【ヒアリングのプロに】【22卒】つばめ自動車の冬インターン体験記（文系/総合職）No.16962（名城大学/男性）（2021/8/8公開）

逆求人型のアプリ経由でオファーを貰い自己分析をすすめるために面談をしてもらったことがあった。その時にインターンシップに参加しないかと誘われ、人事の方が非常にいい方ばかりで参加してみたいと思い参加に至った。

選考等はないので特に必要な対策などはなかった。しかし、インターン参加者は逆求人型のアプリでオファーされた方ばかりだったのでアプリを入れとくといいと思います。

選考がなかったので重視されていたポイントはなどはなかったです。

タクシーを用いて新規企画立案。

午前中に会社説明をし、昼食をはさみ午後からワークという流れでした。

お客様にヒアリングする時のコツを教えてもらい実際に実践する機会があった。

タクシーを用いての企画立案

1日目にやったこと

一日目で終了のため、一日目がすべてでした。内容としては午前中に会社説明を聞き、昼食をはさみ、午後からお客様に対してヒアリングする体験ワークを行い、その後、新規企画立案ワークを行った。

人事社員

なし

インターンシップの前から面談をさせてもらえていたのでもともとかかわりがある中での参加でしたが、インターンシップ中にも人事の方と一緒に昼食を食べてなんでも質問することができたので関りはかなりあったと思います。

実際にお客様にヒアリングをするコツを教えてもらい学生同士でやってみるのがかなり難しく苦労しました。相手のニーズを意識して引き出すという体験が初めてだったため、短い時間でやらなければいけないのが大変でした。また、新規企画立案ワークではプレゼンをしなければいけないのその点も大変でした。

グループワークがあったので関りは持てました。また、昼食も全員で一緒に食べたので仲良くなりやすかったです。

ヒアリングを体験するワークは非常にいい経験になりました。普段の生活でなかなか相手のニーズを意識して引き出そうとする機会はあまりないので勉強になりました。また、新規企画立案ワークでも実際に企画を考えることが初めての体験だったのでこちらもいい経験になりました。

特にこれを準備しておくといいということはありませんが、人事の方は話を聞く姿勢をかなり見ていたので、普段の生活から意識しておくといいと思います。

今回のインターンシップでは主に営業職やその他の企画に携わるワークを行いましたが、この会社では基本的に入社後はタクシードライバーとして働かなければならないのでそちらのことをもっと掘り下げて説明されないとこの会社で働くイメージはつかないと思います。

周りの学生のレベルを見ても十分に内定が出るレベルだと感じました。また、会社の採用人数もかなり多いことやインターンシップの倍率を見た時の人気さから見てもそこまで選考難易度は高くないと思います。さらに、もともとオファーを貰い参加していたのでこれも理由で内定が出ると思いました。

基本的に営業職や企画系の職種ばかりのことをインターンシップで学ばせていただいたので、そちらは非常に面白かったが核となるタクシー事業の仕事内容にはあまり触れられずに終わったので、タクシー事業に関してあまり魅力を感じず志望度があまり高まらないままインターンが終わってしまった。

インターンシップ参加者で人事に気に入られた人はシークレット面談の案内が来てかなり早くから早期選考を受けることができることや人事に顔を覚えてもらえているのでかなり有利になると思います。

インターンシップ参加前はあまり業界や企業を絞らずに広くいろいろな企業を見るようにしていた。しかし、個人的に衣食住にとても関心があったので食品業界や服に関わる業界、暮らしに関わる業界を中心に広く見るようにしていた。また、逆求人型のアプリでスカウト頂いた企業で興味を持った企業の業界なども見るようにしていました。

インターンシップ参加後も企業や業務、社員に対してのイメージに変化はなかったです。社員さんもいい方たちばかりでしたし、企業や業務内容についても基本的にイメージ通りでした。しかし、タクシー業界にあまり将来性を感じていないというイメージだけは会社説明を聞いて少しイメージが変わりました。業界についても変化はなく、衣食住に関わる業界を中心に様々な業界を見るようにしていました。