ファミリーイナダのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
トップダウンが基本なので指示待ち人間には良いかもしれない
ただ、それに対しての成果が出なかった場合の対応策については常に考えておかないと会議の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
商品開発の視点は抜群によく、競合他社よりもかなり有利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発の視点は抜群に良いのですが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
管理医療機器を販売するという社会貢献にもつながる製品を販売できる喜び。
【気になること・改善したほうがいい点】
高額製品なのに故障が多くアフタ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が創業者でありカリスマ的な存在の様子。
現場の意見を聞いてはいるが結局何も反映されていない。
商品の品質にはか...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売に応じたインセンティブのため実績が出せなければ交通費分赤字になる。
高額製品なため毎日売れるわけではなく1日1...続きを読む(全110文字)

【良い点】
健康器具業界は今後も成長していくと思うし、健康にお金をかけることは今も昔も変わらず続いている事を考えるとこの仕事はなくならないと思う。
【気に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
世の中に普及していない健康器具を販売することは販売力がいかせる仕事であり、購入いただいたお客様からお礼の言葉をいただくことは販売職ならではの嬉...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年俸制で賞与なし。年俸を12で割った分が1カ月の給料。給料計算がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1度評価があるが昇給...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会長の無理難題を解決出来ると給料がいっきに上がる。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に会社や制度に関する説明がほとんどなく、いきなり製造現場に入れられてしまう。制度については自分から調べないと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
土日は基本的に休みだが、営業やSE職だと大型導入等の繁忙期においてはその類いではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が好...続きを読む(全99文字)

【良い点】
それなりに残業はありますが苦になることはありませんし、少ない方だと思います。生産管理の仕事が好きで日々楽しく仕事をしています。休日出勤はほとん...続きを読む(全175文字)

【良い点】
土日のみの勤務だったうえに、休みたい時はいつでも休んで良かったのでとてもよかった。旅行も行けた。年末年始も働いても働かなくても良いよ、選んでね...続きを読む(全112文字)

【良い点】
会社中心の生活になることが多かったが、休日はしっかり休むことが出来た。有給休暇も問題なく取得することが出来ました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
現在残業規制がかかっており、基本全社的には残業しない方針。
よって、プライベートとの両立はしやすいと感じる。
ただしこれは現時点での状況であり...続きを読む(全92文字)

【良い点】
土日は展示会などが入らない限り、休みになる。
有給も取りやすいため、休みに関してはとても取りやすい印象。続きを読む(全58文字)

【良い点】
いわゆるブラックな企業ではないと思います。　、労基法的な事柄は守られていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残っていれば仕事をしている、という雰囲気の支店もあり、またコロナ前だと何か理由を付けて飲み会が多かった印象です。
ただ、コロナ後については世の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
以前の会社よりもきちんと管理されている環境なので安心して働くことができています。残業が多かった月に営業の方から連絡がありました。そういった面で...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年間休日が多い会社なのでプライベートは充実させられるとおもう。
祝日は休みだったら出勤だったりと日によってまちまちである。基本出勤続きを読む(全71文字)