この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、ベネフィットは使い放題です。また、住宅手当は実家暮らしでも一人暮らしでも全員に支給されます。地域によって料金は違い...続きを読む(全194文字)
株式会社コスモネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コスモネットの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コスモネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、ベネフィットは使い放題です。また、住宅手当は実家暮らしでも一人暮らしでも全員に支給されます。地域によって料金は違い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私は対象ではありませんでしたが、住宅手当が支給されるのは良いと思います。また、ベネフィットが使えるのはありがたかったです。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしております。有休は退職時のみにはなりますが全て消化することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日30分...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生制度に力を入れるよう努力しているように感じる。
具体的には、社販割引、ベネフィットステーションの利用、3ヶ月に一度の飲み会代金の補助制...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員採用となり、3か月の試用期間を挟み本採用試験という謎の制度がある。受かって初めて福利...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スタッフの平均年齢が低く、フレンドリーなスタッフが多いので、新任でも輪に入りやすい環境が多く見受けられる。
また、半期毎に親睦会が開かれ、他店...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ベネフィットという全国のサービスが使えます。その中で、映画のチケット、カラオケ、コンビニとかよく使うものが安く使えます。他にも、旅行で行くホ...続きを読む(全117文字)
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保険、ボーナスはちゃんとある。
有給が消化できない。現在は年に数日は消化できるが、大半は使えない。公休はしっかりと取れており、たまに休日出勤はあるが、そ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
住宅手当がでる。ただし、住宅手当がある会社なんて山ほどあるので、今の時代珍しくもない。
退職金制度は無いが、その他の社会保険制度や雇用保険...続きを読む(全399文字)
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3か月後の試用期間終了後にロープレ試験があり合格すると正社員になります。正社員登用後はリロクラブの会員証が送られて来て割引が使える様になります。しかし実際...続きを読む(全159文字)
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・今まで有給はほとんど取得できなかった状況でしたが年に2回ほど取得できる環境まで改善されました。
・基本給のベースアップが先日行われ平均年収が5%アップ...続きを読む(全260文字)
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入社後一か月は研修なので、8時間きっちりで帰れる。
しかし、現場で働く人を見ると、定時で上がれることはほとんどなく、上の役職、店長クラスになると、月に4...続きを読む(全171文字)
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今年度から有給を1日使い三連休をどこかで取らせる制度ができたが、人不足のため利用できない、もしくは結局休日出勤が発生しプラスマイナス0で単に他の日にしわ寄...続きを読む(全166文字)
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ほぼ皆無。住宅手当は出るが、休みに関してはない。有給休暇なんてお飾りで、使用したことある人なんてみたことがない。インフルエンザにかかったときも、有給休暇が...続きを読む(全167文字)
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福利厚生はやはり企業の母体自体が大きく安定しているため充実しておりました。有給休暇も会社から率先して取るように活動がされておりました。ただ、実際店舗によっ...続きを読む(全175文字)
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福利厚生でベネフィットステーションのサービスが利用できると謳っていますが使ったことは一度もありません。定期的にカタログが届くのですが、誰も見ていませんでし...続きを読む(全190文字)
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休暇については人がいないのに店舗拡大するしか考えてない経営幹部の考えのためなかなか取れません。労働時間は人がいないのでサービス残業の嵐です見なし残業でごま...続きを読む(全142文字)
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従業員数が多い企業だけあって福利厚生は充実している。
例えば住宅補助もしっかりでるし、年2回必ず有給を取得しなければならない制度もあるため、安定性を求め...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は、健康保険と厚生年金が用意されています。住宅補助や食事補助は自分が就業している時にはありませんでした。また、社内制度というガチガチなものではあり...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は最低限で、ボーナス自体も薄給です。ときにはスタッフによって数万円のこともざらにあります。また、有給休暇も満足に消化できず、使えないまま消えてしま...続きを読む(全184文字)
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有給はまずとれません。それ以前に公休がとれてません。傷病で休んでもとれていなかった公休を使っているだけ。辞めるときに駄々こねてとるしかありません。労働時間...続きを読む(全225文字)
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社内制度について
仕事で(配属されているお店)で使う文房具や自分達やお客さんが使うトイレの
トイレトペーパーや郵便物の切手などのお金は自分達の給料で買...続きを読む(全180文字)
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月の休みは8日。基本的に各店舗の店長かMGがシフトを組むので、予定があれば前持って希望を言えば休みはとりやすい。土日も月に一、二度程度はとれます。ただ、業...続きを読む(全151文字)
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まったく満足していません。お伺いしていた福利厚生はほぼ嘘です。
職業柄、お客様が帰られるまでお店を閉めることはできませんし、ギリギリに入店されたお客様で...続きを読む(全175文字)
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満足してません!
