ファミリーイナダの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
商品開発の視点は抜群によく、競合他社よりもかなり有利だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発の視点は抜群に良いのですが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
世の中に普及していない健康器具を販売することは販売力がいかせる仕事であり、購入いただいたお客様からお礼の言葉をいただくことは販売職ならではの嬉...続きを読む(全139文字)

【良い点】
管理医療機器を販売するという社会貢献にもつながる製品を販売できる喜び。
【気になること・改善したほうがいい点】
高額製品なのに故障が多くアフタ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が創業者でありカリスマ的な存在の様子。
現場の意見を聞いてはいるが結局何も反映されていない。
商品の品質にはか...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売に応じたインセンティブのため実績が出せなければ交通費分赤字になる。
高額製品なため毎日売れるわけではなく1日1...続きを読む(全110文字)

【良い点】
健康器具業界は今後も成長していくと思うし、健康にお金をかけることは今も昔も変わらず続いている事を考えるとこの仕事はなくならないと思う。
【気に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
基本、土日休みで年間休日112日あるのでプライベートの時間は作りやすい。
工場は8:40-17:10の勤務時間なので勤務日でも夜にプライベート...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年俸制で賞与なし。年俸を12で割った分が1カ月の給料。給料計算がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1度評価があるが昇給...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会長の無理難題を解決出来ると給料がいっきに上がる。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に会社や制度に関する説明がほとんどなく、いきなり製造現場に入れられてしまう。制度については自分から調べないと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
真面目でガツガツしていないけど努力は惜しまない、人間として良い人が多い。人として尊敬できる管理職も複数いた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
私が所属していた部門は社員間の仲が非常に良くて、良い事や愚痴を何も深く考えずに話せる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社内でのコミュニケーションは必要最低限であり、穏和な方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上が取ってきた作業を分担し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職は責任を問われる場面がたくさんあるが、責任を取らされることが稀。とにかく一所懸命にやればよい
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全134文字)

【良い点】
非常に温厚な人が多く協業する上では不自由は特に感じないが、放任主義な人も多く指導を行わない上長もあるので空気が緩みすぎているかもしれない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
とにかく良い人が多いです。
従業員規模が大きいので、必然的に縁もゆかりもない他部署の方にいきなりメールする機会も多くなります。
が、みなさんと...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門技術者達は個性が強すぎてあまり周りを見ようとしない事がとても残念である。後工程の事を考えるということを怠ってい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
職場の同僚、上司は人間的に素晴らしい方が多く、相談事も密にとれる体制にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝だけではないと思うが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手でも優秀な人が多い。また、管理職になるとさらに優秀で、なるべくしてなった方が多い印象。また、基本的に皆物腰柔らかく、心健やかに働くことがで...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にたつひとをよく吟味したほうがよいと思う。書類の提出にしても気持ちは解るが厳しすぎるのもどいかと思う。上から...続きを読む(全88文字)