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京阪神ビルディング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪神ビルディングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪神ビルディング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に京阪神ビルディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京阪神ビルディングの 社員・元社員による会社の評価

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京阪神ビルディングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京阪神ビルディングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

これからさらに需要が大きくなると思われるデータセンターに強みを持っており、社会貢献度が非常に高く、これからもより高くなるであろうことから、将来性は見込まれる。続きを読む(全79文字)

京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問

関西地域を基盤としており、高い将来性が期待できると感じた。続きを読む(全29文字)

京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】データセンタービルを保有しており、これからますます需要が高まる分野での先駆者的な企業である。続きを読む(全57文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京阪神ビルディングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年7月4日
回答者:

【良い点】
自分の仕事が建築として残るという意味ではとてもやりがいのある仕事だと思います。また堅実な社風ということもあり、仕事を進める上での人間関係は個人...
続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年4月17日
    回答者:

    【良い点】
    たくさん土地を仕入れ市内にマンションや...
    続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月7日
    回答者:

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シェアードサービスなので、頭を使うことはないが間違い探しのようなことをひたすらやらさ...
    続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2019年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    公的な経済団体ということで、地域の事業者の経営サポートから、行政への意見提言まで、携わっている仕事は多岐にわたります。
    自分たちで何かを生み出...
    続きを読む(全243文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月11日
    回答者:

    【良い点】
    女性社員は目標達成すれば給与に反映されやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長独断で決まっているように見受けられる。風通しの良さは...
    続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

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    京阪神ビルディングの 他のカテゴリの口コミ

    京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    データセンタービルを建てるのに適した立地はかなり限られており、選定して見つけた時は非常にやりがいを感じる。続きを読む(全53文字)

    京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    少数精鋭の企業であること、不動産であり1つの案件の規模感が大きいことなどの理由から、非常に年収がいい。続きを読む(全51文字)

    京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    会社の従業員数がかなり少ないため、風通しもよく、役員との距離感も近い。続きを読む(全35文字)

    京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックスタイム制や、育児休暇中には時短制度もあり非常に働きやすい環境だと考える。続きを読む(全41文字)

    京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問

    オフィスビルの運営を通して社会に貢献できるのが大きな魅力だと思う。続きを読む(全33文字)

    京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問

    研修制度が充実しており、誰もが確実に成長できると感じた。続きを読む(全28文字)

    京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    --

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問

    地域に密着した方針を示しており、頼りになる経営陣だと感じた。続きを読む(全30文字)

    京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問

    自発的に行動することを心がけている方が多いと感じた。また、等身大の自分を見せることで人間関係を大切にしていると仰っていた。続きを読む(全61文字)

    京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問

    転勤が比較的少なく、同じ地域で安定した働けると仰っていた。続きを読む(全29文字)

    京阪神ビルディング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】初任給は高く、就業時間も長くないのでかなりのホワイト企業である。続きを読む(全43文字)

    不動産(総合不動産・デベロッパー)の事業の成長・将来性の口コミ

    大阪ホーム販売株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    注文住宅など新しい取り組みに挑戦するとの事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏の賞与を期内に支払えば赤字になるといわれていた。
    ま...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リプライスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中古市場の拡大はある。グループ会社とのメリット
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としてのイノベーションがない。新規事業については...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスの賃貸仲介、海外投資家への不動産の売買では一定の国内の認知度があることと、各社員の人脈により、今後もその分野でのメジャーなプレーヤー...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ユアエルム京成の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半数以上の事業所が赤字です。黒字経営の本社の八千代台店も老朽化が激しく、あちこち傷んで...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が伝達のため、つぶれるしんぱいはないとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    潰れる心配はないものの、親会社が時代に沿っ...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    住友不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業なので常に何かしらの手を打っている印象がある。先回りしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部や課の名前と構成が頻繁に変...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社プロロジスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物流の開発のパイオニア的存在。安定した成長を見込める会社であり、安心して所属出来る会社。リートへの出口もあり。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    イオンモール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    郊外型ショッピングモールの分野では、実質的に独占に近いポジションなので、会社としての安定性は高いと思います。全国的なブランド力も強いため、事...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クレ・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に会社の景気は良い感じでした。これからもこのまま安定した感じで続いていくのかなと自分は感じていました。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタートラインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法律に基づいたビジネスのため、安定していると思います。
    上場も最近したそうなので、安定感や世間からの信頼は高まりつつあるのではないでしょうか。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京阪神ビルディングの 会社情報

    基本データ
    会社名 京阪神ビルディング株式会社
    フリガナ ケイハンシンビルディング
    設立日 1948年12月
    資本金 98億2761万円
    従業員数 66人
    売上高 195億8400万円
    決算月 3月
    代表者 若林 常夫
    本社所在地 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町4丁目2番14号
    平均年齢 47.8歳
    平均給与 1084万円
    電話番号 06-6202-7331
    URL https://www.keihanshin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1618203

    京阪神ビルディングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。