でも交通費は出ます
それに自宅手当も少しでてありがたいです!!!
でも家庭を持つならもっといいところに就職することをオススメします...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点として、まずは社内コミュニケーションの強化が必要です。部門間の情報共有が不足しており、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手の役職者への登用スピードが早い。店舗責任者の決定際限が大きい為、自分の意見を反映させながら店舗の運営をしやすい状況。未経験者でも入社時も研...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
資格を取るための研修等はしっかりしている。新卒はしっかり基礎的なトレーニングもしてくれるので未経験でも安心していいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
資格手当がある。最上位資格なら5万円ほどプラスになる。店舗がマイナスだとしても必ずボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に対して引き留めはもちろんすると思うが引き留めるのであれば改善するべきところを改善し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
半年に一回の連続休暇を使いリフレッシュ出来る。役職に就いた場合、その人のやり方にもよるが上手く立ち回ることでしっかり休みも取れるし、会社も取ら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
シフト休みの際に何か対応が必要と言うこともなくバランスは普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の携帯端末での業務やり取りが発生す...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
当時はコロナ禍で、店舗での接客営業に不安を感じたため。営業職としてそれなりの成績を残すことができ、違う世界で活躍をしたいと考えたため。
【気に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
決められた評価ポイントをとるために、店舗全体として追っている数字が明確であり、自分のスタイルで必ず商品の案内をする、無理なユーザーには深追いを...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業職なため、売れば売るだけ評価に直結する。
店長代理、店長やエリアマネージャー職までは順当にあがれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
毎年の健康診断やインフルエンザ予防接種の補助など、基本的な仕組みは整っていた。
また残業を減らしたり有休消化を促すなど、過労働にならないような...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
沢山売れた時は、ボーナスもよく、還元してくれてる感じはあったので、その点では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は暇な店舗...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生自体は良い方だと思う(正社員になるとまた話は変わりそうだが)
住宅補助は手厚いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は有...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大企業なだけあって福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部はまだ古い人間ばかりなので根性論とかをまだ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社当時は、社員旅行や有休での連続休暇がありましたが、コロナ禍によりほとんど全ての福利厚生制度がなくなりました。退職金もイデコでのつみたてに変...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学習支援が充実しています。e-learningでの学習コンテンツが多く、会社からの指示で受講するものもあれば、個人のスキルアップのために学ぶこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大きい案件の売り上げがあればあれほど、ボーナスがデカい。やる気さえあればどうにでもなる。自己評価を謙遜すると、ボーナスが低くなる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどなかったと記憶しています。
社保や最低限のものはありましたが。
ただ、個人的には気にしてないので良い点に書きます。
【気にな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ベネフィットが使えたはずです。
飲食店や施設で割引が使えることが多かったのでそこはよかったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会と言って社員旅行があるがそれが毎月の給料から勝手に徴収されている。不参加ならそのまま返...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社コスモネット |
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フリガナ | コスモネット |
資本金 | 5億6600万円 |
従業員数 | 2,064人 |
売上高 | 776億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三上明 |
本社所在地 | 〒604-8153 京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689番地 |
電話番号 | 075-212-6556 |
URL | https://www.cosmonet.ne.jp/ |
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