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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度というものがそもそもない。聞いたことがない。普通に健康診断があることくらいだと思う。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ファミリーイナダ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファミリーイナダ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にファミリーイナダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度というものがそもそもない。聞いたことがない。普通に健康診断があることくらいだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の福利厚生といったことはないように思うので、何か始めたほうがよいと思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売に応じたインセンティブのため実績が出せなければ交通費分赤字になる。
高額製品なため毎日売れるわけではなく1日...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
マッサージチェアが社員価格で買えます。
また事務所にマッサージチェアがありますのでそれに好きなときに乗れることです。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は自分の好きなように取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月に1回程、工場勤務の人との兼ね合い(?)で土曜出勤があり...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思います。産休育休はきちんととれるし、取得しても退職金の計算時に勤続年数に入れてもらえるのでそこは嬉しい点だと思い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社会保険などは普通にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はありますが、営業なんかはまずとれてません。休みも取れてません。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
辞める時はスッと辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の影響もあったが一斉に派遣と契約切りがあったので人がいなさすぎる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考える前に品質が悪い。昔と比べて安い材質を多用しているのでクレームが多い。安かろ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年俸制だけど鳥取県の中では割といい方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に提示された年収とは実際違う額だった。ほぼ半額に...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がそもそもない。キャリアアップをしたいのであれば会長のイエスマンになることを重視した方がいい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。改善の案を出しても基本は通らない。そもそも全て社長の言う通りのものをつくらないといけないのでどうにも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
会長に意見をしたり無理難題に応えられなかった人がいつの間にかいなくなってることが多かった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は基本定時で帰れるけど間接部門は尻拭いをさせられることもある。この作業の意味を聞いてもわかっていない人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なんでも任せてもらえるので、仕事が好きな人、勉強したい人には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部門外のことでも担当し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の常態化。上からの指示により無駄な仕事が発生する。社長が指示したら、自分の部...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社長の下で一生懸命働く女性は一千万プレイヤーになれる可能性がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力のない人には大変であり、や...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社食が美味しい。安い。派遣社員でも同じように使える。コンビニやATMが一階にあり、わざわざ外に出なくていいから便利。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ベネフィットのネトフリが無料になるプランや、ディズニーの割引券などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職制度や生理休暇などは...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
格安で、昼食がでます。夜勤時には、ご飯は、ありませんが、ご飯代として、手当が、少しだけでております。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
休職制度や社内移動のしやすさ、海外赴任の時の手当てなど一通り充実しているかと思います。社内の女性の方も非常に働きやすそうにしていたのが印象的です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ポスティング制度や早期退職制度など、社員が自らキャリアを選択できる制度があるところは良い点です。
年間3万円まで、テレワークに必要な備品購入...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
副業はやり放題。
ただ仕事量が半端ないのでできる体力がない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし福利厚生は無いと言ってもいい
最低...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良いところがありません
【気になること・改善したほうがいい点】
良いところが本当にないです、ホームページの福利厚生は一部自腹、目玉の旅行関係...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
これ以上は無いくらい、福利厚生や手当は十分だと感じる。
家賃補助は半分も出るし、カフェテリアポイントも年間83000円分ある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
いわゆるホワイト企業だったと思います。今も変わっていないと思います。ただし、住宅補助などはありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大手なのでいろいろとある
カフェテリアプランや育休の取得が最近は多くなっている
組合もあるが組合費が高い割に特に何もやってくれない続きを読む(全71文字)
| 会社名 | ファミリーイナダ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファミリーイナダ |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲田壮秀 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2番10号 |
| 電話番号 | 06-4807-9111 |
| URL | https://www.family-chair.co.jp/ |
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