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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファミリーイナダの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファミリーイナダ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にファミリーイナダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファミリーイナダの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

ファミリーイナダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ファミリーイナダの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康器具業界は今後も成長していくと思うし、健康にお金をかけることは今も昔も変わらず続いている事を考えるとこの仕事はなくならないと思う。
【気に...続きを読む(全218文字)

ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何年も前から同じことを目標にしているが、達成に動いていないように見える。続きを読む(全56文字)

ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年02月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社の少ない業種の為、やり方次第ではまだまだ伸びるポテンシャルはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の少ない業種だが、...続きを読む(全200文字)

ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普及率から考えてまだ市場にパイは残っていると思われるため、それを取ることが出来れば拡大の可能性は残っていると思います。また、海外の市場において...続きを読む(全381文字)

ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力に関しては同業他社比べてもトップクラス。気持ちよさも群をぬいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無い。専業メーカーなのにシ...続きを読む(全170文字)

ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門メーカーということで新機種ごとに業界初の機能を搭載するところは素晴らしいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
専門メーカーだから...続きを読む(全180文字)

ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに挑戦する。健康・医療志向に走っている
【気になること・改善したほうがいい点】
マッサージチェア市場は今後無くなるほど衰退が激しい。...続きを読む(全232文字)

ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マッサージチェアという専門性の高い製品を製造販売しているが、事業内容や製品開発、予算など全て社長の意見で出来上がる...続きを読む(全186文字)

ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制であり、残業代は出ない。
それどころこサービス残業、休日出勤は当たり前。
売りげが悪いと営業のせいにされる。
やりがいはあるように思えたが、こちらの...続きを読む(全138文字)

ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は年棒制につき残業代は無し。
休みも週休2日だと聞いたが土曜日は出勤(サービス残業)
出世は社長に気に入られた人が上がっていくシステム。
会社が...続きを読む(全163文字)

ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2012年度にそれまで長年契約のあった海外販売会社OSIMとの契約を切った。過去売り上げの約40%相当を持ってただけに2013年3月決算でどのようになるか...続きを読む(全399文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ファミリーイナダの 他のカテゴリの口コミ

ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品開発の視点は抜群によく、競合他社よりもかなり有利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発の視点は抜群に良いのですが...続きを読む(全198文字)

ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理医療機器を販売するという社会貢献にもつながる製品を販売できる喜び。
【気になること・改善したほうがいい点】
高額製品なのに故障が多くアフタ...続きを読む(全94文字)

ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が創業者でありカリスマ的な存在の様子。
現場の意見を聞いてはいるが結局何も反映されていない。
商品の品質にはか...続きを読む(全121文字)

ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
販売に応じたインセンティブのため実績が出せなければ交通費分赤字になる。
高額製品なため毎日売れるわけではなく1日1...続きを読む(全110文字)

ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中に普及していない健康器具を販売することは販売力がいかせる仕事であり、購入いただいたお客様からお礼の言葉をいただくことは販売職ならではの嬉...続きを読む(全139文字)

ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、土日休みで年間休日112日あるのでプライベートの時間は作りやすい。
工場は8:40-17:10の勤務時間なので勤務日でも夜にプライベート...続きを読む(全91文字)

ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制で賞与なし。年俸を12で割った分が1カ月の給料。給料計算がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1度評価があるが昇給...続きを読む(全194文字)

ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に会社や制度に関する説明がほとんどなく、いきなり製造現場に入れられてしまう。制度については自分から調べないと...続きを読む(全82文字)

ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はどうなっているか分からないが、休日でも自由に出社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの人が、納期にいつも追われていて、ほ...続きを読む(全132文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

オムロン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヘルスケア事業は展望は明るい
FA事業も中国頼みから脱却できる施策が構築できれば問題ないと考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

日東工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラなので事業はなくならないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この事業はなくならないと思うが、最終的には大手に依頼が集中して...続きを読む(全100文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な取引先との連携、メガサプライヤーでありEV電動車の展開において研究投資を多額投資しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全245文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しずつ変わっていこうという前向きな姿勢が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者の育成に本腰を入れるべき。子会社としての...続きを読む(全99文字)

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後必ず伸びる業界なので将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
てきたばかりの会社なのでふ不透明なことが多く、将来に不安を覚える。続きを読む(全79文字)

新光電気工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
パッケージ開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体パッケージ自体は今後も注目できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業やその他の企業も半導体パッケージへと参入して来ている...続きを読む(全138文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層と現場にギャップがあり、車両の受注状況や開発状況、社内の状況に対して不満を口にするひとがおおい印象であった。続きを読む(全63文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣のふらふら具合が最近は目立っているが、社内の方針は一貫している場合が多い。
地に足をつけた事業展開に力を入れている。続きを読む(全67文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり顧客として官公庁や金融業などを顧客としてある点
業界のリーディングカンパニーゆえ、川上から仕事を経験することができる点
【気になること・...続きを読む(全197文字)

東洋アイテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループで業務を行うというよりも、個人で業務を行う感じなので、自分で計画を立てながら業務を行うことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)

ファミリーイナダの 会社情報

基本データ
会社名 ファミリーイナダ株式会社
フリガナ ファミリーイナダ
設立日 1962年3月
資本金 1億円
従業員数 450人
決算月 3月
代表者 稲田二千武
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2番10号
電話番号 06-4807-9111
URL https://www.family-chair.co.jp/
NOKIZAL ID: 1192401

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