コスモネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全129件） 4ページ目

【良い点】
ベネフィットに加入している、自社健保有り、交通費はガソリン代も出るが場合によっては駐車場なども場合によっては負担してくれる。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
各スタッフそれぞれの段階に接客やアドバイザー、コンサルタントに関するスキルアップの研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ライフプラン制度というものができたが、じっさいじぶんでつみたてて老後にそなえるというものだが給料があがるわけでもない。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
給料はよかった。休みもある程度、希望を聞いてもらえた。やる気があって、結果も伴えば上の役職も狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みは月8～10回で繁忙期か閑散期かで異なります。その内月2回は希望休として指定することができました。これは店舗によって異なると思います。ただ...続きを読む(全331文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育体制は皆無だったと思います。そのような環境下では、なかなか個人のスキルアップのた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生について良いと感じたことはない。ただでさえ少ない休みだというのにそれを削るような行いを強制された。苦痛。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、ベネフィットは使い放題です。また、住宅手当は実家暮らしでも一人暮らしでも全員に支給されます。地域によって料金は違い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
私は対象ではありませんでしたが、住宅手当が支給されるのは良いと思います。また、ベネフィットが使えるのはありがたかったです。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしております。有休は退職時のみにはなりますが全て消化することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日30分...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生制度に力を入れるよう努力しているように感じる。
具体的には、社販割引、ベネフィットステーションの利用、3ヶ月に一度の飲み会代金の補助制...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員採用となり、3か月の試用期間を挟み本採用試験という謎の制度がある。受かって初めて福利...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スタッフの平均年齢が低く、フレンドリーなスタッフが多いので、新任でも輪に入りやすい環境が多く見受けられる。
また、半期毎に親睦会が開かれ、他店...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ベネフィットという全国のサービスが使えます。その中で、映画のチケット、カラオケ、コンビニとかよく使うものが安く使えます。他にも、旅行で行くホ...続きを読む(全117文字)

保険、ボーナスはちゃんとある。
有給が消化できない。現在は年に数日は消化できるが、大半は使えない。公休はしっかりと取れており、たまに休日出勤はあるが、そ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
住宅手当がでる。ただし、住宅手当がある会社なんて山ほどあるので、今の時代珍しくもない。
退職金制度は無いが、その他の社会保険制度や雇用保険...続きを読む(全399文字)

3か月後の試用期間終了後にロープレ試験があり合格すると正社員になります。正社員登用後はリロクラブの会員証が送られて来て割引が使える様になります。しかし実際...続きを読む(全159文字)

・今まで有給はほとんど取得できなかった状況でしたが年に2回ほど取得できる環境まで改善されました。
・基本給のベースアップが先日行われ平均年収が5%アップ...続きを読む(全260文字)

入社後一か月は研修なので、8時間きっちりで帰れる。
しかし、現場で働く人を見ると、定時で上がれることはほとんどなく、上の役職、店長クラスになると、月に4...続きを読む(全171文字)

今年度から有給を1日使い三連休をどこかで取らせる制度ができたが、人不足のため利用できない、もしくは結局休日出勤が発生しプラスマイナス0で単に他の日にしわ寄...続きを読む(全166文字)

ほぼ皆無。住宅手当は出るが、休みに関してはない。有給休暇なんてお飾りで、使用したことある人なんてみたことがない。インフルエンザにかかったときも、有給休暇が...続きを読む(全167文字)

福利厚生はやはり企業の母体自体が大きく安定しているため充実しておりました。有給休暇も会社から率先して取るように活動がされておりました。ただ、実際店舗によっ...続きを読む(全175文字)

福利厚生でベネフィットステーションのサービスが利用できると謳っていますが使ったことは一度もありません。定期的にカタログが届くのですが、誰も見ていませんでし...続きを読む(全190文字)

休暇については人がいないのに店舗拡大するしか考えてない経営幹部の考えのためなかなか取れません。労働時間は人がいないのでサービス残業の嵐です見なし残業でごま...続きを読む(全142文字)

従業員数が多い企業だけあって福利厚生は充実している。
例えば住宅補助もしっかりでるし、年2回必ず有給を取得しなければならない制度もあるため、安定性を求め...続きを読む(全164文字)