この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品開発の視点は抜群によく、競合他社よりもかなり有利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発の視点は抜群に良いのですが...続きを読む(全198文字)
ファミリーイナダ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
商品開発の視点は抜群によく、競合他社よりもかなり有利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発の視点は抜群に良いのですが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業は年俸制の12で割った分がひと月の給料
サービスは基本給+サービス修理回収金額の1%頑張った分だけ金額が上がります。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事が最優先の人にとっては良い会社ですが、労働時間が長い為ワークライフバランスは悪く、良い点はどれだけ考えても思い付かない状況です。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コミッション制度なので安定した収入が得られない。
副業として考えれば良いが製品の性質上、1日に何台も販売できるものではなくむしろ、1台も売れな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
高額な健康器具は生活必需品ではないのでお客様へご提案し、成約に結び付いたときの達成感は販売職でなければ味わえない醍醐味がある。
お客様が健康に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
創業者である会長のトップダウンが激しい企業。
現場の社員さんは次々と退職されました。
現場の声を聞くように現場の状況ヒアリングはよくありますが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実績がなくても経営陣に気に入られたら給料があがる為、経営陣の話に合わせてやる気を示せる人にとっては魅力的だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
経営者の指示通りに業務を遂行し、言われた通りに行えば給与は上がる。
女性は重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
競合他社が少なく高齢化社会にマッチした商材の為にまだまだ需要があると判断し入社を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に勤務...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
競合他社の少ない業種の為、やり方次第ではまだまだ伸びるポテンシャルはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の少ない業種だが、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みは週に2日はほぼ取れる。
ただし営業は土日休みではなく平日に各自でスケジュールを決めて休む形となる。
土日は販売に入ることが多い。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
マッサージチェアが社員価格で買えます。
また事務所にマッサージチェアがありますのでそれに好きなときに乗れることです。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
健康に関する商品を扱うのでわずかながらでも社会貢献をしている意識がある。
健康管理は大切なことであり、生活に支障をきたすほど肩凝りや腰痛に悩ま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
新卒は平均より高いようですがあまり伸びない。
年俸制なので4月の給与改定であがらなければ、そのまま1年間給与が上がることはない。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が創業者なので極端なワンマン企業です。
現場の状況は関係なく、トップダウンで全てが動くため現場の人間はその度に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
経営者との距離が近いので、会社の方向性をすぐに確認できる。希望さえすれば、若くてもいろいろな業務をさせてもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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給料は年棒制につき残業代は無し。
休みも週休2日だと聞いたが土曜日は出勤(サービス残業)
出世は社長に気に入られた人が上がっていくシステム。
会社が...続きを読む(全163文字)
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ワンマン社長のイエスマンになりきれないものは去るしかない会社。または目立たないようにひっそりと仕事をするならこの限りではない。
ただし給与水準はとても低...続きを読む(全246文字)
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2012年度にそれまで長年契約のあった海外販売会社OSIMとの契約を切った。過去売り上げの約40%相当を持ってただけに2013年3月決算でどのようになるか...続きを読む(全399文字)
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仕事に関しては「言いだしっぺ」の法則があり、言えばできるし任せてもらえる亜範囲が大きい。商品に関しても専門商品なので、この規模の会社にいながら天下のPan...続きを読む(全251文字)
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社長のイエスマンだけが生き残れる。生き残っても年齢*10万円=年収(例35歳=税込み年収350万円)。ボーナスは無し。残業は月100時間を平気でオーバーす...続きを読む(全173文字)
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外資と日本企業の悪いとこどりです。
給料は日本の中小並み、でも各種手当がない、退職金制度もないので実質年棒から-100万か-200万は見ておいたほうがよ...続きを読む(全221文字)
会社名 | ファミリーイナダ株式会社 |
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フリガナ | ファミリーイナダ |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲田二千武 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2番10号 |
電話番号 | 06-4807-9111 |
URL | https://www.family-chair.co.jp/ |
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