地域に密着した方針を示しており、頼りになる経営陣だと感じた。続きを読む(全30文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京阪神ビルディングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪神ビルディング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に京阪神ビルディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京阪神ビルディングの 社員・元社員による会社の評価
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- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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京阪神ビルディングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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京阪神ビルディングの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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京阪神ビルディングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年10月5日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月27日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- 基礎・応用研究(素材・化成品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
一定の固定顧客は存在した。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業に将来性が感じられない。その点は上層部も自覚しているようだが、具体的な...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年11月27日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月17日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月16日カテゴリから評判・口コミを探す
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- キャリアアップ(2件)
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- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(0件)
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オフィスビルの運営を通して社会に貢献できるのが大きな魅力だと思う。続きを読む(全33文字)
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関西地域を基盤としており、高い将来性が期待できると感じた。続きを読む(全29文字)
自発的に行動することを心がけている方が多いと感じた。また、等身大の自分を見せることで人間関係を大切にしていると仰っていた。続きを読む(全61文字)
転勤が比較的少なく、同じ地域で安定した働けると仰っていた。続きを読む(全29文字)
【本・サイトで調べた】初任給は高く、就業時間も長くないのでかなりのホワイト企業である。続きを読む(全43文字)
【本・サイトで調べた】最初は経理部門に配属され、ジョブローテーションを通してキャリアアップの機会がある。続きを読む(全52文字)
【本・サイトで調べた】データセンタービルを保有しており、これからますます需要が高まる分野での先駆者的な企業である。続きを読む(全57文字)
【本・サイトで調べた】10時から17時までの就業時間で残業もほとんどなく、退社後のプライベートを重視したい人におすすめの企業である。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】小規模な会社なので本当に入社意思のある人とタイミングが合えば内定という流れなので、内定が出れば必ず入社するという姿勢と志望度の高さを示す...続きを読む(全155文字)
サービス(不動産)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によりますが、上長と社員の仲は良いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が半数以上います。そもそも何故...続きを読む(全338文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長意欲や積極性があるメンバーが多く、実力さえあれば年次が前後していても管理職につくこともできるところが魅力です。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多い。みんなでやっていこうというチーム意識を感じる。部署間を越えての交流もあったため、風通しはよかった。上司も社歴に関係なく、意見...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚の方は皆さん接しやすい方がたばかりで、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては労働法規や社則を無...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社は部ごとに結構しっかりセクションが分かれてる気がします。
営業部に関しましてはある程度体育会系の人が多い印象でしたが、ほかの事務関係の部署...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相手の気持ちや考え方を否定せずに、共感したり、違う意見も言えると自然によくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が合わない、攻撃...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次長クラスの上司も30代のため、基本的に社員同士の年齢が近いです。
コミュニケーションを取る機会も多いです。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務地によりますが、一般社員は給料などの不満はあまり無いかと思います。仕事が少ないか残業出るかなので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は垣根なく友好関係が築けるかと思います。仕事上、大変なことも多いですが、相談できない環境ではありません。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上場企業従業員という点を「自分は凄い」と勘違いする人間にとってはプライドを保てるので良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京阪神ビルディングの 会社情報
会社名 | 京阪神ビルディング株式会社 |
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フリガナ | ケイハンシンビルディング |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 98億2761万円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 193億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 若林常夫 |
本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町4丁目2番14号 |
平均年齢 | 48.9歳 |
平均給与 | 1116万円 |
電話番号 | 06-6202-7331 |
URL | https://www.keihanshin.co.jp/ |
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