口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京阪神ビルディングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪神ビルディング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に京阪神ビルディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京阪神ビルディングの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
京阪神ビルディングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（1件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（2件）
京阪神ビルディングの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
1
件
0
0
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
京阪神ビルディングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2008年頃
投稿日：2024年9月14日【良い点】
2000年代前半は結婚したら退職するものというザ昭和的会社でしたが、さすがに15年ほど前から、出産・育休取得・復帰がノーマルになりました。
も...続きを読む(全227文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年7月7日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 5年前
- 制御設計(電気・電子)
- その他
- 正社員
【良い点】
リチウムイオン電池の技術は難易度が高く、技術者が少ない。特許が取りやすい。ここで学んだことがそのあとも通用する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
在籍時期：2008年頃
投稿日：2018年7月25日【良い点】
良いところはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員、契約社員でも正社員と変わらず働かされて、派遣社員はボーナスはなし、契約社...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月16日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（1件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（2件）
京阪神ビルディングの 他のカテゴリの口コミ
サービス(不動産)の社員、管理職の魅力の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
財閥系だけに優秀な社員が集まりやすく、学ぶ事も多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の駄目な社員の存在が、優秀な社員を...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢や性別などに関係無く、がんばってがんばって結果を出せるなら、誰でも上に上がれる仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
概ね一定以上の学歴を有し、穏やかで人柄の良い方多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場上、テナントが下手に出てくるケースもある...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手中心で責任のあるポジションを任せられる。人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、欠員補充のため中途社員、若...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士でコミュニケーションが活発に行われており、和気あいあいとした雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社なので、噂...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
うるさい女性が少ないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社 システム化されておらずエクセルなどで資料を作成し、管理している。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務は比較的良い人が多く働きやすいと思う
部署によっては派閥もあると聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は固い人が多いイメージ続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもどちらかといえば、部下の教育やマネジメントよりも、自分の目標本数に追われて、管理職感はない。
もっ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材教育をおざなりにしすぎです
そりゃ人の入れ替えも激しいよなと思います。
社員を適当に扱いすぎて管理できてない続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことや珍しいことに対する感度が高い人が多い。情報の仕入れ先が多く、会うたびに全くベクトルの違う話を展開する人が多い印象。ベンチャー企業と...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京阪神ビルディングの 会社情報
| 会社名 | 京阪神ビルディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイハンシンビルディング |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 98億2761万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 売上高 | 193億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若林常夫 |
| 本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町4丁目2番14号 |
| 平均年齢 | 48.9歳 |
| 平均給与 | 1116万円 |
| 電話番号 | 06-6202-7331 |
| URL | https://www.keihanshin.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1618203
京阪神ビルディングの 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
