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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪神ビルディングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪神ビルディング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に京阪神ビルディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京阪神ビルディングの 社員・元社員による会社の評価

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京阪神ビルディングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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京阪神ビルディングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

自発的に行動することを心がけている方が多いと感じた。また、等身大の自分を見せることで人間関係を大切にしていると仰っていた。続きを読む(全61文字)

京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】小規模な会社なので本当に入社意思のある人とタイミングが合えば内定という流れなので、内定が出れば必ず入社するという姿勢と志望度の高さを示す...続きを読む(全155文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京阪神ビルディングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月24日
回答者:

【良い点】
日勤者と泊まり勤務者が合わさって仕事するためコミニュケーション能力はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日おなじ仕事なのでや...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2018年9月8日
回答者:

【良い点】
自分の部署のマネージャーが休みの時に他の部署のマネージャーが親身になって問題解決をしてくれたり、良い管理職の方が多かった。全体的に外資でも部署...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年3月11日
回答者:

【良い点】
派遣での就業という事もあり、残業もなく指示通りの業務をこなしルーチンワークがメインだった。あまり業務の効率性を考えるような事もなく、ただただ処...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
営業エリアがかなり狭いため、他の社員と営業先がかなり被ってしまう
数回同行してもらってすぐ独り立ちのため知識などが...続きを読む(全140文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年11月24日
回答者:

【良い点】
仕事で気になることや不安なことは相談しやすい雰囲気でした。続きを読む(全35文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

京阪神ビルディングの 他のカテゴリの口コミ

京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

オフィスビルの運営を通して社会に貢献できるのが大きな魅力だと思う。続きを読む(全33文字)

京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

研修制度が充実しており、誰もが確実に成長できると感じた。続きを読む(全28文字)

京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

関西地域を基盤としており、高い将来性が期待できると感じた。続きを読む(全29文字)

京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

地域に密着した方針を示しており、頼りになる経営陣だと感じた。続きを読む(全30文字)

京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

転勤が比較的少なく、同じ地域で安定した働けると仰っていた。続きを読む(全29文字)

京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】初任給は高く、就業時間も長くないのでかなりのホワイト企業である。続きを読む(全43文字)

京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】最初は経理部門に配属され、ジョブローテーションを通してキャリアアップの機会がある。続きを読む(全52文字)

京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】データセンタービルを保有しており、これからますます需要が高まる分野での先駆者的な企業である。続きを読む(全57文字)

京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】10時から17時までの就業時間で残業もほとんどなく、退社後のプライベートを重視したい人におすすめの企業である。続きを読む(全66文字)

サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ

平和不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

少数精鋭な会社なため、互いの顔を知っているからこそどの社員同士も仲が良いと感じた。続きを読む(全41文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会

営業の方も元気な方が多いと感じ、雰囲気は支店によっても異なると思うが、良いと感じた続きを読む(全41文字)

三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

個人に対して営業を行うということもあり、数字に対して厳しい体育会系な雰囲気があると感じた。続きを読む(全45文字)

住友不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

どちらかというと強い個人の能力をまとめているような印象で、雰囲気の良さやチームワークを第一に考えるという様子は感じません。これは人によってとらえ方が異なる...続きを読む(全112文字)

トーセイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

インターンシップや会社見学の時に、年次を問わず明るく挨拶を交わしている姿を見て、素敵な雰囲気だと感じました。続きを読む(全54文字)

NTT都市開発株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

おだやかな人が多いイメージでした。その中でもこだわりを持っている人が活躍しているそうです。続きを読む(全45文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

おだやかでもその中に熱意がある人が多いイメージです。続きを読む(全26文字)

森トラスト株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

まったりしている人が多いと聞きました。がつがつしていない雰囲気が好きな人は向いていると思います。続きを読む(全48文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

熱量が高く、がつがつしていました。そのぶんきつい、厳しいと感じている人もインターンシップで同席した人の中でいました。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京阪神ビルディングの 会社情報

基本データ
会社名 京阪神ビルディング株式会社
フリガナ ケイハンシンビルディング
設立日 1948年12月
資本金 98億2761万円
従業員数 58人
売上高 188億7900万円
決算月 3月
代表者 若林常夫
本社所在地 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町4丁目2番14号
平均年齢 48.2歳
平均給与 1070万円
電話番号 06-6202-7331
URL https://www.keihanshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1618203

京阪神ビルディングの 選考対策

  • 京阪神ビルディング株式会社のインターン
  • 京阪神ビルディング株式会社のインターン体験記一覧
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