研修制度が充実しており、誰もが確実に成長できると感じた。続きを読む(全28文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京阪神ビルディングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪神ビルディング株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に京阪神ビルディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京阪神ビルディングの 社員・元社員による会社の評価
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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京阪神ビルディングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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京阪神ビルディングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【本・サイトで調べた】最初は経理部門に配属され、ジョブローテーションを通してキャリアアップの機会がある。続きを読む(全52文字)
京阪神ビルディングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年9月14日【良い点】
2000年代前半は結婚したら退職するものというザ昭和的会社でしたが、さすがに15年ほど前から、出産・育休取得・復帰がノーマルになりました。
も...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年7月7日- 回答者:
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- 40代後半
- 男性
- 5年前
- 制御設計(電気・電子)
- その他
- 正社員
【良い点】
リチウムイオン電池の技術は難易度が高く、技術者が少ない。特許が取りやすい。ここで学んだことがそのあとも通用する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年7月25日【良い点】
良いところはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員、契約社員でも正社員と変わらず働かされて、派遣社員はボーナスはなし、契約社...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月16日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(1件)
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- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(2件)
京阪神ビルディングの 他のカテゴリの口コミ
オフィスビルの運営を通して社会に貢献できるのが大きな魅力だと思う。続きを読む(全33文字)
関西地域を基盤としており、高い将来性が期待できると感じた。続きを読む(全29文字)
地域に密着した方針を示しており、頼りになる経営陣だと感じた。続きを読む(全30文字)
自発的に行動することを心がけている方が多いと感じた。また、等身大の自分を見せることで人間関係を大切にしていると仰っていた。続きを読む(全61文字)
転勤が比較的少なく、同じ地域で安定した働けると仰っていた。続きを読む(全29文字)
【本・サイトで調べた】初任給は高く、就業時間も長くないのでかなりのホワイト企業である。続きを読む(全43文字)
【本・サイトで調べた】データセンタービルを保有しており、これからますます需要が高まる分野での先駆者的な企業である。続きを読む(全57文字)
【本・サイトで調べた】10時から17時までの就業時間で残業もほとんどなく、退社後のプライベートを重視したい人におすすめの企業である。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】小規模な会社なので本当に入社意思のある人とタイミングが合えば内定という流れなので、内定が出れば必ず入社するという姿勢と志望度の高さを示す...続きを読む(全155文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)
新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京阪神ビルディングの 会社情報
会社名 | 京阪神ビルディング株式会社 |
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フリガナ | ケイハンシンビルディング |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 98億2761万円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 193億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若林常夫 |
本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町4丁目2番14号 |
平均年齢 | 48.9歳 |
平均給与 | 1116万円 |
電話番号 | 06-6202-7331 |
URL | https://www.keihanshin.co.jp/ |
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