
オービックビジネスコンサルタントのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社オービックビジネスコンサルタントのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社オービックビジネスコンサルタントのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
オービックビジネスコンサルタントの インターン
オービックビジネスコンサルタントの インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
4.2
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
4.6
- 学生のレベル
-
2.9
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.6
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.7
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
1.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.7
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
オービックビジネスコンサルタントの インターンの概要
| 課題・テーマ | 営業(商奉行クラウド) / 会社のクラウドサービスを活用してお客様企業の課題を解決しよう! |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | OBC本社、新宿、東京本社 |
| 参加人数 | 学生20〜30人 / 社員4〜5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
オービックビジネスコンサルタントのインターンシップは、76.6%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,786件のIT・通信業界の企業の平均に比べて7.1%高いです。93.6%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、IT・通信業界の企業の平均に比べて10.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社オービックビジネスコンサルタント 夏インターン 1day仕事体験 (2025年8月開催)
- 2027卒 株式会社オービックビジネスコンサルタント 夏インターン OBCインターンシップ (2025年7月開催)
- 2026卒 株式会社オービックビジネスコンサルタント 夏インターン 1day仕事体験 (2025年7月開催)
- 2026卒 株式会社オービックビジネスコンサルタント 夏インターン 1day仕事体験 (2025年6月開催)
- 2026卒 株式会社オービックビジネスコンサルタント 夏インターン OBCインターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社オービックビジネスコンサルタント 夏インターン OBIC BUSINESS ACADEMY (2024年9月開催)
- 2026卒 株式会社オービックビジネスコンサルタント 夏インターン OBCインターンシップ (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社オービックビジネスコンサルタント 夏インターン 1day仕事体験 (2024年7月開催)
- 2026卒 株式会社オービックビジネスコンサルタント 夏インターン OBCインターンシップ (2024年7月開催)
- 2026卒 株式会社オービックビジネスコンサルタント 夏インターン 1day仕事体験 (2024年7月開催)
オービックビジネスコンサルタントの インターンの内容(47件)


27卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

23卒 夏インターン
架空の会社に自社製品(ソフトウェア)を導入するというワークを行った。グループで製品のアピールポイントを探し、営業の様子を後の発表(ロールプレイング)で披露する。
続きを読む
23卒 夏インターン
1dayインターンシップで9:30-13:00の計3時間半。グループは4〜5人のものが4つ。会社説明会→グループワーク→全体発表→フィードバックという流れだった。ワークが大半を占めており、実際の商品を使って、顧客に提案のプレゼンをするという内容であった。
続きを読むオービックビジネスコンサルタントの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
オービックビジネスコンサルタントの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
まだ志望業界は固めていなかったが、漠然と、課題解決をしたい、様々な業界と関わりたい、無形商材の仕事がしたい、と考えていたことからコンサルティング業界に興味があった。しかし、IT業界やメーカーなどその他にも広く業界を見ていた。志望企業は全然決まっておらず、とにかく幅広い企業の説明会に参加したり、インターンに応募していた。
続きを読む理系がやる仕事というイメージだったが、コニュニケーション能力が重要な仕事であると知り、興味が湧いた。さらに説明会や社員の方との交流を通じて、チームワークを重視する社風や顧客第一主義の精神などに魅力を感じた。また、インターンを通じて、やはり人と話してニーズを引きだしたり、コミュニケーションを取る仕事をやりたいという気持ちが一層強くなった。
続きを読むオービックビジネスコンサルタントの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したオービックビジネスコンサルタントの インターンの選考難易度 1.9/5
オービックビジネスコンサルタントの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
GMARCHが半分、日東駒専は半分といったレベル感。地方の学生は少なかったような気がする。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 19人
参加学生の大学 :
日東駒専〜早慶まで幅広くいた。男女比、文理比は半分ずつくらい。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
関関同立・産近甲龍など自身のチームメンバーは全員私立大学だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
まばらであった。文系学生が多い印象ではあったが、理系学生もいたうえに属性も様々であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
自己紹介の際に大学名を名乗らなかったので、具体的には分からない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. IT業界に興味を持った理由
- A.

26卒 インターンES
- Q. OBCのインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. インターンシップに参加したい理由(300字以下)
- A.

23卒 インターンES
- Q. OBCのインターンシップに参加したい理由は?(300字)
-
A.
理由は2つある。1つ目は、貴社の社風と私の軸が一致したからだ。私は、長期インターンシップのチーム活動経験で、お互いが不足部分を補い合いながら強みを生かして目標に向かうことの楽しさを学んだ。そこから、チームで仕事をして最大限の力で顧客の課題を解決したいと考えるようになった。この考えが一致し、会社説明を通してより魅力的に感じた。2つ目は、貴社のビジネスを体験したいからだ。本インターンシップは商奉行を使用してチームで提案を考え、お客様との打ち合わせやオンライン商談をするような実務に近い体験できる大変貴重な機会だと考える。その中で、お客様目線で考えることの大切さや、貴社で働くイメージを明確化させたい。 続きを読む

22卒 インターンES
- Q. 当社のインターンシップに参加しようとしたことはなぜか
-
A.
貴社の業務に対する理解を深めたいと考えている。私は、「様々な企業の成長に貢献する」ということを仕事選びの軸としている。将来は、少子高齢化で働き手が減っていく状況があるなかでも日本企業が生産性を高め成長していくことに関わっていきたい。貴社は業界トップクラスのシェアを誇るほど多くの企業の基幹業務をサポートし顧客の成長を支えており、私が将来成し遂げたいことを実現できると考えている。このインターンシップに参加することで、具体的な業務を体験しやりがいや醍醐味を感じ、チームワークのように貴社が重要視している考え方やスキルを学びたい。 続きを読む
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面接・動画選考
オービックビジネスコンサルタントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オービックビジネスコンサルタント |
|---|---|
| フリガナ | オービックビジネスコンサルタント |
| 設立日 | 1980年12月 |
| 資本金 | 105億1900万円 |
| 従業員数 | 1,076人 |
| 売上高 | 469億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田 成史 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-3342-1880 |
| URL | https://www.obc.co.jp/ |