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ファミリーイナダ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファミリーイナダの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファミリーイナダ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にファミリーイナダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファミリーイナダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ファミリーイナダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ファミリーイナダの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考える前に品質が悪い。昔と比べて安い材質を多用しているのでクレームが多い。安かろ...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーなので、将来性については期待できないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    品質管理についてもう少しちゃんとしたほうが...続きを読む(全84文字)

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    ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マッサージチェアの需要が低い
    低価格の製品を出さずに富裕層向けの商品が多いので
    このご時世にマッチしていない印象
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

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    ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康器具業界は今後も成長していくと思うし、健康にお金をかけることは今も昔も変わらず続いている事を考えるとこの仕事はなくならないと思う。
    【気...続きを読む(全218文字)

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    ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何年も前から同じことを目標にしているが、達成に動いていないように見える。続きを読む(全56文字)

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    ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合他社の少ない業種の為、やり方次第ではまだまだ伸びるポテンシャルはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社の少ない業種だが...続きを読む(全200文字)

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    ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普及率から考えてまだ市場にパイは残っていると思われるため、それを取ることが出来れば拡大の可能性は残っていると思います。また、海外の市場におい...続きを読む(全381文字)

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    ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術力に関しては同業他社比べてもトップクラス。気持ちよさも群をぬいている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無い。専業メーカーなのに...続きを読む(全170文字)

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    ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門メーカーということで新機種ごとに業界初の機能を搭載するところは素晴らしいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門メーカーだか...続きを読む(全180文字)

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    ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことに挑戦する。健康・医療志向に走っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マッサージチェア市場は今後無くなるほど衰退が激しい...続きを読む(全232文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マッサージチェアという専門性の高い製品を製造販売しているが、事業内容や製品開発、予算など全て社長の意見で出来上が...続きを読む(全186文字)

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    ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年俸制であり、残業代は出ない。
    それどころこサービス残業、休日出勤は当たり前。
    売りげが悪いと営業のせいにされる。
    やりがいはあるように思えたが、こちら...続きを読む(全138文字)

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    ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年5月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    給料は年棒制につき残業代は無し。
    休みも週休2日だと聞いたが土曜日は出勤(サービス残業)
    出世は社長に気に入られた人が上がっていくシステム。
    会社...続きを読む(全163文字)

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    ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

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    2012年度にそれまで長年契約のあった海外販売会社OSIMとの契約を切った。過去売り上げの約40%相当を持ってただけに2013年3月決算でどのようになる...続きを読む(全399文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ファミリーイナダの 他のカテゴリの口コミ

    ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度というものがそもそもない。聞いたことがない。普通に健康診断があることくらいだと思う。続きを読む(全78文字)

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    ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度がそもそもない。キャリアアップをしたいのであれば会長のイエスマンになることを重視した方がいい。続きを読む(全71文字)

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    ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし。改善の案を出しても基本は通らない。そもそも全て社長の言う通りのものをつくらないといけないのでどうにも...続きを読む(全81文字)

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    ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    辞める時はスッと辞められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍の影響もあったが一斉に派遣と契約切りがあったので人がいなさすぎる。続きを読む(全78文字)

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    ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制だけど鳥取県の中では割といい方ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初に提示された年収とは実際違う額だった。ほぼ半額に...続きを読む(全82文字)

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    ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は基本定時で帰れるけど間接部門は尻拭いをさせられることもある。この作業の意味を聞いてもわかっていない人が多い。続きを読む(全77文字)

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    ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長に意見をしたり無理難題に応えられなかった人がいつの間にかいなくなってることが多かった。続きを読む(全77文字)

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    ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業の常態化。上からの指示により無駄な仕事が発生する。社長が指示したら、自分の部...続きを読む(全96文字)

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    ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の下で一生懸命働く女性は一千万プレイヤーになれる可能性がある点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力のない人には大変であり、や...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長はまわりに女性を置きがちなので、女性の幹部登用率が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が多く、方向転換も多いので、とにか...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    日本シイエムケイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタのお膝下に営業所があり、自動車産業が廃れない限りは仕事がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタげ駄目になれば共倒れにな...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社愛工機器製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業拡大も、しており順調に利益を出しています。安定してるかは、分かりませんが非常に利益率も高いです。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    宇治電器工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績はけしていいとはおもえないなのでどつやって改善していくのか楽しみ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社のストロングポイントがない...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エコタンク搭載モデルが世界的に好調で、消耗品依存から脱却し安定収益を確保。またデザイン性も高く評価されています。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ノーブル電子工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ニッチなので、しばらくサービス系は残るかもしれない、設計関係の事業は時代に遅れる可能性大。それを考慮しないでのらりくらりと過ごそうとしている...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    公共事業が多いのでそこは安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に成長することもない
    利益率の低い事業は売却される可能性があ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業が派遣社員を必要とするのは今後も多くなっていくと思うので将来性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先企業に直...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    池上通信機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    放送事業は、国営放送局や大手テレビ局が上客であり、当時デジタル放送への切替の時は需要があり良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メモリの需要は今後も続いていくと思う。中期的に見れば明るい方だとは思う。ただ、競合他社に競り勝てるほどの力があるかは懐疑的。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソニーグループ株式会社は、ゲーム・音楽・映画などのエンタメ資産と半導体イメージセンサー事業を軸に成長が期待される。特にイメージセンサーはスマ...続きを読む(全165文字)

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    ファミリーイナダの 会社情報

    基本データ
    会社名 ファミリーイナダ株式会社
    フリガナ ファミリーイナダ
    設立日 1962年3月
    資本金 1億円
    従業員数 450人
    決算月 3月
    代表者 稲田壮秀
    本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2番10号
    電話番号 06-4807-9111
    URL https://www.family-chair.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1192401

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