京阪神ビルディングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
京阪神ビルディングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(1件)
- 年収・評価制度(1件)
- キャリアアップ(2件)
- 福利厚生・環境(1件)
- 成長・将来性(2件)
- 社員・経営陣(1件)
- ワークライフバランス(1件)
- 女性の働きやすさ(0件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(2件)
京阪神ビルディングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
京阪神ビルディングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年9月14日【良い点】
2000年代前半は結婚したら退職するものというザ昭和的会社でしたが、さすがに15年ほど前から、出産・育休取得・復帰がノーマルになりました。
も...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年7月7日- 回答者:
-
- 40代後半
- 男性
- 5年前
- 制御設計(電気・電子)
- その他
- 正社員
【良い点】
リチウムイオン電池の技術は難易度が高く、技術者が少ない。特許が取りやすい。ここで学んだことがそのあとも通用する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年7月25日【良い点】
良いところはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員、契約社員でも正社員と変わらず働かされて、派遣社員はボーナスはなし、契約社...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月16日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(1件)
- 年収・評価制度(1件)
- キャリアアップ(2件)
- 福利厚生・環境(1件)
- 成長・将来性(2件)
- 社員・経営陣(1件)
- ワークライフバランス(1件)
- 女性の働きやすさ(0件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(2件)
京阪神ビルディングの 他のカテゴリの口コミ
オフィスビルの運営を通して社会に貢献できるのが大きな魅力だと思う。続きを読む(全33文字)
研修制度が充実しており、誰もが確実に成長できると感じた。続きを読む(全28文字)
関西地域を基盤としており、高い将来性が期待できると感じた。続きを読む(全29文字)
地域に密着した方針を示しており、頼りになる経営陣だと感じた。続きを読む(全30文字)
自発的に行動することを心がけている方が多いと感じた。また、等身大の自分を見せることで人間関係を大切にしていると仰っていた。続きを読む(全61文字)
転勤が比較的少なく、同じ地域で安定した働けると仰っていた。続きを読む(全29文字)
【本・サイトで調べた】最初は経理部門に配属され、ジョブローテーションを通してキャリアアップの機会がある。続きを読む(全52文字)
【本・サイトで調べた】データセンタービルを保有しており、これからますます需要が高まる分野での先駆者的な企業である。続きを読む(全57文字)
【本・サイトで調べた】10時から17時までの就業時間で残業もほとんどなく、退社後のプライベートを重視したい人におすすめの企業である。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】小規模な会社なので本当に入社意思のある人とタイミングが合えば内定という流れなので、内定が出れば必ず入社するという姿勢と志望度の高さを示す...続きを読む(全155文字)
サービス(不動産)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与に関しては半期で成果を上げた売り上げにより変動する。
夏は最低30万円でプラス成果報酬。冬は最低50万円でプラス成果報酬。
売り上げが3件...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
がんばればがんばっただけ評価される。結果が全て。その代わり、年齢は関係無く20歳でもマネージャーになれる。しかしながら、年上の部下ばかり出来る...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代の内は、比較的他社と比べても良い金額のように思えた。住宅補助が月5万円出ていたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り上げにボーナスが反映されますので売り上げがよいとボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、繁忙期...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は悪くはない。歩合は無い。賞与も年2回ある。単純に月収✕14が年収と考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言うと賞...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定昇給のためどれだけ手を抜いて無難にこなせるかが重要になります。必要最低限の業務をこなし早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違う...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京阪神ビルディングの 会社情報
会社名 | 京阪神ビルディング株式会社 |
---|---|
フリガナ | ケイハンシンビルディング |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 98億2761万円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 193億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若林常夫 |
本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町4丁目2番14号 |
平均年齢 | 48.9歳 |
平均給与 | 1116万円 |
電話番号 | 06-6202-7331 |
URL | https://www.keihanshin.co.jp/ |
京阪神ビルディングの 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価