この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康器具業界は今後も成長していくと思うし、健康にお金をかけることは今も昔も変わらず続いている事を考えるとこの仕事はなくならないと思う。
【気に...続きを読む(全218文字)
ファミリーイナダ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファミリーイナダ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にファミリーイナダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康器具業界は今後も成長していくと思うし、健康にお金をかけることは今も昔も変わらず続いている事を考えるとこの仕事はなくならないと思う。
【気に...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も前から同じことを目標にしているが、達成に動いていないように見える。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
競合他社の少ない業種の為、やり方次第ではまだまだ伸びるポテンシャルはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の少ない業種だが、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
普及率から考えてまだ市場にパイは残っていると思われるため、それを取ることが出来れば拡大の可能性は残っていると思います。また、海外の市場において...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
技術力に関しては同業他社比べてもトップクラス。気持ちよさも群をぬいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無い。専業メーカーなのにシ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
専門メーカーということで新機種ごとに業界初の機能を搭載するところは素晴らしいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
専門メーカーだから...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦する。健康・医療志向に走っている
【気になること・改善したほうがいい点】
マッサージチェア市場は今後無くなるほど衰退が激しい。...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マッサージチェアという専門性の高い製品を製造販売しているが、事業内容や製品開発、予算など全て社長の意見で出来上がる...続きを読む(全186文字)
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年俸制であり、残業代は出ない。
それどころこサービス残業、休日出勤は当たり前。
売りげが悪いと営業のせいにされる。
やりがいはあるように思えたが、こちらの...続きを読む(全138文字)
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給料は年棒制につき残業代は無し。
休みも週休2日だと聞いたが土曜日は出勤(サービス残業)
出世は社長に気に入られた人が上がっていくシステム。
会社が...続きを読む(全163文字)
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2012年度にそれまで長年契約のあった海外販売会社OSIMとの契約を切った。過去売り上げの約40%相当を持ってただけに2013年3月決算でどのようになるか...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
商品開発の視点は抜群によく、競合他社よりもかなり有利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発の視点は抜群に良いのですが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理医療機器を販売するという社会貢献にもつながる製品を販売できる喜び。
【気になること・改善したほうがいい点】
高額製品なのに故障が多くアフタ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が創業者でありカリスマ的な存在の様子。
現場の意見を聞いてはいるが結局何も反映されていない。
商品の品質にはか...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売に応じたインセンティブのため実績が出せなければ交通費分赤字になる。
高額製品なため毎日売れるわけではなく1日1...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
世の中に普及していない健康器具を販売することは販売力がいかせる仕事であり、購入いただいたお客様からお礼の言葉をいただくことは販売職ならではの嬉...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本、土日休みで年間休日112日あるのでプライベートの時間は作りやすい。
工場は8:40-17:10の勤務時間なので勤務日でも夜にプライベート...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年俸制で賞与なし。年俸を12で割った分が1カ月の給料。給料計算がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1度評価があるが昇給...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に会社や制度に関する説明がほとんどなく、いきなり製造現場に入れられてしまう。制度については自分から調べないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今はどうなっているか分からないが、休日でも自由に出社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの人が、納期にいつも追われていて、ほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ヘルスケア事業は展望は明るい
FA事業も中国頼みから脱却できる施策が構築できれば問題ないと考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
インフラなので事業はなくならないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この事業はなくならないと思うが、最終的には大手に依頼が集中して...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
多様な取引先との連携、メガサプライヤーでありEV電動車の展開において研究投資を多額投資しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
少しずつ変わっていこうという前向きな姿勢が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者の育成に本腰を入れるべき。子会社としての...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
今後必ず伸びる業界なので将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
てきたばかりの会社なのでふ不透明なことが多く、将来に不安を覚える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半導体パッケージ自体は今後も注目できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業やその他の企業も半導体パッケージへと参入して来ている...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
経営層と現場にギャップがあり、車両の受注状況や開発状況、社内の状況に対して不満を口にするひとがおおい印象であった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
経営陣のふらふら具合が最近は目立っているが、社内の方針は一貫している場合が多い。
地に足をつけた事業展開に力を入れている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やはり顧客として官公庁や金融業などを顧客としてある点
業界のリーディングカンパニーゆえ、川上から仕事を経験することができる点
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
グループで業務を行うというよりも、個人で業務を行う感じなので、自分で計画を立てながら業務を行うことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
会社名 | ファミリーイナダ株式会社 |
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フリガナ | ファミリーイナダ |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲田二千武 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2番10号 |
電話番号 | 06-4807-9111 |
URL | https://www.family-chair.co.jp/ |
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