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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪神ビルディングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪神ビルディング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京阪神ビルディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京阪神ビルディングの 社員・元社員による会社の評価

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京阪神ビルディングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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京阪神ビルディングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】初任給は高く、就業時間も長くないのでかなりのホワイト企業である。続きを読む(全43文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京阪神ビルディングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2024年9月14日
回答者:

【良い点】
2000年代前半は結婚したら退職するものというザ昭和的会社でしたが、さすがに15年ほど前から、出産・育休取得・復帰がノーマルになりました。
も...続きを読む(全227文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年7月7日
回答者:

【良い点】
リチウムイオン電池の技術は難易度が高く、技術者が少ない。特許が取りやすい。ここで学んだことがそのあとも通用する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年7月25日
回答者:

【良い点】
社員が少なく風通しがよい。
新しい事に挑戦してる気がして遣り甲斐を感じれてモチベーションを保つ事ができました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年7月20日
回答者:

【良い点】
良いところはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員、契約社員でも正社員と変わらず働かされて、派遣社員はボーナスはなし、契約社...続きを読む(全85文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは本社しか導入していない。勤務先によっては勤務時間が決まっているので早退=半休などになってしまう。続きを読む(全74文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

京阪神ビルディングの 他のカテゴリの口コミ

京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

オフィスビルの運営を通して社会に貢献できるのが大きな魅力だと思う。続きを読む(全33文字)

京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

研修制度が充実しており、誰もが確実に成長できると感じた。続きを読む(全28文字)

京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

関西地域を基盤としており、高い将来性が期待できると感じた。続きを読む(全29文字)

京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

地域に密着した方針を示しており、頼りになる経営陣だと感じた。続きを読む(全30文字)

京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

自発的に行動することを心がけている方が多いと感じた。また、等身大の自分を見せることで人間関係を大切にしていると仰っていた。続きを読む(全61文字)

京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

転勤が比較的少なく、同じ地域で安定した働けると仰っていた。続きを読む(全29文字)

京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】最初は経理部門に配属され、ジョブローテーションを通してキャリアアップの機会がある。続きを読む(全52文字)

京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】データセンタービルを保有しており、これからますます需要が高まる分野での先駆者的な企業である。続きを読む(全57文字)

京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】10時から17時までの就業時間で残業もほとんどなく、退社後のプライベートを重視したい人におすすめの企業である。続きを読む(全66文字)

京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】小規模な会社なので本当に入社意思のある人とタイミングが合えば内定という流れなので、内定が出れば必ず入社するという姿勢と志望度の高さを示す...続きを読む(全155文字)

サービス(不動産)の年収、評価制度の口コミ

株式会社エサキホームの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)

株式会社不動産SHOPナカジツの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的新卒からもたくさんの仕事を任せてもらえるので成長はできる。
平均年齢が若いので上下関係がそんなになく年収も能力によって決まるので仕事がで...続きを読む(全151文字)

東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与に関しては半期で成果を上げた売り上げにより変動する。
夏は最低30万円でプラス成果報酬。冬は最低50万円でプラス成果報酬。
売り上げが3件...続きを読む(全126文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
がんばればがんばっただけ評価される。結果が全て。その代わり、年齢は関係無く20歳でもマネージャーになれる。しかしながら、年上の部下ばかり出来る...続きを読む(全179文字)

株式会社ルミネの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代の内は、比較的他社と比べても良い金額のように思えた。住宅補助が月5万円出ていたのも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全136文字)

青山コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げにボーナスが反映されますので売り上げがよいとボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、繁忙期...続きを読む(全96文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

アークホームズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は悪くはない。歩合は無い。賞与も年2回ある。単純に月収✕14が年収と考えて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に物言うと賞...続きを読む(全94文字)

株式会社ディ・エム・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定昇給のためどれだけ手を抜いて無難にこなせるかが重要になります。必要最低限の業務をこなし早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全132文字)

大和地所コミュニティライフ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は一般的、賞与が1なので少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価しているのか不明だが、部署により昇給のスピードが全然違う...続きを読む(全100文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京阪神ビルディングの 会社情報

基本データ
会社名 京阪神ビルディング株式会社
フリガナ ケイハンシンビルディング
設立日 1948年12月
資本金 98億2761万円
従業員数 60人
売上高 193億1000万円
決算月 3月
代表者 若林常夫
本社所在地 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町4丁目2番14号
平均年齢 48.9歳
平均給与 1116万円
電話番号 06-6202-7331
URL https://www.keihanshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1618203

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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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