この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マッサージチェアの需要が低い
低価格の製品を出さずに富裕層向けの商品が多いので
このご時世にマッチしていない印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
ファミリーイナダ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファミリーイナダ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にファミリーイナダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
マッサージチェアの需要が低い
低価格の製品を出さずに富裕層向けの商品が多いので
このご時世にマッチしていない印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康器具業界は今後も成長していくと思うし、健康にお金をかけることは今も昔も変わらず続いている事を考えるとこの仕事はなくならないと思う。
【気に...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年も前から同じことを目標にしているが、達成に動いていないように見える。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
競合他社の少ない業種の為、やり方次第ではまだまだ伸びるポテンシャルはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の少ない業種だが、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
普及率から考えてまだ市場にパイは残っていると思われるため、それを取ることが出来れば拡大の可能性は残っていると思います。また、海外の市場において...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
技術力に関しては同業他社比べてもトップクラス。気持ちよさも群をぬいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無い。専業メーカーなのにシ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
専門メーカーということで新機種ごとに業界初の機能を搭載するところは素晴らしいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
専門メーカーだから...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦する。健康・医療志向に走っている
【気になること・改善したほうがいい点】
マッサージチェア市場は今後無くなるほど衰退が激しい。...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マッサージチェアという専門性の高い製品を製造販売しているが、事業内容や製品開発、予算など全て社長の意見で出来上がる...続きを読む(全186文字)
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年俸制であり、残業代は出ない。
それどころこサービス残業、休日出勤は当たり前。
売りげが悪いと営業のせいにされる。
やりがいはあるように思えたが、こちらの...続きを読む(全138文字)
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給料は年棒制につき残業代は無し。
休みも週休2日だと聞いたが土曜日は出勤(サービス残業)
出世は社長に気に入られた人が上がっていくシステム。
会社が...続きを読む(全163文字)
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2012年度にそれまで長年契約のあった海外販売会社OSIMとの契約を切った。過去売り上げの約40%相当を持ってただけに2013年3月決算でどのようになるか...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
自分で裁量を持って動けるのでやりやすい
数字が上がってないときは肩身が狭いが、それはどの営業でも同じなので続きを読む(全59文字)
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【良い点】
トップダウンが基本なので指示待ち人間には良いかもしれない
ただ、それに対しての成果が出なかった場合の対応策については常に考えておかないと会議の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
商品開発の視点は抜群によく、競合他社よりもかなり有利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発の視点は抜群に良いのですが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理医療機器を販売するという社会貢献にもつながる製品を販売できる喜び。
【気になること・改善したほうがいい点】
高額製品なのに故障が多くアフタ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が創業者でありカリスマ的な存在の様子。
現場の意見を聞いてはいるが結局何も反映されていない。
商品の品質にはか...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売に応じたインセンティブのため実績が出せなければ交通費分赤字になる。
高額製品なため毎日売れるわけではなく1日1...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
世の中に普及していない健康器具を販売することは販売力がいかせる仕事であり、購入いただいたお客様からお礼の言葉をいただくことは販売職ならではの嬉...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本、土日休みで年間休日112日あるのでプライベートの時間は作りやすい。
工場は8:40-17:10の勤務時間なので勤務日でも夜にプライベート...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年俸制で賞与なし。年俸を12で割った分が1カ月の給料。給料計算がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1度評価があるが昇給...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縮小傾向の業界なので新たな活路を見出さないと厳しい。過去の栄光はすごくあるので巻き返せる力はあるはず。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
持続性の高いビジネスモデルなので、今後も安定しているだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
SIビジネスの限界故に、何かイノベーション...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
親会社から仕事を請けることができるようになったので受注は安定した。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部と検査課の人員が不足しており...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ポートフォリオ多角化と目標設定を上手に行えていると感じる。一事業で失敗しても他の事業で挽回できるため安定性が高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
安定しています。大幅にのびると思いませんが、急激な落ち込みもありません。安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
工業用スイッチについては国内トップシェアであるため、価格や納期が他社に劣っていても採用頂けるケースが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
世の中のトレンドやユーザーの売れ行きに左右される弱さもあるが、それでも会社を長らく支え続ける製品群がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
EP部面のボーナスが減らしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
四つの部門があります。A&CとEPのボーナスは一番少ないです。HP...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分が所属していた部門は無くなってしまいましたが、ディスプレイ事業は継続していると思いますので地道に頑張っていただきたいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
医療機器全般を扱っている富士フイルムグループの子会社なので、安定していると思う。扱う機器もどんどん増えていて、将来性は高い。続きを読む(全68文字)
会社名 | ファミリーイナダ株式会社 |
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フリガナ | ファミリーイナダ |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 450人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲田二千武 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2番10号 |
電話番号 | 06-4807-9111 |
URL | https://www.family-chair.co.jp/ |
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