ファミリーイナダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特に思いつかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の福利厚生といったことはないように思うので、何か始めたほうがよいと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
メーカーなので、将来性については期待できないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理についてもう少しちゃんとしたほうが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
サービス残業が常態化しており、営業は休みの日を返上して働いているので、特にいい点は思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全92文字)

【良い点】
いろいろなことを任せてもらえるので、苦労はするが勉強になる点
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン方式で、従業員を振り回すと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なんでも任せてもらえるので、仕事が好きな人、勉強したい人には良いかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部門外のことでも担当し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
労働環境がきついため、社員同士が意外と仲良くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の常態化、残業代の未払いは違法です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の常態化。上からの指示により無駄な仕事が発生する。社長が指示したら、自分の部...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社長の下で一生懸命働く女性は一千万プレイヤーになれる可能性がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力のない人には大変であり、や...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社長はまわりに女性を置きがちなので、女性の幹部登用率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多く、方向転換も多いので、とにか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
マッサージチェアの需要が低い
低価格の製品を出さずに富裕層向けの商品が多いので
このご時世にマッチしていない印象
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
半年おきに通信講座を受けられる。合格すればポイントとなり、昇級に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が無料で受けられるとこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。（年間で使える金額の上限あり）
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とりたいしかくやスキルはしゃちょうにうまいこと言えば取らしてもらえる
じゅけんりょうもはらってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修制度は充実している。日立グループ全般を対象としている研修専門の子会社がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は強い...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年功序列の要素は大きいように感じます。
最速でも課長になるのは30代後半だと思いますが、ベンチャーなどと比較すると昇進は遅いと感じます。
ま...続きを読む(全258文字)

【良い点】
e-Learningなど定期的に研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どこでどう役立つのか、自分自身の評価に繋がるのか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップについては会社もサポートしてくれます。
研修等も参加しやすいです。
資格試験の受験料を補助してもらえる場合があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
やりたいことや、新規事業へは手を挙げれば参加させてもらえた。
年齢が高い人も多いが、ITスキルは遅れていると感じる人はいなかった。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なにかと教育の準備はしてくれている。希望すれば受けられる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、身になるものは少ない。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
三菱のセミナーや社外講習会に参加し学ぶことはできる。また勉強会などもあるので環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全86文字)