この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は物件の引き渡しに応じて歩合が支給される。
基本的に仲介手数料の額に応じた歩合であるが、やればやっただけ歩合の支給率も上がる仕組みなので、...続きを読む(全171文字)
株式会社ガイアライフクリエイト 報酬UP
株式会社ガイアライフクリエイトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は850〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガイアライフクリエイトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガイアライフクリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
営業は物件の引き渡しに応じて歩合が支給される。
基本的に仲介手数料の額に応じた歩合であるが、やればやっただけ歩合の支給率も上がる仕組みなので、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
独自の制度で契約1件につき休暇が1日追加でもらえる制度があり、通常の休暇と重ねて1週間程度の休みは取れるので、家族との時間も同業他社よりは取り...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
大手同業他社からの転職だったので、前の職場と比べると仕組みが未完成な分戸惑う部分もあった。仕事自体は、前職の経験を最大限活かせる環境だったので...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
社長は一営業マンとして現役で営業しており、仕事への取り組み方など見て盗みたくなる部分が多い。また、育児や親の介護など家庭の事情を抱えた社員への...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
個人客がメインで大阪市内の中古マンションの売買取引をサポートする仲介業務。集客は自社ホームページやポータルサイトからがメインで飛び込みは全くな...続きを読む(全281文字)
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社内では音楽が流れており、ロッカー・社用車もあり、とてもきれいなオフィスでした。風通しがよく自由で明るい社風でした。
営業は出社・帰宅時間、仕事のやり方...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
拠点評価に影響するが、夏の賞与には決算賞与50〜60万位加算されるので、普通の賞与と合わせると120万位は総支給貰える。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業務量は多いとは思うが、若いうちから平均水準より高い給与をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績によっては、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
不動産業界に言えることだと思いますが、営業は特にインセンティブが乗るので、頑張れば頑張った分、もらえる給料は増えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良い点は宅建手当がついたところ。
その他は特に良いところはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が出来なければ収入はゼ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年次関係なく成果を挙げれば評価され、賞与に直結している
また、昇進にも年次は関係ない
【気になること・改善したほうがいい点】
所長の案件の差配...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
よかったです。研修制度も整っており居心地も良く、アットホームな社風です。人文・社会科学と自然科学に均整のとれた教養教育を通して人間愛を培い、広...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
年に2回昇給のチャンスがあるので、事務職だが積極的に発言し行動ができる人は評価されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やってる仕事の割にはそこそこ良いお給料をいただいていると思う。同じくらいの年齢でも昇進スピードに差はでる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価については満足をしているが、金額的な面ではまだ賃上げまで至っていないのか、今後ベース給があがる事に期待したい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
営業会社なので、契約が取れれば取れた分だけ青天井で歩合が貰えます。一つの契約に対する給料や歩合が明確なので、仕事へのモチベーションには繋がります。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ガイアライフクリエイト |
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フリガナ | ガイアライフクリエイト |
従業員数 | 9人 |
代表者 | 行方正樹 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町3丁目1番43号西本町ソーラービル8階 |
URL | https://www.gaia-life-create.com/ |
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